三段式论文前言模板

毕业论文前言部分 前言 在市场经济条件下，员工通过在企业的生产和劳动行为，换取报酬，以满足个人及其家庭的生活需求。合理的工资制度和工资水平，可以使员工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识，从而增强对企业的信任感和归属感。反之，不合理的工资制度和工资水平，则会使员工产生不公平和不信任的感觉，使员工产生抱怨，影响员工工作积极性的发挥。 作为一家大型国有上市企业，晋城市LH集团在成立之初到现在，都保持着企业的高速发展，但在发展背后，也出现了一些核心员工流失、员工工作绩效水平不高的问题，究其原因，正是不合理的薪酬制度所造成的。 本文将在对LH集团薪酬制度现状深入调查的情况下，结合最新的薪酬研究成果，对其进行认真分析，并提出相应的解决对策，进行以岗位评价为重心，对薪酬体系进行重新设计，为如何建立公平合理、并且具有外部竞争力的薪酬制度提出实践应用方法。 转自：

论文的前言一般是三段式论文的第一段，而且论文的前言和摘要是不能完全相同的，论文的摘要是将论文进行高度的概括，比起前言来说要稍微简略一些，而且前言对于摘要来说是要具体的多的，一般情况下，前言的字数保持在1000字左右是最好的。通常情况下，前言包括以下几个内容：

1、写这篇论文的目的是什么，是需要解决什么问题，以及这篇论文的主要观点是什么。

2、对这篇论文所研究的主题范围中已经有了文献的一个评价价。

3、说明这篇论文所要解决的问题，以及这篇论文所使用的研究手段等。

4、概括本篇论文所研究得到的成果，以及其研究意义。以上就是写论文的时候前言的一些格式了。

书写论文前言的时候，首先肯定要注意到自己的前言的格式是否正确，在格式正确的前提下去书写前言所包括的几个内容，通常情况下，前言所包括的几个内容是缺一不可的。再者，论文前言的字数不能太多，也不能太少，太少就会显得前言写的不够完整，字数太多又会显得论文的前言过于冗长，所以得适中才是上佳。