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cynthiahql
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zeeleemoon

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毕业论文无选题,或者工作比较忙,不知道如何整理思路?想法比较多,不知道从哪里入手论文写作?有题目,找寻不到相关资料?不知道所定题目是否符合专业或学校要求、创新点是否符合?确定题目后,联系不到导师进行沟通?题目定好了,但不知道怎么到时交流,无法预估题目将要面对的困难?我们擅长:MBA、MPA、MPH、MPACC、金融学、经济学、MEM、MPM等专业论文辅导,从选题、大纲/开题报告、论文初稿、论文修改、降重、盲审、答辩全程跟踪辅导,保证论文阶段性任务持续推进,顺利完成答辩。我们承诺:1、保证指导的质量:辅导导师一对一进行指导,更精准更高效;2、价格公正透明:所有报价均由专业老师针对论文做评估,根据专业难度、时间、字数、学校等信息确定,不会出现乱收费。3、保质保量准时交付:团队自由系统完善的跟进流程,跟单老师会及时跟进进度、监督交付质量。我们论文辅导的优势:1、专业团队:所有导师均为985/211同专业毕业的硕士研究生,直接对话辅导导师,无需担心外包不靠谱;2、保证效率:所有成员均为全职,线下办公,一心一意全力以赴为您服务;3、专业专注:我们只做自己擅长的专业,实事求是不乱收费。wi:pingpingbaby8

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就是爱你一下

一、MBA学位论文写作规范的要求:1、MBA研究生在选定导师后,应及时与导师商定论文题目,应早开始收集和积累资料,开展调查研究。论文写作一般在课程结束后,时间最短为半年。2、为了提高论文质量,充分发挥论文工作在MBA教育中的作用,根据《西安电子大学工商管理硕士(MBA)培养方案》中对论文工作的要求,特制定本规范要求。3、MBA学位论文选题应突出实用性,要在自己调查研究的基础上,紧密结合工作单位的实际需要或经济改革与发展中的某一具体问题,在导师指导下确定论文题目。4、论文题目确定后,要写出开题论证报告,并在MBA中心组织的开题论证会上,听取其他老师和MBA研究生的意见和建议,修改完善论文写作方案。开题论证是MBA中心组织的学术活动,各位导师应精心组织,MBA研究生应积极参加。5、在论文写作中应综合运用所学知识,培养调查研究、分析问题和解决问题的能力。论文所得结论应对解决实际管理问题有指导意义和参考价值。6、论文形式可以是专题研究报告,也可以是高质量的调查研究报告、企业诊断报告或管理案例。论文必须逻辑清楚,结构合理,文字通顺流畅,字数在2.5万字以上。7、MBA论文的评价标准注重考查MBA研究生综合应用所学知识分析解决实际问题的能力,应在理论或方法上有新的见解,或对解决实际管理问题有实用价值。8、论文初稿完成后,必须经导师仔细批阅,提出修改意见。研究生要根据导师要求认真进行补充调查和修改。二、MBA学位论文的规范格式具体要求是:1.论文封面请用学校最新规定的统一格式,字体大小,间距等不得改变;论文封面纸张一律使用白色铜版纸。论文题目用宋体3号居中;作者姓名、指导教师、学科专业和所在学院用宋体4号居中;提交日期用宋体小3号居中,日期用阿拉伯数字。2.标题用粗黑体:一级标题三号;二级标题小三号;三级标题四号;其它标题(摘要、Abstract、目录、参考文献、附录、致谢等)三号并且居中。3.正文用宋体小四号,行距1.3倍。4.标题序号标号:一级标号:1 2 3 ……二级标号:1.1 1.2 1.3……三级标号:1.1.1 1.1.2 1.1.3 ……注意:正文中所有标题居左对齐,目录中下一级标题缩进一格。5.图表标号:图1.1 图1.2 图2.1 图2.2 ……(标在图下方,居中,字体用宋体5号)表1.1 表1.2 表2.1 表2.2 ……(标在表上方,居中,字体用宋体5号)特别注意:图表居中;图注、表头与相应的图表绝对不能分页;同一图表尽量不要分页,需跨页时一般排为双面跨单页,需转页时应在续表上方居中注明续表X,表头重复排出;同一页上的不同表格宽度尽量一致;图表中的英文必须译成中文;图表与上下文之间各空一行。6.论文页面上要有页眉和页脚,页眉:左面西安电子科技大学大学MBA学位论文,右面论文题目,用宋体小5号;页脚:正文页脚用阿拉伯数字,居中,小5号字;中、英文摘要页脚用罗马数字,居中,小5号字。7.论文要有中文摘要、中文关键词、英文摘要、英文关键词、目录、正文、参考文献。8.目录包括中文摘要、英文摘要和一、二、三级标题以及其它需要列入的项目(参考文献、附录、致谢等)。9.引用的参考文献统一列示于正文之后,直接引用的文字,数据,表格等应将参考文献序号标注于正文。

