华润三九毕业论文

江苏康缘药业股份有限公司是集中药研发、生产、销售为一体的大型中药企业，国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业，中国制药工业百强企业（第29位），全国中药企业十强第五位，中国医药企业创新力二十强，现有员工5000余人。建有“中药制药过程新技术国家重点实验室”等多个国家级科研平台，2018年，实验室获评“优秀类企业国家重点实验室”（医药领域第一）。先后获得国家级中药新药47个，发明专利授权331件；承担科技项目50余项；获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步一等奖8项（其中江苏省科技进步一等奖2项）；研发实力连续三年位列“中药研发实力排行榜”首位。桂枝茯苓胶囊已完成美国Ⅱ期临床试验，是我国中药国际化示范品种。

作为郑州大学大三的老学姐，不打算考研，同样面临着找工作，针对药物制剂专业找工作来提点小建议：

首先我们得了解药物制剂专业培养的是具备药剂学，药学等方面的知识与实验操作技能的人才，是很全能的，因此找工作不是难事。

一方面，如果对本专业比较感兴趣，也愿意做深入研究，那可以考虑去药剂科从事相关的研究。要知道成为一名研究人员，如果开发出的产品造福人类，给被病痛折磨的病人带来希望，是多么令人自豪的事啊！

另一方面，如果本身对药学掌握的比较好，又有“口若悬河”，超强的沟通技能，乐意与人打交道，可以考虑成为一个“医药代表”。主要职责就是负责药品的推广和销售，其实也是很需要沟通技巧的。但这个医药代表有时候需要有比较“厚脸皮”的性格，不怕被人拒绝，其实干得好还是很吃香的。我之前有一些师兄就是去当医药代表，月收入也是很可观的。

最后，如果本身家里的资金比较雄厚，又有做生意的潜质，可以考虑下找个好地段开一个药店。我身边就有同学家中开药店，月收入都是比普通的上班族高的多的。但是也需要注意，收入高有收入高的要求，这就意味着得有比较好的人脉，要诚实守信才能够保得住好的口碑。

总之，不同的选择都有不同的优缺点，要权衡利弊，找到自身的长处，扬长避短，相信一定会成功！

我在康缘药业工作很多年了，不是我自卖自夸，我们这个品牌实力算是比较强的，尤其是在科研创新方面，听我们领导说，每年收入10%以上用于新药研发与技术创新，我们这支科研队伍有300多人，大部分都是博士硕士，研究出来的药品确实很赞。

药物制剂专业学生毕业后可到药企工作从事研发、生产、质检、注册、销售、商务等工作，还可以到临床公司从事CRA、CRC、数据处理、药物安全警戒等工作。

一、公司选择

外企一般有辉瑞、诺华、拜耳、默沙东、阿斯利康等，总体来说外企工资稍微高一些，工作强度大一些，曾经在外企实习过，所以对外企的工作模式和管理方式还是比较认同。国企最近发展比较好的有华润三九、恒瑞等，临床公司如昆泰、科文斯、精鼎等，近两年在中国很热门，从毕业招聘可以看出很多同学倾向于临床监察员。

二、工作岗位

医药代表在全国的需求量比较大，并且工资比较高，很多本科毕业生会从事销售工作。但近两年由于国家政策加上大家对工作选择标准的变化，医药代表没有之前赚得多，也没之前轻松，近两年不太热门。

生产和质检一般需要在车间工作，比较稳定，本科和研究生都可以，但是工资和晋升研究生比较有优势，认识一个学姐在北京做QC，工作三年回来考研，因为工资和晋升的原因，但具体情况因人而异。

研发岗位研究生比较多，本科毕业只能做很基础的工作，所以选择的比较少，但是因为一般公司研发都在总部，北京上海研发岗位居多，如果对地区有要求需要注意。

临床监察员（CRA）最近比较热门，因为中国临床研究兴起，加上CRA工资相对还可以，但外企的CRA对英语要求比较高，并且需要出差，因为一个人可能负责的医院不在同一个地方，工作不太轻松。

总体来说药物制剂专业就业岗位有药物制剂研究员、制剂研究员、注册、QA、QC、药品销售人员（医药代表）、生产工艺员、CRA、CRC等。