办公空间排版案例

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4种办公室布局设计类型由于不同的空间安排，四个办公室类型中的每一个都创建一个支持不同工作方式的工作环境。1、封闭式办公室：由封闭的、共享的房间组成，这些房间是为工作和管理办公室设计的。这种安排通常会提供大量的储藏地点(橱柜或露天书架)。根据定义，封闭式办公室配备了一些专门用于正式会议和交流的大房间。2、开放室办公空间：基于一个巨大的空间的概念，它有成排的书桌。与封闭式办公室相比，存储空间更少。通常会有会议室，有移动墙，可以快速重新安排。在这种安排中，我们建议至少在一些地方实施一些自发会议(软座)的地方，这些空间允许员工在不需要预订房间的情况下讨论当前的问题，并且可以帮助减少办公桌的摆放。3、区域办公室：为了让员工能够访问不同的区域，以支持他们执行特定的任务。根据组织的需要和工作风格，办公室是由不同的空间设计的。例如，如果合作是某个公司的一个关键方面，那么会议区域将在其空间安排中占据主导地位。办公桌被放置在一个开放的空间里，通常有几张隔断墙可以提高工作的舒适度。这种办公室类型的特点是有大量不同大小的会议室和不同的区域，这些区域是为了用于不受干扰的工作。4、基于活动的工作场所：一种解决方案，它可以确保访问不同区域，促进办公室职员进行的三种基本活动:管理、集中和沟通。这种办公类型的安排包括许多不同大小的会议室、自发会议的场所、电话隔间、不受打扰的工作区域(阅览室、安静的房间)和礼堂。在这个工作环境中的移动部门，我们也可以观察到办公桌共享的概念，也就是说，员工没有分配办公桌;办公桌比员工少。以上是我们就办公室布局的4种方式做一一说明，希望能帮到你，谢谢！

接待区域：一般设置在进门的右手边位置，然后左边是公司的文化墙设计，适合接待人员办公的地方，也是公司形象的展现，所以这块空间设计要注重宽敞、大气，避免狭小杂乱。总经理办公室：总经理办公室安排是体现公司的主导地位，掌握这决策权，风水一定要好，尽可以选择在靠近窗户气流通畅的地方。主管办公室：一般情况下来说，主管的办公室设立在各自部门的区域里面，单独的工作间，以半开放式为主要，也方便与部分员工之间沟通工作。员工办公区：对于办公室布局来说，各个部门之间要做好区分，同一个部门的员工办公区一般以开放式形式为主要，方便大家沟通交流。会议室：会议室一般设立在办公室的最里面，因为会议涉及到公司的运作以及机密，所以要注重私密性，而且还要确保进行会议的时候不要干扰其他的员工，所以会议室设立在有独立的墙壁和门，同时还要注重采光效果。休息区：休息区一般设立在各部门之间，这样方便员工休息使用，在这样的空间当中也有利于各部门之间员工交流，也有利于大家的身心健康，从而提高我们的工作效率。财会室：对于公司布局来说财会室是很重要的，不能够设立在显眼的位置上，在设计布局的时候要考虑隐蔽以及安全性，因为涉及到公司经济数据，最好有一个封闭空间，还要做好安全装置，避免人随便进入。

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