幸福顺延
一般情况下,不建议本科生发论文,因为水平到不了发论文的程度。如果实在要发表论文,有特殊情况,比如受了处分需要发表论文来加分什么的,或者做了某个调研需要发表论文来作为一个证明,这时候再去发表论文。具体怎么发呢,就是对你的文章类型有个认识,知道是属于哪个类的,然后去投稿哪个类的期刊,注意不要撒大网,一稿十几投那种,那种你多半也录用不了。就是要找准备合适你文章类型的期刊,不要投核心期刊,学报,这种你文章肯定没戏。就是投普通的省级期刊,市级期刊就行,影响因子太高的也不要投。然后等着结果就行,一般审核得1-2个月,出刊发表得大半年吧。如果实在着急可以找一些论文发表结构快速发表,我同学之前自己投稿等不及,找淘淘论文网给他发表的,3个月给发表出来。快是快,但是会比自己投稿多花些费用,如果不是很着急,还是建议尽量自己投稿。
TVB脑残粉
1、对保研、考研、出国留学的同学来说:论文是他们科研能力、创新能力的体现。对打算保研的同学来说,发表论文是保研的必须具备条件。如果没有相关的论文发表,是无法申请保研的。对考研的同学来说,如果有一定数量的论文发表,那么在考研的大军中将占有很大优势。而且一般老师也比较喜欢有自己科研作品的学生,这样的学生可以帮老师一起完成课题。出国留学的同学来说,发表论文可以证明自己的实力,需要注意的是:发表的论文最好是国外期刊,更容易被认可。2、对评职人员来说,发表论文是不可或缺的条件之一,论文是评审衡量评职人员是否拥有过硬的专业水平,以及有没有能力胜任这一职称。如果没有论文发表,是无法参与职称评比的。目前,职称级别不同,对论文要求及发表数量也是不同的。3、对即将就业的人来说,论文是敲门砖,可以让公司更直观地了解到你的专业水平。是增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法,可以让你在众多求职人员中脱颖而出。4、对在职人员来说,更能体现个人的工作能力,对以后职位晋升、薪资待遇都是有很大帮助的,尤其是一些事业单位的员工。
bayueshisan
首先你要找一个学校能提供科研环境的老师,作为你的通讯作者。然后和他说明情况,然后牛逼的自己开展工作,正常的请老师帮忙设计实验方案,然后开始干活。最后撰写文章,投稿。其实有挺多刊物很水的,只要工作量足有一点创新就会发表。只不过审稿费和版面费比较高。
半调子810
一来是顺利毕业的必经考核,二来,通过写作毕业论文,可以提升学生的科研能力,以及运用所学知识解决问题的能力,毕业论文可以发表吗?毕业论文当然是可以发表的,是否发表要看学校的要求,大多数毕业论文是不需要公开发表的。
我可不是吃素的
本科生可以发表学术论文。本科生一般发普刊,具体要看发表要求,一定要选择符合要求的期刊。普刊在拿到刊物之前需要预留3-4个月的时间。对于本科生而言,只要你能保证论文水平以及查重率,大部分普刊都不太难发,大豆可以通过审稿。核心期刊在拿到刊物之前需要预留7-9个月的时间。核心期刊对于本科生貌似不太友好,大部分的核心期刊都要求第一学历最低是研究生,对本科生的科研学术能力有所质疑。其次,如果自身有实力,那就发SCI吧,国外一般对本科的歧视相对就少了点,SCI上不难能看到一些本科生的论文,就看你论文有没有料,有没有深度。发表论文的过程:投稿-审稿-用稿通知-办理相关费用-出刊-邮递样刊一般作者先了解期刊,选定期刊后,找到投稿方式,部分期刊要求书面形式投稿。大部分是采用电子稿件形式。
1.1 与期刊主题不符合 投稿前,先看期刊接收论文的范围、类型。 比如有些杂志社已经明确注明不接受 Case report,你把Case report投到人家杂
发表论文,首先需要看你们学校对期刊的要求大家如果从来没接触过发表论文,初次准备的时候可能都会有点懵,CN刊号、ISSN刊号、核心、学报、JCR分区、省级期刊..
一般情况下,不建议本科生发论文,因为水平到不了发论文的程度。如果实在要发表论文,有特殊情况,比如受了处分需要发表论文来加分什么的,或者做了某个调研需要发表论文来
本科生可以发表的期刊很多,《魅力中国》《长江丛刊》《改革与开放》。 期刊,定期出版的刊物。如周刊、旬刊、半月刊、月刊、季刊、半年刊、年刊等。由依法设立的期刊出版
这个看您的讠仑文多少字的,版面根据您的字数来看需要几版的,可通过咨询我学习下流程。