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加强企业廉政文化建设,是落实科学发展观,推进企业健康发展的重要保证。企业落实科学发展观,重点是要进一步转变经济增长方式,调整经济结构,提高经济增长的质量和效益,树立正确的政绩观,建立企业长期稳定发展的良好运行机制。
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一是建立健全反腐倡廉领导体系和工作机制,加强对廉洁文化建设工作的领导。于企业而言,首先是要高度重视廉洁文化建设,将廉洁文化建设纳入企业的总体发展战略,认真贯彻落实关于反腐倡廉工作的各项决策部署,把廉洁文化建设作为搞好生产经营、促进企业发展的战略任务来抓。主要领导要真正担负起本企业党风廉政建设第一责任人的责任,把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围,进一步落实党风廉政责任制,对责任范围内的有关人员严格要求。要从企业的实际出发,制定具体的廉洁文化建设工作安排,建立健全廉洁文化建设的目标管理、考核评价和激励机制。其次,纪检监察机构要切实履行职责,协助党委加强组织协调,搞好责任分解,量化考核标准,加强监督检查,严格考核,加大责任追究力度,把反腐倡廉各项工作落到实处,有力促进各项工作全面和深入开展,促使企业廉洁文化建设走上规范化和制度化的轨道。二是制定和完善廉洁制度,让廉洁理念固化于制。以制度建设为起点,把廉洁文化建设与内控机制建设有机结合起来,首先建立内部控制体系,要从规范人、财、物的权力运行入手,把廉洁从业的要求融入企业的生产经营管理,建立完善企业各项规章制度,规范经营管理行为。比如加快“三重一大”决策制度、合同采购过程管理、招投标管理、工程建设专项治理、财务管理制度等内部控制制度,以及领导干部述职述廉制度、报告个人有关事项规定、领导干部廉洁自律规定、领导干部在党风廉政建设中失职责任的追究办法、廉洁从业承诺制度等廉洁从业管理规定。并采用切实可行的方法和途径加以实施。再次是加强对规章制度执行情况的监督检查,通报检查结果,提高规章制度的执行力,使廉洁从业要求渗透到每项工作中,渗透到广大干部和职工的日常行为中。通过加强制度建设,逐步形成企业廉洁文化建设的长效机制,进一步解决“不能腐败”的问题。三是加强教育,让廉洁理念内化于心。廉洁文化是全员的文化。企业要将廉洁从业培训作为每批新入职员工必修课,并与每位新员工签订廉洁从业承诺书,让以廉洁从业为核心的廉洁理念深入人心,工作中自觉发扬艰苦创业精神,主动维护企业形象,做勤廉兼优的表率。对人、财、物等关键岗位的员工,有针对性地开展教育,提高按程序办事的意识,清除以权谋私、贪图金钱等腐朽思想,增强拒腐防变能力。通过学习理念,让员工意识到组织对自己的教育,是对自己的关爱,从而变被动接受教育为主动学习,牢记廉洁从业承诺,工作中不利用个人的影响谋取私利。企业领导干部要做廉洁文化的表率,尤其是党政主要领导干部要率先垂范,认真学习《廉政准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,学习党的反腐倡廉理论,深入开展理想信念教育,摆正权力与利益的关系,坚守为企业服务的宗旨,倡导与职工共克时艰的企业精神,以自身廉洁从业行为倡导廉洁文化,切实承担起干净干事、教育约束好身边人和配偶子女的责任,一级做给一级看,上行下效,层层推进。四是开展形式多样的廉政文化创建活动。要结合实际,进行富有成效的廉洁文化传播和实践推广。充分利用企业报、企业网站等媒体开设“廉洁文化专栏”。通过组织干部观看警示教育片,召开理论研讨会,开展征集廉洁书法、书画作品、格言警句、歌曲、诗歌、手机短信等活动,传播廉政文化精品,使廉政理念入耳、入脑、入心,进一步增强廉政文化建设实践的感染力和渗透力。同时,组织开展职工喜闻乐见的廉政文化活动,比如用电脑上网看廉政,党员活动室有廉政书籍,文化娱乐活动有廉政宣传教育内容,党员干部人人有廉政读本等,形成看廉碟、读廉书、唱廉歌、促廉洁的浓郁氛围,使廉洁文化真正成为企业职工文化生活的一个重要组成部分。