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就在水的一方

一般流程,首先与导师沟通写作方向,然后转型论文提纲,导师同意后再进行写作;其次写作全文,文章中需要有相关理论进行支持;最后导师提出修改意见,直至定稿。论文提纲很重要,导师通过提纲可以提前指导论文结构问题,别写完论文后再返工就蛮烦了。写作指导可以QQ邮箱联系我。

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spicyqiezi

1. 写作论效是按点给分,写错点直接扣分。因此最大的禁忌就是找错点,这样会扣很多分。一般是四段材料四个bug,需要我们在平时的备考中就养成对材料漏洞点的敏感度。

2. 写作论说跟我们高中常写的议论文很相似,开头、结尾都要点题,紧扣中心论点,每段的首句也要直接点出分论点。让读者一眼就能get到文章的重心在哪,切忌说半天说不到点子上。

3. MBA写作不追求文笔多好,语言多优美,追求的是逻辑通顺,推论清晰,观点明确,漏洞找对。这次是写作考察的重心所在!!!

没有悟到这点的,一定要去看车小陆写作课,这个是写作高分的关键所在。

我刚开始写的时候跟绝大多数小伙伴一样也是全程懵,不知从何入手,兜兜转转还是决定跟着车小陆老师的课上。

整体上看这个课程应试性很强,几乎都是结合着往年的作文真题去讲的,紧扣考试出题规律,就是来教我如何写才能达到阅卷老师满意的程度,才能拿高分的。

针对论说跟论效这两个作文题型,老师讲的都很透彻,通俗易懂。而且每节课的课程安排很紧凑,听一节课就会有一节课的提升,课时也是短小精悍型的,非常适合想在短时间内快速掌握写作高分技巧的小伙伴们来听。

4. 练习是促进写作提升最高效的途径。这是我们在备考过程中必不可少的一个环节,需要我们在掌握写作技巧的基础上去进行大量的书写,写完及时做修改,这样才能更好地发现问题进而解决。

5. 至少要给自己留出一个月的时间去做写作提升!因为写作是需要长期积累的,短期速成向来都不是可取之道,为了避免加大自己的备考压力,一定要给自己留出充足的备考时间。

以上五点是我认为在备考写作时比较重要的地方,希望大家都能重视起来!

