新媒体编辑学历要求

可以学，传播媒体或称“传媒”、“媒体”或“媒介”，指传播信息资讯的载体、即信息传播过程中从传播者到接受者之间携带和传递信息的一切形式的物质工具。而自从计算机的普及化，网络媒体是在计算机网络中成为一种新形式的传播媒体。这网上有好多资料，首先系统的了解下，首先计算机水平要高，学会制图，截取音乐，视频制作，最好找个差不多点的培训学校培训下，先入了门，自学的话可能需要的时间比较长，你要是有毅力，有足够的动力和信心，相信你会成功的

新媒体包括网络电视、博客、播客、视频、电子杂志等。网络新媒体是通过计算机网络、无线通讯网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。如今包括：网络电视、博客、播客、视频、电子杂志等。“新媒体”特指当下与“传统媒体”相对应的，以数字压缩和无线网络技术为支撑，利用其大容量、实时性和交互性，来实现全球化的媒体。网络新媒体的特点：1、媒体个性化突出。由于技术的原因，以往所有的媒体几乎都是大众化的。而新媒体却可以做到面向更加细分的受众，可以面向个人，个人可以通过新媒体定制自己需要的新闻。2、受众选择性增多。从技术层面上讲，在新媒体那里，人人都可以接受信息，人人也都可以充当信息发布者，用户可以一边看电视节目、一边播放音乐，同时还参与对节目的投票，还可以对信息进行检索。3、新媒体形式多样。各种形式的表现过程比较丰富，可融文字、音频、画面为一体，做到即时地、无限地扩展内容，从而使内容变成“活物”。培养要求：本专业要求学生既能从事信息传播时代内容方面的深度、综合、跨学科的信息传播工作，同时也能在传播技术方面从事设计、制作、网络技术等方面的传播技术类工作的能力。新媒体技术专业就业前景：新媒体技术专业就业前景主要在网络公司、广告公司、电视台、报社、音像电子出版社、杂志社、新闻单位、教育推广公司从事新媒体运营、文案策划、新媒体编辑等工作。新媒体技术课程要求：新媒体概论、新媒体实务、数字媒体技术与应用、网络营销策划与创意、网站策划创意与设计、网页设计与制作、数据库、摄影与摄像、数字图像创意与设计、动画创意与设计等。

