班主任班级管理论文家校合作方面

班主任工作比较繁琐，做好班主任工作，对整个班级良好班风的养成，提高学习成绩，起到很大的促进作用。对于刚当班主任的老师来说，对于班主任工作感到千头万绪，压力很大，不会管理班级，下面小编根据自己的经验和大家谈谈做好做好班主任工作。一、抓常规，促学生养成良好行为习惯学习生活常规管理得好，可以培养优良的班风和学风，促进学习质量的提高。因此，在刚接手一个新班时，要将自己的工作重点放在学生良好的行为规范养成教育上。对照学生日常行为规范，让学生养成良好行为习惯。此时，老师要做好示范，督促检查，逐步养成。二、爱学生，建立良好的师生关系。热学生，是当好老师的前提，也是做好班主任工作的基础，我们班主任只有关心爱护学生，才能赢得学生的爱戴和尊敬，才能使学生“亲其师”而“信其道”。从生活上、学习上等各个方面多关心爱护学生。三、做伯乐，培养一支优秀的班干部队伍要建设一个积极向上、团结友爱，用于争先的班集体，仅靠班主任的个人力量是不够的，我们就需培养一支优秀的班干部队伍。对于纪律、卫生、学习等等很多班级事务，优秀的班干部队伍能帮老师做的很好班干部为班级做贡献的同时，管理好了班级，也锻炼了自己的能力。四、做统帅，培养学生的集体荣誉感良好的开端是成功的基石。接一个新班，要全力以赴尽快地树立起班级的良好形象。参加学校的大型集会、跑操、打扫卫生等等都争取做得最好。多次受到学校表扬，就会迅速增长学生对班级的感情，鼓舞士气，久之为班级争光就成了共同的心声。进而建立起学生的集体荣誉感。五、多关注，做好后进生的转化工作后进生，因各方面原因而暂时落后，这是班主任要多给予他们关注，要在信任的基础上，敞开博大无私的胸怀，要用情感去温暖、感化他们，帮助他们克服自暴自弃的心理，创造机会，让他们树立信心，不断取得进步，后进生转化了，班级整体水平就上去了。六、常联系，做好家访工作，多与家长沟通家长是教师尤其是班主任教师的得力助手，我们都是为了把学生教好，让学生成人成才。班主任要好好利用家庭教育的有利因素，积极主动地争取和依靠家长配合学校教育学生，家校形成合力，共同教育好学生。总之，班主任工作任重而道远，我们只要热爱这份工作，热爱学生，不断总结经验，不断学习，一定能把班主任工作做好，做一个让学生、家长、学校都欢迎的班主任老师。

只有家庭，社会，学校三位一体，共同努力，打造教育合力，才能成就好的教育。       让家长成为班主任的合作伙伴 在孩子的教育中，班主任和家长一定要成为合作伙伴。 我曾经在家长会时问家长：我们之间应该是什么关系呢？家长回答有朋友，亲人，姊妹等。 我说：都不对，我么之间是合作关系…… 如何能实现合作，如何在合作中不出现分歧，尤其在批评教育或者惩戒问题学生时，能得到被惩戒学生的家长的有效配合，这是班主任需要考虑的问题。 如果对问题学生的违纪行为，家长认识不够，不能及时止损，甚至对孩子的错误行为采取包庇和纵容的态度，那么班主任的工作将面临一定的困难。所以在工作中，班主任一定要处理好与家长的关系，打造教育合力，实现合作共赢。任班主任以来，我一直和学生家长的关系非常融洽，有家长的合作与理解，班级管理工作当然就顺风顺水。班主任如何正确处理和家长的关系呢？提几点建议。 一，家校沟通，合作共赢。 家校沟通的目的是让家长成为你的教育合作伙伴，而不是成为你的对立面。 与家长沟通的方式有多种，家访，电话，微信……人怕见面，树怕扒皮，所有沟通方式中，家访是效果最好的。另外对问题孩子的家长，更要多关注，多了解，多沟通。通过与家长沟通教师要向家长传达一个“信息”——在教育孩子方面，教师与家长是合作伙伴关系，不是家长的对立面。通过沟通，教师要取得家长的认同和理解，这样家长就会自觉地和教师站在一处。教师在工作中，就能放开手脚。教师也是普通人，也受情绪左右，偶尔言语过激也在所难免，如果教师批评学生时总是瞻前顾后，畏首畏尾，那就寸步难行了。取得家长的信任后，在实际工作中，班主任还要向家长兑现承诺，时时处处要切实为家长和孩子们着想，不要只顾自己的利益。时间长了，每个家长和孩子心里都有一杆秤，真正关心和爱护学生的教师当然会得到家长的鼎力相助。