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~Miss.Q~
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崔若若11

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浅析权益的形成及其分类。 试论降低产品成本的意义与途径 谨慎性原则在企业中的合理应用。 论会计科目设置的必要性、严肃性 浅析权益的形成及其分类。 会计基础工作规范化的思考。(数字是我的q,我来帮你 ) 实质重于形式原则在我国会计管理中的运用。 实质重于形式原则在我国会计管理中的运用。 会计基础工作规范化的思考。
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张小电1301

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请别叫我龙爷

我打的组织后卫,这是自己给组织后卫的定义:类型,传统组织后卫。进攻(毕竟篮球比的就是谁得的分更多)组织后卫的任务是串联球队的进攻,前提是你必须第一时间将球传到出了位置的队友手上在队友跑不出空位时,要能打战术配合最实用的还是挡拆,为了不让对手防挡拆全扑内线大个,所以必须要有投篮在对手的防守出现错位时,要以最快最简洁的方式将球传给大个或者球传不出去时,要利用自己的脚步和速度错位打对方防自己的大个进攻总结:一个良好的组织后卫,首先是要有娴熟的运球能力和出色的战术意识。投篮要准,传球意识要好。防守(防守才是王道,这句话是千古不变的真理)在篮球场上,每个人都必须担负着防守的任务。我们不是职业球员,身体对抗肯定没那么激烈。但一定要有足够的胆量去与对手身体接触,前提是要身体结实。防外线球员,横向移动要快。防守意识要好,要有帮内线协防的意识。随时准备收缩包夹,出手切球。防守总结:一个优秀的外线防守着,横向移动比身体对抗更重要。因为背身五秒规则,因为内线还有防守球员。防守意识要好。PG总结:(因为我个人一直是队长)作为球队进攻的发动机,要有足够的领导力让队友心甘情愿地去跑位,去挡拆,去防守。要有领袖气质!

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