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廉洁文化是廉政建设和文化建设相结合的产物,以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向,弘扬主旋律、鞭挞假恶丑,使广大党员干部牢固树立正确世界观、人生观、价值观、权力观。而企业廉洁文化正是马克思主义世界观、人生观和价值观在企业经营管理活动中的具体体现,是企业干部职工廉洁从业的思想基础,是企业所有从业人员应当遵循的道德规范与行为准则。所以说,企业开展廉洁文化就是要进一步倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业的道德风尚,以社会公德和职业道德规范并约束职工思想行为,使廉洁文化深入人心,使企业反腐倡廉工作向纵深发展。廉洁文化的对象是企业全体干部职工,但重点对象是企业管理人员,管理人员的一举一动对职工群众有着深刻的影响。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。从某种意义上讲,高层抓好了,企业从上到下就会自然而然形成一种风清气正的工作氛围。由此可见,企业廉洁文化建设必须始终以党员领导干部为重点,强化党员领导干部的廉洁文化素养,提高党员领导干部队伍的职业素质,从而引领和形成企业全体职工共同遵守的廉洁文化理念。
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国有企业是国民经济的支柱,是我国社会主义制度和我党执政兴国的重要经济基础。推进国有企业搞好廉洁文化建设,建立反腐倡廉长效机制,对于做强做大国有企业,增强国有经济的控制力、影响力和带动力,具有重要意义。(一)按照教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系的要求,推进企业廉洁文化建设。针对国有企业的不同情况,按照教育、制度、监督惩处并重的惩治和预防腐败体系要求开展工作,不断总结和推广先进经验,用典型的事例启发、引导国有企业开展廉洁文化建设。要认真研究企业廉洁文化建设的理论体系、客观规律,开拓思路,丰富内涵,创新内容、形式、载体和手段。推动国有企业广泛开展群众性廉洁文化创建活动,促进国有企业党风廉政建设深入开展,实现政治上和谐稳定,经济上持续增长,文化上不断进步,适应经济发展规律和我国社会主义市场经济发展要求。(二)立足企业实际,推进企业廉洁文化建设。要立足于国有企业自身实际,把廉洁文化建设纳入企业发展战略,纳入反腐倡廉工作的整体部署,纳入党的建设和企业文化建设的整体规划,统一安排、统一落实。将廉洁文化建设与改革发展、生产经营管理紧密结合,与建立惩防体系、企业文化建设紧密结合。围绕中心、服务大局。以促进企业发展、优化管理、提高效益为廉洁文化建设的出发点和落脚点,使企业廉洁文化建设更好地适应改革、融入管理。按照系统、科学、实用的要求,在提炼企业精神、概括理念上体现出鲜明的特色,创建既具有时代特征又独具魅力的企业廉洁文化体系。用社会主义的意识形态和价值取向牢固占领国有企业文化主阵地,深入开展法纪教育、诚信教育,倡导公民道德规范。通过良好的文化养成,提高企业领导人员思想道德素质,引导员工恪守社会公德、职业道德和家庭美德,增强廉洁自律意识,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀。(三)加强领导、完善机制,逐步使廉洁文化建设制度化、规范化。切实加强对廉洁文化建设的领导,落实领导责任和部门工作责任。企业党委要发挥政治核心作用,切实加强领导,同时与班子一道,成为企业廉洁文化建设的积极推动者。健全机制制度,整合资源。加强对廉洁文化建设的组织协调,认真谋划,统筹兼顾。纪委、审计、监察、组织人事、宣传等部门密切配合,协同作战,建立廉洁文化建设联席会议制度,初步形成廉洁文化建设的长效机制。党政工团齐抓共管,形成党政一把手亲自抓,纪委书记重点抓,其它领导协调抓,车间(连队)、班组全员抓的新格局。健全制度,落实责任,为廉洁文化建设提供有力的组织保证和可靠的制度保证。注重利用组织、工会、宣传部门职能,充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能,把廉洁文化融入到群众性精神文明创建活动之中,努力形成企业党风与社会风气的良性互动局面。(四)分层次、抓重点,狠抓落实。国有企业领导既是廉洁文化建设的重点和关键,也是抓廉洁文化建设的责任主体。