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狮城*青云

MBA论文写作对于都是需要我们用一定时间来完成的,这期间考验了我们的写作能力,同样也考验了我们的写作心理。一篇合格的,优秀MBA论文的写作完成,是作者一路心血的结晶。为了让一些将要进行MBA论文写作的学生更加了解其中的过程,和种种不易。笔者总结分享了我的MBA论文写作经历,供大家参考借鉴。 关于写作的态度和过程——重视、积累、坚持 重视——毕业论文是MBA学习的“最后一击”,对其,不仅要从能否顺利毕业的角度来认识,还要把它看作系统提升自我的机会。我的导师要求我们做到:写成的论文在10年后仍有价值;敢将论文当做礼物送给任何人;敢将论文提交给所在公司的领导看。对此,我感觉很有道理。只有足够重视、站好高度、放宽视野、放远目光,才能写出好的论文。成天盯着复制比和总字数在“凑”论文,很难取得好的成绩。其次,还要保证有效的写作时间,一方面利用零碎的时间收集资料、查阅书籍等,另一方面要保证有整块的时间用于写作。 积累——“万丈高楼平地起”。三万字的论文若没有一定的积累是很难完成的。这就需要系统学习相关理论,收集一定的资料、查阅大量的书籍和文献等。需要注意的是,第一步最好能阅读一定数量的相近题目的MBA毕业论文,激发自身灵感。案例论文中的“理论综述”部分,近年来有被弱化甚至取消的趋势,但是,作者还是要系统地对相关理论进行温习,对论文所涉及领域的代表性作品进行研读,只有对理论深入了解才能运用相关理论去说明问题。对于参考文献和书籍,可以根据借鉴程度分级保存,在论文写作时选择性地利用或淘汰。 坚持——一般来说,利用半年到一年时间来写毕业论文,是一场锻炼身心的马拉松,会遇到很多困惑、迷茫和煎熬。在过程中,也会听到导师、同学和评委的不同意见和批评,推倒重来、几易其稿的现象也会存在。无论遇到什么困难,不主张随意放弃。对于他人的意见,要努力寻找与自己思路的平衡点,尤其要与导师多沟通,在选题和框架上要尽早与其达成一致意见。清晰的写作思路,加上积累和坚持,有朝一日你会突然感到“天顶打开”,实现突破和升华。 关于选题——熟悉、合理、准确 熟悉——一般来说,要选择自己熟悉的题目。选择不熟悉的题目去写作,短时间内很难成为自己的知识储备,由于资料和素材的收集、掌握不多,很难形成自己的认识和看法,即使答辩过关,也未能通过写作达到系统提升的目的。 合理——要选择便于深入研究的话题。MBA毕业论文大致分为案例研究和理论研究两大类型(诊断报告和调研报告也属案例研究的范畴)。案例研究往往是大家选择的主要方向。案例的选择和定位,要遵循“宜小不宜大”的原则,最好做到“从行业落实到公司、从公司落实到具体工作”,从小处着手,搞深搞透,论文成果自然会“逆向升华”。话题越大往往越难驾驭,只能围绕大家都熟悉、都明白的问题和道理打转转。 准确——提早规划和准确把握题目的“主语”和落脚点。所谓“主语”是指论文的研究对象,如,“营销体系”和“营销策略”、“激励模式”和“激励机制”等;所谓落脚点是指研究的目的,如“分析”、“研究”、“优化”、“改进”、“提升”等。这些看似相同或者相近的说法,有很多区别和联系,如果没有把握好这一点,往往出现“文不对题”的情况,在写作和答辩过程中走弯路。 关于正文——清晰布局、客观描述、深入调查、创新务实 清晰布局——案例论文写作时,往往出现只谈“什么样”,而没有解决“为什么”和“怎么办”的问题。要从根本上解决这个问题,首先要从合理的框架做起,就案例论文而言,“现状—问题—解决方案”是惯用模式,这种传统、清晰的结构布局使人一目了然,也会给写作者“发现问题、解决问题”的心理暗示,避免前面提到的症结。 客观描述——“现状”的描述而言,要遵循“直接、客观、相关”的原则,尽量引用公司的原始资料,限于篇幅,可以进行归纳,但是不宜进行主观加工。此外,要选取与主题相关的资料,如写薪酬管理的论文,若公司的组织架构和部门(岗位)职责与所写内容相关就涉及,若与其关系不大,大可不必盲目堆砌这方面的资料。 深入调查——就现状和问题的剖析,借助调查是惯用的有效手段,尤其是人力资源方面的薪酬调查、市场营销方面的调查等,要合理设计调查问卷,借助网络、电话等工具和亲朋、同事等资源展开有效调查,统计方面的专业知识和软件在此能发挥很大作用;如果限于时间、精力和知识储备等因素,不便深入运用专业软件,简单直白的调查有时也能起到很好的效果。需要注意的是,不仅要找出问题和特点,还要运用日常所学尤其是基本理论对其成因进行深入分析,挖掘问题和成因的对应逻辑。 创新务实——论文的核心和落脚点体现在解决方案上,一般来说,论文的这个部分一定要注重创新和可行性。创新并不神秘,也不难。多方观点的系统整合便有可能成为“创新”;运用传统理论解决新问题也是创新;创新有时还是别人观点和做法的延伸。在实践中创新,在创新中实践,努力使文章既接地气又使人耳目一新,如果能够在论文中展示方案得到的认可甚至实施的效果,更会为你的论文锦上添花。 还有一些“面子”上的技巧请大家借鉴:注意排版和格式,让专业打印社帮忙是一个不错的主意;不要有错别字,语句要通顺,包括“致谢”在内的每个部分都要认真撰写;论文要有适当数量的图和表(一般来说10—20个为宜)。 完成正文便进入答辩环节。对于预答辩时的评委意见要足够重视,及时与导师商量如何落实。到正式答辩时,“只答不辩”应是一个相对聪明的选择。评委就是来“挑刺”的,有时提出一些与你的论文关系不大的问题(他只是看你这方面的认识和准备),建议对每个问题要首先肯定评委的中肯,再进行合理解答。 MBA论文写作对于我们每一个人来说,不仅是锻炼写作能力的过程,也是提升综合素质的机会。希望大家不要应付式的对待MBA论文写作,仅仅把它当做获取学位证书的一个环节,还要把它当做MBA学习教育的重要部分,认真对待,尽量抽出多的时间去写作。希望大家看完笔者的个人MBA论文写作经历分享,可以有所启发和帮助。

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