同意录用的几种写法

“拟同意”是模糊批示，而“同意”这表确定。“拟同意”是近些年来才开始流行的，取代了“基本同意”，常见于各类敏感话题的批示中。如果负责文件传达和落实中，收到了“拟同意”这种批示，那就需要进一步跟领导沟通：是对请示内容已经满意，还是仅仅表示谦虚，或者是有什么难言之隐不便于表态，所以用“拟”字。此外，收到“请酌情考虑”“请按规定办理”“请严格控制比例”等批示，处理更是要慎之要慎。所以，面对这些模糊批示，要多问几个为什么，甚至可以翻翻会议记录，看看这个领导对这个事情的具体表态是什么。当然，最好可以当面在细问一下。对这些模糊批示悟的不同，会带来执行上的区别。扩展资料批示的重要性“批示件”大致可分为两类，一类是在日常的“请示”、“汇报”等需要领导作出正式回复的文件上的批示，另一类则是在“传阅”性质的“工作简报”，“内参”，“通报”等各种信息上做出的批示。前者是主管官员定夺问题的权力体现形式；后者则是表明上级官员对他认为的下级汇报的某个重要事情的态度。

同意是肯定词。拟同意是不确定词。

有“拟”表示我后面还有人要决定，我同意、录用了，我这关过了，交给后面的人继续进行决定。无“拟”，我决定了就行，马上生效。

拟录用不出意外（没人检举揭发）就能录用。这个作为公示期间的官方用语。之后还必须要有同意录用阶段。同意录用表示部门意见，认为你是符合录用公务员条件的，所以同意录用。同意录用 表示肯定。

写对 乙方的直观印象 简短 但要干练 你是人事部的 而且你还不是最后领导的话