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Cindy森小蝶
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草本Jing樺

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我认为有点过分。因为不当言论也没有造成什么太大的影响,所以学校应该进行教育就可以了,完全没有必要开除。
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张小电1301

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幸运吧2016

我觉得如果遭遇不良老板,可以先想办法搜集一些对你有利的证据,然后去劳动仲裁的地方咨询一些如何维权,他们会帮助你的。

170 评论

超级尺蠖爱和平

全校进行通报,处罚金,留校观察,看后续表现如何,表现好就继续留校,不好就进行辞退。

223 评论

未未姐姐

进拘留所要学习补课,通过考试才能释放。

316 评论

彡鈖赱辷筝

我觉得应该用法律来维护自己的权益,像我们一般签的劳动合同,它是可以帮助到员工维护自己的权益的,可以到当地的劳动部门提出仲裁申请来维护自己的权益。

335 评论

吃撑了别跑

应该要去把老板告上法庭,让法律来决定到底应不应该停职,老板必须要按照最终的结果去照做,这样安排就没有问题。

166 评论

zjxlhzyt虹

这种行为非常的恶劣,对学校的风气造成了非常不良的影响,所以最后被调离了教学岗位。

123 评论

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  • 发表不当言论被处理案例

    我认为有点过分。因为不当言论也没有造成什么太大的影响,所以学校应该进行教育就可以了,完全没有必要开除。

    Cindy森小蝶 7人参与回答 2023-12-10
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    浮生若梦762 1人参与回答 2023-12-06
  • 网络上发表不当言论处理被行政拘留

    相关部门会批评教育,会罚款的,如果情况非常的严重,肯定是面临着处罚的。

    叶烨夜夜 3人参与回答 2023-12-09
  • 网络上发表不当言论处理

    回答 您好,亲亲,我是本次您的答主小姜,您的问题将在5分钟内回答哦!请您稍等一下! 一般而言,行政机关可根据《治安管理处罚法》第二十五条的规定,对

    复古猫小懒 2人参与回答 2023-12-06
  • 微信发表不当言论怎么处理

    一定会被刑拘的,而且也会被处以罚款,这是很正常的事情,有时候说话一定要小心一些。

    幸福家居 2人参与回答 2023-12-10