一点建议，不管多么喜欢，或者多么想做，都希望你能管理好自己的预期。三、转行成本有多高，你考虑清楚了吗？假如我现在是某个服装线下门店的销售，那我转行做金融行业的新媒体，难么？难。转行做新媒体是个笼统的说法，而给我发薪水的新媒体岗位，肯定设立在某个具体领域，甚至只依托于某一个产品的运营与销售上。这个时候，如果做不到一往无前杀进行业，那就抽三天时间想想，胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力。一天想清楚一点，就挺好，如果能列出来，写在纸上，更好。除了上述有工作经历的，还有一种就是像我这种，毕业第一份工作就是新媒体编辑——白纸一张入行。听起来不错，充满无限可能性而且不存在转行成本。但实际上，这注定就是弱势，即使投入再多时间、精力来打磨自己的实操技术，充其量只是新媒体这个工具用得熟练，是“术”的层面；而公司要的是你对企业文化的理解、对产品价值的熟知、对用户需求的感知，这些都是「道」的层面，需要花大量的时间积累。相较于新媒体运营这个岗位，选择哪个行业进入更为关键。做服装还是做金融？慎重选择，量力而行；一旦决定，也就不要反反复复，扎根到行业里去。四、转行做新媒体后，有没有偏离你的职业规划？通常在一个职业上深耕细作，方向大概两种：一、专业岗。成为自己所在领域的专家，本质上算是个靠手艺过活儿。二、管理岗。在专业岗的基础上，不断强化领导力，最终成为管理层。那你呢？以后想做什么？想通过这份工作获得什么？是想精通某一项技能，还是目标成为管理者，前者对专业能力要求高，后者更要求综合能力。五、想清楚你的核心竞争力是什么？在我工作半年的时候，有家公司月薪 10K 挖我，我几乎没有犹豫就拒绝了，虽然当时我的工资是 4K。为什么？心虚。去了之后，我能干什么？我牛逼在哪儿？是我文案写得好，还是排版做得漂亮，亦或是选题对用户口味？我能独挡一面吗？这么一想，心里很是惶恐。因为突然发现自己没有一项不可替代的能力。好像什么都会做一点，懂一点，但是哪一块的积累都不足以达到行业顶尖水平。总得来说，花架子多，底子不实。所以，我们要想清楚，自己的核心竞争力到底是什么，自己最擅长什么，我们要将全部的注意力都用到自身的成长上来，即使换个“木桶”，我们也是那块最长的木板。六、你能做到随时随地进入工作状态吗？为什么叫“新媒体运营”，关键就在于，你要保持一颗时刻对用户敏感的心，或者随时随地进入工作状态。所以，一个避不开的话题，就是加班，这个加班不是公司需要，而是你必须拿出大量的时间精力，进行完成职业能力上的积累。坦白讲，做了一年，几乎每天都是工程师给我微笑说再见。自从负责公司公众号以来，最大的感触之一就是——时间不够用。这一点贯穿于找选题、排版、起标题、配图到保存发送的整个操作过程。究其根本原因，还是积累不够。改变的方法也无他，只能靠时间去填补经验和认知上的不足。别人每天工作 8 个小时，你可能额外需要 4 小时用在想选题、回答用户提问、评论读者留言。这还不算私下给自己充电的读书时间。七、是不是必须文笔好才能干？真正文笔好的，特别爱写字儿的，应该去当作家。对于新媒体运营来说，把字儿写对，语句通顺，用户看得懂，就够了。写得多了，文字功力也会日渐深厚。真正支撑新媒体在百万千万用户面前风生水起的，不是讨喜的文字和搞笑的动图，而是内容背后的用户需求和商业逻辑。这就要求，你知道你接下来要进的公司是卖啥的，是卖灯泡还是卖保险，是卖产品还是卖服务。你得清楚老板的需求，其他部门的压力，抓紧时间摸清楚新媒体部门在公司整个流程中处于什么环节，扮演什么角色。说到底，这是商业理解能力，运营一个微信公众号，本质上也是在运营一家公司。八、每天都要接受用户的考核曾经在快工作满一年的时候，写过一篇 7500 字干货心得，开篇提了一句：我认为新媒体是个很光明的行业……这个光明除了对整个新媒体行业充满信心，更是对这份工作本身的现实描绘。每一篇推送的稿子，其背后的数据都是即时可见的，阅读量、转发量、收藏量、转化率。每次推送结束后，所有数据和内容本身，都会赤裸裸的摆在那里，接受用户的评价、老板的挑剔、同事的建议以及同行的攀比。这句话的重点是每次。特别是日更的同行，几乎每天都饱受着阅读量的摧残，不是说老板万事以阅读量来衡量 KPI，而是你一偷懒，内容质量的下降就会非常明显，这个藏不住。也许会有人想到刷刷阅读量、用户什么的，但是用户和老板又不傻，内容的好坏，怎么可能读不出来？千万别傻呵呵的以为自己比用户聪明。我很克制地输出内容，也是怕这个，担心自己积累的太少，所谓的见识可能特别浅薄。再者说，刷阅读量这种作弊的事儿，你的竞争对手看得最清楚，他们巴不得抓住你把柄。竞争对手比你更在意你的数据。为什么老板经常和我强调：新媒体这行很锻炼人。因为你得要脸，所以每一步都扛着压力，老老实实地往前走。九、新媒体是个大概念，你要做哪一类？不是做哪一个行业，而是做哪一种类型，我简单梳理一下，大致分成两大类，供参考：

