• 回答数

    3

  • 浏览数

    248

超级好奇诶
首页 > 期刊论文 > 论文开题报告工作记录

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

jason86122

已采纳

一、所有同学注意,所有表格里的字体、行间距等尽量统一二、开题、答辩会议记录里的问题:1、你们的“开题报告会纪要”里写3-4个问题,并回答好。参考问题如下:1、为什么选这个题目?2、你的设计主要包含哪些技术指标?与同类设计相比,有哪些创新或改进?3、就你的设计选题,需要哪些基础知识,关键技术是什么?4、你的设计思路是怎样的?设计难点是什么?5、你的设计最终达到一个什么程度?用什么来验证?6、简要介绍一下你的设计是如何实现选题的功能的?“答辩报告会纪要”的问题,请根据答辩时,老师给每个同学提得问题,选3-4个并写好答案。以上的各人自己准备好,发电子稿给我。三、中期检查(或用于指导过程记录)参考模板(一)、对整个系统的设计原理已经掌握,但进度与预期的偏慢。做毕业设计的时间没有得到保障。到目前为止,论文的初稿还没有完成。建议:在阅读完 __的基础上,完成选题的意义和国内外研究现状的论述,然后就本课题的研究基础进行论述,再完成系统的硬件设计,并对系统的各个部分的工作情况及原理进行阐述,最后就系统的调试及仿真结果进行描述,直至完成整个论文。(二)、论文的基本框架结构及设计中的软件语言程序已基本完成,对设计中的技术基础掌握情况较好。但在后期的工作中时间上没有保障,还需继续抓紧时间完成后续工作。 修改意见:

343 评论

华丽的转身159

开题报告的综述部分应首先提出选题,并简明扼要地说明该选题的目的、相关课题研究情况、理论适用、研究方法。

开题报告包含的论文提纲可以是粗线条的,是一个研究构想的基本框架。可采用整句式或整段式提纲形式。在开题阶段,提纲的目的是让人清楚论文的基本框架,没有必要像论文目录那样详细。

注意事项:

一、题目要准确:

题目就是文章的眼睛,要明亮而有神,是论文研究内容的高度概括,是整篇论文的研讨中心,题目就是告诉别人你要干什么或解决什么问题。

因此,论文题目要注意以下几方面:题目应当精练并完整表达文章的本意,但切忌简单的罗列现象或者陈述事实;文章题目不宜使用公文式的标题。

文章题目要体现研究的侧重点,要呈现研究对象以及要解决的问题(也就是研究的对象和研究内容一定要在题目呈现),论文题目要新颖、简洁,字数最好不超过20个字,如果确因研究需要,就采用主副标题。

二、开题报告框架主体部分包含的内容主要有:

1、选题缘由。

2、文献综述。

3、研究的理论基础。

4、研究的主要内容。

5、研究的目的和意义。

6、研究的思路和方法。

7、研究的步骤。

8、论文提纲。

以上内容参考  百度百科—开题报告

178 评论

念念花语

论文开题记录是对论文开题答辩会过程的记录。论文开题答辩由选题者把自己所选的课题的概况(即"开题报告内容"),向有关专家、学者、科技人员进行陈述。由这些专家决定,你选择的题目是否适合作为论文进行下一步研究。作论文开题记录有以下要点:1、开题会时间、地点2、参加开题的专家:3、开题人、题目:4、开题报告主要内容:5、各位专家对报告的提问和回答:6、专家评价和结论:

161 评论

相关问答

  • 论文开题报告工作记录

    一、所有同学注意,所有表格里的字体、行间距等尽量统一二、开题、答辩会议记录里的问题:1、你们的“开题报告会纪要”里写3-4个问题,并回答好。参考问题如下:1、为

    超级好奇诶 3人参与回答 2023-12-05
  • 毕业论文开题报告记录

    开题报告的综述部分应首先提出选题,并简明扼要地说明该选题的目的、相关课题研究情况、理论适用、研究方法。 开题报告包含的论文提纲可以是粗线条的,是一个研究构想的基

    1号女王 3人参与回答 2023-12-05
  • 工会工作论文开题报告

    技巧三:要按照问题来组织文献综述。看过一些文献以后,我们有很强烈的愿望要把自己看到的东西都陈述出来,像“竹筒倒豆子”一样,洋洋洒洒,蔚为壮观。仿佛一定要向读者证

    大馋猫皮皮 4人参与回答 2023-12-10
  • 论文开题报告记录范文

    毕业论文开题报告模板范文如下: 模板范文一: 1、选题目的及意义。 演员创作角色时心理活动的正确把握,能让演员更好的掌握角色,帮助演员更深刻的进入所演角色的内心

    下雨天2017 2人参与回答 2023-12-10
  • 论文开题报告评审记录表

    开题报告,就就是当课题方向确定之后,课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。下面就是小编整理的开题报告记录,欢迎来参考!一、开题报告的重要性和

    踩野花屌丝 2人参与回答 2023-12-09