爱米利的米粒
adamjackjason
三方协议的有效期一般为两年，也就是如果毕业两年内没有签三方，还可以被视为应届生，但是在具体的就业中，还是以单位具体招聘条件为准。另外，如果你毕业后没有签三方，但是已经参加工作了，购买社保和申报了个税的话 我觉得已经是劳动者了 可能就不算了
其他形式录用就业可能指的是人才引进形式，谈判工资待遇，锁定工作岗位，框定工作地点，确定工作条件，承诺工作成果，薪酬动态调整，绩效工资浮动，到期自由流动。这样的人
永远在路上ing 3人参与回答 2023-12-07 其他形式录用就业可能指的是人才引进形式，谈判工资待遇，锁定工作岗位，框定工作地点，确定工作条件，承诺工作成果，薪酬动态调整，绩效工资浮动，到期自由流动。这样的人
吉吉狼外婆小号 3人参与回答 2023-12-11 三方协议的有效期一般为两年，也就是如果毕业两年内没有签三方，还可以被视为应届生，但是在具体的就业中，还是以单位具体招聘条件为准。另外，如果你毕业后没有签三方，但
杨小妹0215 2人参与回答 2023-12-10 其他形式录用就业可能指的是人才引进形式，谈判工资待遇，锁定工作岗位，框定工作地点，确定工作条件，承诺工作成果，薪酬动态调整，绩效工资浮动，到期自由流动。这样的人
joyzhou512 2人参与回答 2023-12-07 就业的主要形式 1、录用。 和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。 2、聘用。 与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业
逍遥石子 3人参与回答 2023-12-11 优质论文问答问答知识库