新媒体运营需要做哪些事情现在已经没有所谓的红利期了，也不是靠一点小聪明比如犀利的切入点，某个小互动就能存活在这个新媒体圈子里了，现在已经是真刀真枪拼能力，拼实力的时候了，而实力的最基本的体现就是内容。最近有一些有想法的朋友跟我聊天，说想做个什么什么内容的公众号，我第一句话都是认可和鼓励，第二句一定是嘱咐一句，你如果可以产出好的内容，只要坚持这一点，一定可以走下去。但是，持续生产好内容，谈何容易。所以内容成为了新媒体运营必须要解决的问题。形式上分为：文字、图片(动图和静图)、音频和视频，现在可以回想一下，基本上每个领域现在都有N个大号。具体怎么去做好的内容，今天不展开了，这里举个栗子来讲一下可以换个角度做内容。比如某一个做美食的公众号，假设喜欢美食的都是女生居多，实际上也是这样，哈哈……那内容肯定要围绕女生和美食来做，一般的内容产出就是这样的思维了，可是，这个时候是不是可以换个角度，每个人事物均有多面性，比如每个人的需求也是多面的。用户是女生，主题是美食，是不是从以上两个图里面任意两两组合就可以诞生无数种内容的切入点，比如：小鲜肉厨师，减肥营养餐，护肤功效食材……并且，每个点还可以发散。活动这个活动可以理解为互动，运营公众号也好，微博也好，其他的平台也好，不管哪个平台或者软件，开发公司都给我们运营者提供了很多用于活动的支持插件，比如投票，答题，抽奖等等。那么做好一个活动就需要有足够强的吸引力，足够多的推广，足够妙的传播设计。那很多朋友可能很苦恼说我想不出那么多活动，不知道该怎么做，其实最简单的办法就是"抄袭"。还是以"美食"那个为例，别人做女神评比，咱们就可以做厨神评比，别人做有奖征文，我们就可以做给一道菜取名字，别人办线下会议，咱们就直接约饭…现在大家都在说鱼塘理论，一潭死水怎么会有鱼存活?新媒体平台也是一样，一定要活，定期举行活动才能让用户感受到，这个平台是活的，是一直在努力。一次活动没有参与，两次活动没有参与，一直做，一定会有作用。用户接着上面提到一直做活动就一定会有作用，其实，用户一般分为这样几类：积极热情：基本上干什么都有他，每次都评论点赞，每次活动都参与，还主动提建议之 类…冷静观望：低频的互动，也不取关，就是默默关注概率用户：这种是最不可控，可能是已经关注的但是偶尔才会打开，也可能是偶遇…同行：现在同行占比也很高的，不过这批用户，基本上可以忽略，因为他在与不在你都 要好好做。死粉：那就是死粉前面讲的两点，内容和活动，都是为了用户服务，我们不断的变换主题，热点追踪，更换形式都是为了尽量满足不同用户的胃口，不停的组织互动，策划活动也都是为了不停去引导那些积极分子，调动冷静观望的用户，以及尽可能大概率的捕捉到概率用户。而这里讲到的新媒体人要擅长用户运营，其实主要还是聊天，前段时间不是有个淘宝掌柜很火?他就是利用了个性化的用户运营，在给自己的"服务"加分，制造差异化，增加传播点，提高用户粘性。无论你是逗比风骚还是满腹经纶，总之要做一个形象的人，认真做人还不行，认真不一定形象，只有形象了才能被记住。(很多同行自嘲说自己就是个陪聊的，事实如此，哈哈，这都是命啊~)除了聊天之外，就是要学会分析和管理用户，给用户贴标签，是常用手段，便于分组，便于精准化管理和推送，偶尔做做用户调查，问答互动，以及聊天，其实都是在做用户分析和管理工作。(各位老板，你们不要以为我们新媒体人聊天就是不好好工作，其实我们就是在好好工作，哈哈哈)推广我承认，这个点放出来，是有点标题党的，因为大家都关心这个话题，如何增粉，如何推广，如何提高阅读数等等。在我看来，好的内容就是在做推广，好的活动也是在做推广，陪好一个用户，其实也是在做推广，而不局限于说一定是要砸钱做什么广告才叫做推广。由此可得，推广当然也是作为新媒体从业者必备技能了。那引用之前写的一篇文章，推广方式呢主要有几个：1、广告推广：就是在各大媒体上，线上线下可以触及到客户的地方进行宣传2、大号推广：找到与自己目标用户群体吻合的大号，KOL去推广吸粉3、粉丝社群：通过聚集起一批同类用户，提供某种服务或价值的组织4、买粉：就不提了5、互推：应该叫联合推广，可以通过一些活动以及内容上的联动来做，硬推效果一般6、活动策划：活动吸粉相对来说比较良性7、地推：比如很多定位于大学生用户的项目，地推是最简单粗暴的

当然可以。首先明确新媒体运营的含义：新媒体运营是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济。达到相应营销目的。其次，明确新媒体的特点：1、传播方式双向化传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱，传播效果不佳。而新媒体传播方式是双向的，每个受众既是信息的接受者，同样也是信息的传播者，进而互动性强，传播效果明显。2、接收方式从固定到移动无线移动技术的发展使得新媒体具备移动性的特点，通过移动互联网技术，使得用手机浏览网页、看电视等等实现动态化，不仅仅局限于固定场所。3、传播行为更加个性化微博、微信、博客、播客等新的传播方式使得每一个人都成为信息的发布者，个性的表达自己的观点，传播自己关注的信息。传播内容与传播形式等完全是我的地盘我做主。个性化的传播方式一方面让众人体会着发布信息，影响他人的快感。4、传播速度实时化相对于传统传播媒介的传播方式，新媒体的传播借助互联网技术，信息传播变得更加迅速，实时接收信息，实时做出相应反馈已不再困难。5、传播内容多元化从传统媒介到新媒体，最大的变化同时体现在传播内容的多元化和融合化，传统纸质媒体通过平面展示文字信息、图片信息，而如今，借助新媒体形式，同时传播带有文字、图片、声音等等于一身的信息已成为可能，提高了信息量，提升了信息广度。掌握以上两点后，初中生一样可以学习新媒体知识，做一名新媒体运营。

