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程Celeste
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。根据《中华人民共和国公务员法》第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。关于公务员的其他规定。《中华人民共和国公务员法》第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。领取公务员考试资料
事业单位考试内容和公务员考试内容不一样，不同类型的事业单位考试内容也有区别。事业单位考试内容一般考《综合能力测验》或《职业能力测验》，部分加专业测试 。领取事业
壁虎荡秋千 4人参与回答 2023-12-08 我国录用公务员要经过的主要程序有：(1)发布招考公告。发布招考公告是录用工作的重要程序，也是体现公开、平等、竞争、择优原则的重要方面。社会公众正是通过招考公告来
candy晓琳 1人参与回答 2023-12-12 1、新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消
xian蝦米 4人参与回答 2023-12-08 国家公务员网，你可以关注一下当地的中共教育，公众号和各省市人事考试网。
雪梨的天空shelly 10人参与回答 2023-12-09 采用逢进必考的方式进行，一般都会考申论和行测，有的还需要专业知识
心海若冰 2人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
