网络编辑员考试时间

一、什么是全国计算机等级考试？ 　　 　　全国计算机等级考试（ National Computer Rank Examination ，简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。 　 　　二、为什么要举办NCRE？ 　　 　　计算机技术的应用在我国各个领域发展迅速，为了适应知识经济和信息产业发展的需要，操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。许多单位部门已把掌握一定的计算机知识和应用技能作为干部录用、职务晋升、职称评定、上岗资格的重要依据之一。鉴于社会的客观需求，经原国家教委批准，原国家教委考试中心于1994年面向社会推出了NCRE，其目的在于以考促学，向社会推广和普及计算机知识，也为用人部门录用和考核工作人员时提供一个统一、客观、公正的标准。　　三、全国计算机等级考试时间安排 　　全国计算机等级考试目前共设置四个等级。每年共考试两次，上半年考一、二、三级，下半年考一、二、三、四级。　　开考时间：NCRE所有科目每年开考两次。上半年笔试考试时间为四月第二个星期六上午，每年下半年九月份的第二个星期天上午进行笔试，下午开始进行上机考试，考试方法和四月份类似。上机考试从笔试的当天下午开始（一级从上午开始）。上机考试期限定为五天（至周三）。2008年上半年考试笔试时间为4月12日。　　 2008年下半年全国计算机等级考试考试时间为:2008年9月20日（本来为9月14日，9月14日为中秋节，现改到9月20日）　 考试时长的安排是：笔试一级无，二、三级为120分钟，四级180分钟。上机考试一级完全采取上机考试形式，各科上机考试时间均为90分钟，其余均为60分钟。 　　四、“全国计算机等级考试”的考试级别是怎样定位的？科目设置和考试内容都包括哪些？ 　　答：NCRE在创建时设计为四个级别，每个级别包含多个科目和类别。经过十年的发展，除了级别名称保持不变外，各级别中的考试科目、考核内容、考试形式都曾多次调整。发展到今天，级别和科目设置为： 　　 　　一级定位为满足人们在一般性工作中对计算机的应用，重点是操作能力的考核，考核内容主要包括微型计算机基础知识、Windows操作和使用办公自动软件及因特网(Internet)的基本技能。一级包括永中Office科目、一级MSOffice、一级WPSOffice、一级B三个科目二级定位为计算机程序员，可谓“计算机蓝领”。考核内容主要包括计算机程序设计基础知识和使用一种高级计算机语言(包括Delphi、C、VisualBASIC、VisualFoxPro、C++、Java、Access等)编写程序以及上机调试的基本技能。三级定位为“开发工程师”，重点在设计、管理、测试和技术支持。三级分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”等四个类别，主要考核对应类别的应用系统的开发和维护的基本技能。除了笔试，还分别用编程语言或C语言考查学生程序设计的实践技能。 　　 　　四级停考科目：现在的四级将于2007年下半年考试后停考，2008年不再接收新考生报考，只接收补考报名，考试时间为2008年下半年，补考考生上机仍然使用Turbo C0。　　新增科目：根据市场对计算机应用岗位的需要，设计三个新的面向计算机应用、面向职业岗位需求的应用证书：四级网络工程师、四级数据库工程师、四级软件测试工程师。考试形式：目前设计为笔试，笔试通过者获得四级该科目证书。笔试时间120分钟。　　五、关于NCRE职业英语　　为适应IT行业对实用性人才的需求，提高IT行业从业人员和准从业人员的英语运用能力，NCRE考试体系将增设NCRE职业英语考试。该考试将设置三个级别，计划于2008年上半年推出一级考试。　　NCRE职业英语一级考试要求考生具备计算机基础知识，能在日常生活中、与信息技术相关的工作环境中运用英语进行基本的交流。该考试主要面向计算机操作员、计算机维护人员、计算机一般销售人员、网络编辑员、客服人员、办公文秘等岗位，适合中等职业学校计算机及相关专业学生，及其它有需求的学生、在职人员等。NCRE职业英语的具体考核内容和考试形式将另外发文通知。　　六、关于上机考试　　上机考试仍为C/S结构的局域网，服务器端使用的操作系统版本为Windows 2000 Server，管理机和考试机使用的操作系统为Windows 2000 Professional。上机考试系统使用的数据库由Access2000改为SQL Server2000。

当然有，一、对象 从事或准备从事本职业的人员。 二、级别 网络编辑员（国家职业资格四级）、助理网络编辑师（国家职业资格三级） 网络编辑师（国家职业资格二级）、高级网络编辑师（国家职业资格一级） 三、考试时间及地点 考试时间：1月27日 考试地点：常州（以报道通知为准） 四、证书颁发 鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

一年两次，6月份一次，12月份一次