找工作要提交学位论文

你如果还没有毕业，而且是大四，除了论文之外就可以参加实习工作的话，那你需要准备以下材料：1、学校发给你的《就业推荐表》原件2、《就业协议书》一式四份的那个3、自制简历，如果是英语专业或英语较好，也可以制作外语简历4、社会实践证明，也就是暑假参加的一些实践活动的书面证明5、学校的一些证书，如奖学金证书、一些协会的聘书等6、资格证书，也就是必备技能证书，如英语四级、计算机二级、普通话，还有你所学专业的上岗证等7、身份证8、还可以让学校给开一张学习证明，证明你在此学校学习。关于体检表，可以不要准备，因为如果单位录用你的话，一般会指定医院让你去体检的；找工作一些原件最好不要带，以免遗失，你可以用复印件即可，你可以征求用人单位的意见，如果需要带的话，那就面试的时候带过去即可。

博士第一出身很重要，很多学校看第一学历是不是985直接定，当然如果确实学术上很牛，能带来项目高校也喜欢，一作论文多很有用，学术界有知名度，能拿到项目啊，所以做学问的还是要追求科研水品。

按照常理应该是先有个人简历给他们公司，看完之后面试（面试的时候应该给他看原件）。面试结果如果公司确定用你，而你也确定去他公司。在去公司办入职手续的时候可以把你的毕业证学位证复印件给公司留底。

重要，很重要，非常重要，比命都重要。

之前有句话，叫做——没有论文的博士生，就和皇宫里没有子嗣的妃嫔是一样的。那么，没有一作的博士生，就相当于妃嫔没有自己亲生的孩子。

什么意思呢？有了论文，表明你还是有点东西的，不至于在毕业和求职的时候，看起来那么寡淡。但是如果你的论文都不是一作，说句不好听的，那就是你在努力给他人做嫁衣。

咱们先不说去高校求职，咱们先说点眼前事，就是这个小论文和博士毕业，以及评奖评优的事情。一般来说，大部分高校和研究所在毕业的时候都是要求至少有一篇SCI论文（比如我们学校是三区及以上）或者说两篇中文核心。

你以为是随便的21作也可以吗？no no no。要求必须你是一作，或者说你导师是一作，你是二作（三作及以后，个人觉得除了增加简历丰富度外，没有任何毛作用）。

好的，重点来了。导师一作，你二作（懂得都懂这种情况），对你有什么影响?

就拿我自己学校来说，导师一作你二作想要毕业一般要求导师的通讯地址是你学籍所在学校才行。什么意思呢？比如有的导师喜欢挂名招生，还有的导师喜欢学生读到一般就跑了，去别的学校任职。那么就很可能出现一种情况，就是你的二作，是无效二作。

而无效二作，不论是对于毕业，还是评奖评优，都没有任何意义。

然后再说说求职的时候，没有论文一作意味着什么。

一般说来，大家默认一作是整个论文idea的创始者，整个过程的主要完成者，论文的撰写者。但是你没有一作，那不就是意味着你不符合三个条件中的某一个？

所以你到底是用了导师的idea（等于你是一个没有自己想法，想不出来创新点的人）？还是过程中的大部分内容不是你做的（等于你并没有什么真才实学，可能只是个混子）？还是说你没写过小论文（论文写作没有经过系统训练，写论文和做科研的能力都有待考究）。

当然了，还有一种情况，那就是导师抢了你的一作。这表明——你是一个不懂反抗的孩子，连自己的论文都守不住？（不过国内可眼圈的实情大家都懂，博士生也只是个受害者）

那么请问——作为高校的老板，我为什么要招一个科研经历不完整的博士生呢？我找个正常的不香吗？

论文一作很重要，它不仅仅是博士求职时的敲门砖，还是博士入职后晋升职称的关键。