公务员评职称需要发论文吗

因为公务员没有职称。公务员只有职级，这应该算是公务员里唯一的激励方式，职级包括国级、省级、厅局级、县处级、乡科级，根据不同的职级，所享受到的福利待遇也是不同。那么多职业都有职称，公务员为啥就没有职称呢?这是因为按照规定，公务员是没有职称的，也不能评职称，如果评职称那是严重的违纪行为。另外，在各级国家行政机关中，现从事专业技术工作并符合专业技术资格考试报考条件的人员，可参加全国统一组织的专业技术资格考试。考试合格者，其专业技术资格不得与工资、奖金等待遇挂钩。国家公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员，除符合规定条件可以按照要求参加国家和省已实行考评结合的高级会计师、高级审计师、高级统计师以及公安、检察系统专业技术人员评审之外，均不得申报评审其他专业技术职务资格。如果你在当公务员之前有职称，在到机关工作后，职称可以“换算”成相应的公务员级别，但之后，职称就没有了。

评职称发表论文，并不是说要在评职称时发表论文，而这个论文应该是你之前发表的，但是在你评职称时它已经是属于你学术的一部分成绩。

执行国家、省职称政策。具有国家公务员身份的人员申报专业技术资格，执行原人事部《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关问题的补充说明》（人职发〔1991〕17号）、人社部发〔2011〕90号文，以及原省人事厅《关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员身份人员参加专业技术资格评审问题的批复》（粤人函〔2005〕301号）、粤人发〔2007〕197号文有关规定。根据职称工作管理权限，职称政策由国家人社部门制定，由省人社部门具体部署执行。现行国家职称政策规定：除会计、审计、公安及安全部门的刑侦、侦探等专业可开展专业技术资格评审外，其他公务员单位不得开展专业技术资格评审何专业技术职务聘任工作。1、公务员申报专业技术资格评审是公务员队伍建设的需要。国家早已于2004年提出公务员分类管理的改革方向，分行政类、综合执法类和专业技术类公务员。事实上公务行政工作许多专业专职岗位对专业技术要求越来越高，认为有必要制定公务员评定职称的具体政策。2、符合国家92年提出的评聘分开的职称改革方向。职称制度归根到底是人才评价制度，评定的是专业技术任职资格，并非岗位和职务，是使用人才的依据，是专业技术类公务员提拔使用的有效依据。

评职称怎么发表论文，评职称发表论文的渠道有很多，你可以在全国著名的刊物上发表投稿，也可以通过教育局的各个部门层层往上推荐，然后他给你评市级，省级国家级等等，现在还有很多是在网上的一些论坛上发表的，如果这些网上论坛也是国家承认的论坛，那么也是，这些论文也是可以算数的。