二本大学学报直接编委会讨论是否录用

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冰河水心

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最近有一名毕业于二本院校的程序员在网上爆出了他的一次求职经历，事情的经过其实很简单，就是他在某求职软件中投递了某公司的开发岗位，而该公司的HR在跟其网上沟通的过程中，问其毕业于哪一年，高考分数多少。当这位程序员回答了HR的问题后，得到的回复则是：过面试的可能性不大，别白跑了。随后这名求职者觉得自己受到了不公平待遇，就将这次的求职经历发到了网上，想得到网友们的精神援助，并且配字：谢谢你的提醒。当然除了发出双方的聊天记录以外，这名求职者也发出了他投递的那个岗位的要求，在职位详情中，该公司表示：硬性要求统招一本，二本三本大专专升本等，请高抬贵手放过，谢谢。2年以上经验，就这些了，简单明了！这名求职者的吐槽发到网上以后，很快引来了众多网友的热议，有不少网友都在底下评论挺这名求职者，什么话都有，大伙可以看看。当然除了支持求职者的也有支持HR的，毕竟HR已经把要求写的很明白了，每个公司都有每个公司的用人标准，提前把要求说明白就是为了淘汰一批不合格的求职者，硬性要求就是如此，叫你别去面试是正常的啊。我个人的意见是比较支持这名HR的，因为我觉得这名求职者可能真的没有太多社会经验，HR的要求也是公司规定的，公司既然有硬性要求肯定是老板对员工有要求，不要你就把时期发到网上进行吐槽，这种行为太幼稚了。还有那些底下嘲讽公司的，我真不知道该怎么说，可能这家公司不是什么世界五百强，但问题是人家公司对这个岗位的要求就在哪啊，HR叫求职者别去面试也是很正常的意见，跟求职者的聊天也没有去一丝嘲讽的意思，实事求是罢了，难道明知道你面试几乎不可能通过还叫你去，你才开心吗？

280 评论 1小时前发布

张小电1301

228 评论 11小时前发布

童心惠敏

稿件处理流程：（评审过程所需的时间依专业领域、专家、同一专业稿件数量无法准确控制）收稿-> 分稿（派给责任编辑）-> 外审 -> 1位专家认为退稿 -> 通知作者退稿收稿-> 分稿（派给责任编辑）-> 外审 -> 2位专家同意刊登 -> 送编委会审批 -> 未通过 -> 通知作者退稿收稿-> 分稿（派给责任编辑）-> 外审 -> 2位专家同意刊登 -> 送编委会审批 -> 通过 -> 通知作者修改 -> 修改符合要求 -> 排队待刊登/可要求寄录用证明

278 评论 11小时前发布

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