出版社编辑转行适合做什么

想转行的话，首先就是要看到当前的高薪行业都有哪些，这样才能有目标地去努力。如果你还是在校生，不喜欢当前的学习专业，可以考虑早点转专业；如果你是刚毕业的大学生，可以趁着还是学生学习的心态，好好学一学自己打算从事的行业的专业知识；如果你是在职场打拼多年，如今事业遭遇瓶颈或公司裁员，那你就得看看自己擅长的领域，比较高薪的岗位都有哪些。职场老手再转行，需要付出和承受的东西太多了，一定要好好想清楚再做出选择。一旦选择好了，就要坚持好好走下去。

下面，小编给大家介绍一下当前比较高薪的行业都有哪些。

第一名：互联网金融行业是最赚钱和未来最有潜力的行业，随着我国经济的发展，互联网金融的政策的宽松，互联网金融获得了很大的发展，特别是在一线城市，互联网金融是促进经济发展的重要力量，工资水平也是最高的，高级金融人才年薪那都是几百万。

第二名：销售行业在这个排名真的一点都不奇怪，一份努力一份收获，大家都是知道的，销售人员真的是很辛苦，拿高工资也是很正常，有时候一单谈下来可以吃几年，比如在上海，普通销售人员的工资达到8000元，努力的基本都是在1万到2万元，销售经理那是年薪百万很普遍的，前提就是要很努力。

第三名：这个绝对是审计了，当然我说的是拥有注册会计师的审计员，审计行业可能没有那么高调，如果我不说出来，可能很多人都不知道有这个行业存在，其实审计在企业中发挥着重要作用，特别是随着职业经理人出现后，审计获得了很快的发展，高级审计员年薪能够达到60万左右，特别是能坚持下来成为会计师事务所的合伙人的，那就不是年薪的问题了。

第四名：这个真的是非数据分析或人工智能行业莫属了，这几年这个行业火的一塌糊涂，虽然这个行业的门槛不低，但只要肯努力学习，付出辛勤的汗血，无论你是自学还是科班出身的，好好把握时间，你一定可以学会的，到时工资会一直往上走，特别是人工智能领域的人才了，可以说是这个行业的核心了，工资高到你自己都会吓一跳。

第五名:大家都是知道的，随着电子商务的发展，物流行业是遍地开花，特别是在现在的一线城市，高级物流管理人才年薪已经达到了30万，可能有人会说高级物流管理人才毕竟是少数，那我们就来谈谈在最底端的物流配送员最高工资是多少钱一个月，说出来你可能不会相信，现在只要努力一点普通物流配送员工资已经接近2万元一个月，2018年一个外卖配送平台的一个小哥干了一年挣了24万元，这都是真实发生的。

不过，是否真的转专业、转行或者跳槽的因素，小编觉得要从以下两个方面来考虑：

1、你所学的专业或所做的工作，能否让你经受得住来自岁月和内心的拷问。这是一个很根本、很现实的问题。如今的社会是个快餐节奏的商业视乎，个个人都在为着功名与利禄在不断拼搏着。如果你真的选择了这条路，你要做好面对一切残忍而冷酷的现实冲击。学习的日积月累和不断巩固复习是很枯燥乏味的、也是艰难生硬的；很多职场斗争与潜规则也并不是所有人都能够接受的。如果真的接受不了违背自己兴趣、价值观，甚至需要做出良知的行为，那就不必让自己去趟浑水；同样，如果你看到或坚信这个专业、一个行业或者公司，只能在苦苦挣扎中求生存与发展，这个行业的衰退是可以预见的，那就遵循自己的内心，不值得你去付出和坚守的就果断放弃。

2、你所学的专业或做的工作，是否依然让你更有兴趣和激情去应对日后的种种困难和挑战，你是否准备好了迎接新的知识的输入、新的人生的挑战。要知道，任何看似有趣的专业或工作，都会在日复一日的循环中开始走向枯燥、重复的节奏，很难再激发新的活力，这时，你要耐得住寂寞，甘于平淡和平凡，别让自己有任何抱怨的机会或情绪。如果你很难坚持，或者没有多大热情，那么你只是在消磨时间，时间长了你就显得更加颓废。滋生惰性很容易，但长成了你再来说好好改变或改掉，就真的是难上加难了。

所以啊，是否转专业转行，还真不是一股脑热就可以确定的，一定要好好剖析自己，在全面认识和了解自己以后，再做出决定。

出版社转行搞游戏去了吗是的，因为现在游戏的利润很高，所以说他们转行去搞游戏了，而且发展是很好的。

策划编辑师的就业前景与现状

编辑是出版的产物。造纸术与印刷术的产生与发展，为出版业奠定了物质基础。只有当专业的以商业为目的的出版业的兴起，才有编辑活动的勃兴，也才有了编辑职业的产生。由于出版业的竞争越来越多地表现为出版物策划创意的竞争，从而使编辑的功能也不仅表现为对作品的选择、搜集、加工和整理上，而是要针对市场的显现或潜在需求，将出版资源转化为社会需要的文化产品，使投入得到相应的市场回报。于是策划编辑在各家出版社纷纷登台亮相，策划的范围包括：市场调查、信息采集、选题设计、选题价值、物色作者、组织稿件、稿件审读、文字加工、封面制作、版式设计、读者定位、市场预测、效益预算、宣传推广、发行策略、信息反馈、成本核算等等一系列的内容。图书能否适销对路，是否适合市场需要，能否成为畅销书或精品，很大程度上取决于来稿，而策划编辑在其中起着关键作用，策划编辑“策划”了编辑与出版的方向和目标，“策划”了如何赢得新作者，“策划”如何发行创收，如何能最合理、高效地运作资金等等。