近两年互联网的高速发展，各种自媒体平台的崛起，越来越多的公司迫切需要新媒体运营这样的岗位，那么很多小伙伴就是看到了这波岗位的红利，内心就开始有想法是不是自己也能够转行新媒体行业。俗话说，隔行如隔山，转行可没那么容易，当你有想法的时候，或许身边的人会这么打击你的自信心。但是，在这里小编要肯定的给你说，只要你肯用心努力，转行新媒体是没有问题的！其次作为新媒体运营人员，阅读量能否有10W、100W+，和你的文笔并没有太大的关联，毕竟我们不是作家，不是靠优美文字吃饭的人。文字的第一要义在于传递信息，其次才是审美的需求。文笔不行，咱就输出信息，把事说明白，就是一种成功。对自己文笔不够自信的同志们完全不要有心理负担，大胆去写就是。做新媒体运营，最重要的是把你的价值以最真实的方式传播出去，你的用心与否读者会看得见。那么新媒体需要哪些能力？持续学习能力；数据分析能力；内容输出能力；用户运营能力；活动策划能力建议小白可以从这几个方面做：申请几个大众的自媒体平台 微信公众号、头条号、百家号，新手的话小编建议就先注册这几个平台。学着自己操作 有意识的学习其他大佬的文案 平时要有意识的学习其他10w+的文章是如何进行铺设的，从标题-内容长度-内容形式，都是要去思考的地方。假如自己拿到这样的选题，会怎样构思出一篇文章。 有些工具你要学会用 编辑器类：135编辑器、96编辑器、秀米编辑器；图片制作类：创客贴、图怪兽、搞定设计；热点选题类：梅花网、数英网；H5制作：iH5，凡科互动，易企秀；你可以坚持每天写出一篇文章，并且能够熟练操作以上工具中的1-2种，恭喜你成功入坑新媒体！咳咳咳，不不不，是成功入行新媒体。

1、新媒体运营需要掌握哪些软件新媒体运营是一项技要求各方面比较全面的行业。除了有一定的营销思路，还要掌握一些相关的软件，比如做美工如要掌握修图软件，好多女生喜欢拍照完了立刻在手机上修图然后晒朋友圈，其实手机上的美化功能都不适合做修图，修养最好用专业的设计软件如PS。如果是视频内容还要会掌握视频编辑软件，如果需要合成还需要音频编辑软件。同时对文字的排版也要有一定审美，这样做出来的内容就相对美观有内涵，流量大。Soul，更懂你的社交需求，为你匹配世界上的另一个自己广告Soul，更懂你的社交需求，为你匹配世界上的另一个自己2、做新媒体运营从事哪个领域好做新媒体运营不受行业领域的现在，无论是现在比较盛行的网络科技还是过去的传统行业，都可以通过新媒体的形式表现出来，行业不同，方法各异。3、做新媒体运营，要了解美工设计吗好多做媒体运营或者做网站微信运用的不太在意美工，甚至不懂美工设计，基本上都是网站随便找个图与内容有些接近就直接用，其实这是不对的，而且网上的一般都有水印或者模糊，还有的随处可见。新媒体运营中原创内容是是首要关键的因素，而原创的内容不仅仅局限于文案，在图片和视频上也要求有原创。原创的图片技能有良好的收录效果，同时又避免了盗图和版权的问题。4、新媒体如何设置名字做媒体运营都不喜欢留自己的真名，大都起一个网名作为新媒体平台的账号昵称，起名字不要太长字不能太多，尽量与自己行业相关，或者能突出你在这个行业中所要阐述是理念及看法做名字。新媒体运营是一项多元化的内容，没有标准决定的方法，更没有局限，只要大胆常识去做，就会越来越发现其中的乐趣。

职责:1、负责微信公众号/小程序矩阵的运营和维护管理，包括内容策划、原创文章撰写与推送等工作；2、总结用户网络行为，整合并挖掘优质题材，优化内容策略；3、追踪运营数据，提升内容传播力，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，对账号数据和用户的增长直接负责。扩展资料：任职要求：1、两年以上新媒体运营相关经验，本科或以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先；2、熟悉新媒体传播规律，熟悉微信平台的运营规则及技巧，有良好的数据分析能力；3、优秀的文案撰写能力，能独立撰写原创图文；4、优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强。