因此,各级党员领导干部,不仅自身要做到廉洁勤政自律,而且高度重视廉洁文化建设,研究制订具体的实施办法,狠抓落实。要紧密结合党员干部的思想实际和职工群众的认识水平,区分层次,正确处理 “立足于领导干部这个重点”与“面向全体党员和职工群众这个面”的关系。抓住党员领导干部这个重点,把廉洁文化建设与对领导干部廉洁从业的规范要求结合起来,与党纪政纪和国家法律法规宣传教育结合起来。抓住企业员工大众教育这个长期的战略性工作,使廉洁文化大众化,让廉洁文化渗透到企业的各个层面,让廉洁理念根植民心,让党风廉洁建设获得持久的文化魅力。(五)创新载体、营造氛围,着力以文育人。除报刊、电台、电视台进行廉洁宣传工作的主渠道外,要不断发现和创建新的文化载体,使反腐倡廉工作更加丰富多彩,更具有针对性,更加富有成效。积极构建廉洁文化平台,充分利用互联网、手机短信、公益广告等新兴载体,拓展廉洁文化传播的新途径。营造有利于领导干部廉洁的道德环境和文明和谐、健康向上的社会环境。积极开展主题鲜明、内容丰富的廉洁文化活动,引导党员干部和职工群众加强文化修养,培养高尚情趣,形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式,追求积极健康的文化时尚,升华人格,永葆慎权、慎欲、慎微、慎独精神。注重建设廉洁文化基地,开辟职工群众接受廉洁文化熏陶的新方式,利用电视述廉、反腐台历、反腐明信片、廉洁承诺、党风廉洁书画展和漫画展等各种群众喜闻乐见的形式,增强影响力和渗透力。1、大力开展先进典型的示范教育。大力宣传勤廉兼优的先进集体和个人,认真组织开展向古今清廉典型,特别是在改革和建设中涌现出的先进集体先进个人学习活动,用身边的先进典型教育身边的人,弘扬正气,褒扬先进,学习先模事迹,弘扬先模精神,永葆共产党员先进性。2、经常组织广大党员干部观看反腐倡廉电视电教片。认真组织广大党员干部观看反腐倡廉电视电教片,通过正反两方面的教育使广大党员干部加深对党纪国法的理解,增强自觉性。以案明纪,引以为戒,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,增强自我约束能力和拒腐防变能力,增强法纪意识。3、组织廉政歌咏、诗歌朗诵比赛。开展以党风廉政建设为主题的文艺晚会,用形式多样、内容丰富、寓教于乐的形式,营造浓厚的廉政文化氛围不断增强党员干部的政治意识、法律意识、廉洁意识、团结意识。4、认真组织开展《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的学习贯彻。《工作规划》是今后一段时间学习的主要内容,要采取多种形式进行系统的学习贯彻落实。在系统学习的基础上,可用知识竞赛、座谈、讨论、谈体会和研讨等形式检验学习效果,推动深入学习实践。党员干部要带头学习、讨论和撰写心得体会和理论文章。5、积极开展廉洁文化理论研究。廉洁文化建设,既是加强党风廉政建设的重要课题,又是加强企业文化建设的重要内容,是一个新的理论范畴,许多问题需要认真研究。如国有企业党风廉政建设的规律,廉政思想史、文化史,腐败的文化与反腐败研究,比较研究,国外廉政研究,廉洁文化建设方式方法创新研究等等。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以立党为公、执政为民为核心,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以宣传廉洁制度和廉洁理念为重点,把握特点,遵循规律,深入开展基本理论研究和应用理论研究。
加强企业廉政文化建设,是落实科学发展观,推进企业健康发展的重要保证。企业落实科学发展观,重点是要进一步转变经济增长方式,调整经济结构,提高经济增长的质量和效益,
廉洁是一个字典中的词组,它的意思是:不损公肥私;不贪污。而在现实生活中,廉洁又蕴含着一个怎样的意义呢? 廉洁,自古以来就是一种可贵的品质。如果人人廉洁,国家将
希望本文对众旺友的学习有所帮助。 供电所工作事务繁多、千头万绪,当前,安全生产和优质服务的要求不断提高,因此必须要有一套完整的规范化管理方法来应对供电所管理工作
广工的路过,同求……
廉洁,是的品德。贪,是人们共有的观念,但想要做一个廉洁的人,却要从小事做起,比如说:我们伟大的毛主席曾经说过,*,既是革命的死敌,更是社会主义的死敌。接着,我们