其实我对学生的管理一直都很严，但是我做班主任十年来，没有一个家长因为孩子教育问题来找到我，恰恰想法我的家长们一直都很支持我的工作。二，不接受家长馈赠 但凡送礼，很少有心甘情愿的，绝大多数人是有所图，有所求，家长给教师送礼更不例外。有些家长甚至一边主动给教师送礼，一边骂教师唯利是图，骂教师没有师德,甚至找茬告教师。这些家长的礼物就是糖衣炮弹。诚然，好的家校关系是合作伙伴关系，但是别忘了，合作关系不是朋友关系，更不是亲情关系，所以不适合深度交往，总之教师决不能接受家长的馈赠。教育呼唤公平，学生喜欢公平的教师，而教师的精力是有限的，班级的资源也是有限的，特殊照顾少数孩子，也就意味着对其他孩子是不公平的。另外，从教师职业道德来讲，学高为师身正为范，教师不但要在学识上高于学生，在道德和人格修养上也要为人典范，一个道德高尚的教师才能培养出道德高尚的学生。教书育人是教师的本职工作，接受家长的礼金从某种意义上讲也是对家长的一种“剥削”行为。在某些国家，教师把给自己送礼的行为看作是对自身人格的污辱，是家长对教师的一种轻视和无礼的行为。换言之，如果教师接受家长的馈赠，等于说对自身的轻贱，对自己身价的降低。教师要站着教书，要与家长平等地，坦诚相处。这样的教师才能得到家长的爱戴和尊重，工作中才能得到家长的支持和理解。三，不卑不亢 教师在家长面前要不卑不亢，坚持原则，对家长过分或不合适的要求要果断拒绝。教师可以关心家长，理解家长，在教育孩子的问题上甚至可以帮助家长。但教师的这些行为并不是懦弱，也不是无条件退步和忍让，要照章行事，原则问题不让步。每届学生的第一次家长会上，我都会把班规校规和家长说清楚，并事先声明，学生如有违规现象，一定要照章办事，依规执行。义务教育阶段，最严重的处罚就是停学，一定要事先和家长讲清楚，什么情况下，给学生停学处分，并要求家长当面表态，一致通过后再严格执行。教师和家长的地位是平等的，要相互理解，相互尊重。教师和家长的关系既是合作的关系，也是相互制约的关系；既是对立的，也是统一的。四，先入为主 教师和家长发生矛盾，往往是学生犯错误后，教师找到家长因情绪激动造成话不投机，或者因为家长不愿接受教师对孩子的处罚，偏听偏信孩子的一面之词造成的。学生违纪属于正常现象，因为青少年的思想正处于成熟与不成熟之间，尤其是初中生，正处于叛逆期，做事喜欢我行我素，不想受到约束。这无形中给教师的教育工作带来难度。学生违纪后，教师通知家长时一定要心平气和，轻描淡写地介绍一下事情经过，因为在电话里不容易把事情说清楚，容易造成误解。家长到校后，教师一定不让学生和家长第一时间见面。老师首先要如实，客观地和家长介绍事情的来龙去脉——先入为主。这样做就避免了家长偏听偏信自家孩子的一面之词。家长如果偏听偏信孩子的一面之词，就会站在自家孩子的立场上分析问题，无法客观地分析问题，也很难接受教师对孩子应有的惩罚。所以每次因为孩子的问题找到家长，我总是先隔离孩子和家长，客观地向家长介绍情况，然后再找来学生。为了打消家长的疑虑（怀疑我说的话是否真实），叫来学生后，我会当着学生和家长的面，再简单重复一遍事情的经过，并让学生确认我说的是否真实，学生确认完之后，绝大多数家长都能客观地认识问题，同时也会和我站在一处，这时我再开“罚单”家长基本上都会欣然接受。五，保存好第一手资料 班主任工作记录，一定要天天记，记得要详实。包括学生在纪律，卫生，活动等各方面的综合表现。这些记录就是第一手资料，当教师和家长“汇报”孩子的表现情况时，以事实为依据。才有的放矢，才更有针对性，更有说服力。这个第一手资料，在事后批评教育违纪孩子时很管用，在向家长汇报工作时也很管用。比如有的孩子经常大问题没有，小毛病不断，如迟到，讲话，不爱完成作业，或则小打小闹等等。这种小毛病，平时我一般不和家长汇报，多半是自己教育。但是对于频繁出现类似问题的学生，我会对该生进行特护（心理辅导）。通过第一手资料让问题孩子照照镜子；通过第一手资料让家长更全面地了解孩子。工作中，偶尔遇到“特殊”的家长在所难免，如果经常遇到“蛮横无理”的家长，那么班主任一定要反思一下自己的工作，一定要经营好与家长的关系。 连载文集《小草絮语》以一线教师的视角讲述班主任那些事儿，打开青年教师做班主任难的心结，帮助青年教师走出班主任工作的迷茫。