策划编辑首先要做的工作就是分析图书市场，提出选题。一个选题不是随便提出的，要经过周密的分析和市场调查等，然后作出详细的图书策划案。图书策划案要基本要说明为什么要做这个选题，你认为这个选题的可行性有哪些，全书内容啊，结构啊，包括印刷，设计风格等等。公司领导及相关人员会就这个选题开会研究，如果通过的话，就可以实施了。

这时候策划编辑就要组稿，具体的编辑工作交给图书编辑做，但是策划编辑要跟进，监督质量和进度，包括后期的版芯设计，封面设计，印刷什么的，策划编辑都要跟进。最后直到图书出版。

策划编辑队伍无论从学术水平、工作能力、思想水平等方面都应该是出版社人才的精华，他们必须达到以下素质要求：

知识要求：策划编辑通常要有深厚的`专业知识造诣，较宽的知识面，知晓国际惯例与法规，最好有新闻出版、传媒等专业大学本科以上学历。

技能要求：具有较强的市场调研、策划、设计、公关、谈判及组织管理能力，有经营头脑，掌握成本效益的分析能力，具备对整个出版过程全程策划和监控的能力，善于捕捉市场热点，能够判别来稿的优劣，发现和识别优秀作者;思想敏锐，有较强的创新能力、语言表达能力和交际能力。

经验要求：具有两年以上的编辑工作经验，对行业状况以及不同层次读者对图书的需求有较准确的把握;拥有丰富的出版信息资源。

职业素养：具有深厚的文化素养、广泛的阅读兴趣，独到的感受力和美学眼光，悟性高，富有社会责任感和进取心，具备风险意识和竞争意识，社会接触面广。

现状与前景

出版业的市场规模决定了出版人才市场的规模。中国出版业目前已形成了书、报、刊、声、光、电六大领域 ，包括出版教育、出版科研、版权代理、出版物资供应、出版物进出口等门类在内的产业体系，年增加值约4000亿元。书业、报业、期刊业和音像业是出版业版图上的四大板块。从机构数量和从业人员来看，出版社以及从业人员的数量从1995年以来一直在稳定增长，人员规模趋于扩张。

但是，与此同时，非纸介出版物、网络出版的飞速发展对传统的图书出版和发行形成了很大的冲击，图书市场的规模增速缓慢，甚至有下降倾向，库存图书也几乎接近年度销售额。如果以人均购书册数为指标来衡量图书市场规模的话，自20世纪80年代中期以后，我国人均购书册数呈下降之势。2005年我国国民阅读率为48.7%，比1999年下降了11.7%。因此，出版业在大盘上扬的态势中经营风险进一步加大，在人才的吸纳使用上自然持更加谨慎的态度。

目前新闻出版业还是就业热门，大学新闻出版专业毕业生连续几年就业率高出大学平均就业率19%。但是从目前的实际情况看，出版科班的学生就业压力是越来越大。2007年初上海文化行业人才招聘会上，上海解放集团、文新集团、文广集团三大沪上传媒集团招聘的记者、编辑类岗位数加起来不超过100个，而现场应聘编辑、记者的应届生却突破了6000人。再加上大量的非应届生，岗位争夺之激烈也可谓“热门”。

出版业编、印、发三大环节普遍人员过剩，但缺乏优秀的出版人才。《2005年—2010年全国新闻出版人才培养规划》指出，出版业现有人才的年龄结构、学历结构和知识结构等方面都严重不合理，综合素质亟待普遍提高，整个人才队伍的结构也存在着明显的不合理状态。领军人物不足、专业骨干流失、经营人才奇缺、新老青黄不接、结构比例失调(大都是中文、历史、新闻专业的)，不懂现代传媒新的传播手段和技术，编辑的知识领域不够、市场应变能力不高等问题普遍存在。

其次，出版社需要“复合型人才”和“高端型人才”。复合型人才就是集“杂家”和“专家”于一身的宽口径、厚基础、高素质的通才。据2005年的一项高校调查统计，在专业知识、跨学科知识、应用性知识、基础知识和工具性知识五类中，用人单位最看重的是跨学科知识，其次依次是工具性知识、专业知识、应用性知识、基础知识。用人单位认为最应提高的是工具性知识和跨学科知识，认为学校最应加强培养的也是跨学科知识。事实上出版社很少录取出版专业科班的毕业生。它们更青睐那些既懂相关专业理论，又了解出版实务的复合型人才。至于“高端型人才”，需在长期的业内实践积累，并非高校真空能够独立培养。

出版业的市场化决定了编辑由单一加工型向策划型转变，策划在整个出版业务工作中将居于核心地位。策划编辑工作涉及选题策划、出版运作、营销策略、品牌推广等多个方面，要具有规划多种出版平台的能力，依内容特性开发出纸版书、有声书、影像书、光碟版、网络出版、e-book等各种形式，因此策划编辑不但要具备互动式的编辑概念，可能还得具备多种才能，如善于与读者互动，经营读者社群等。实际上变成了全程策划，成为“项目经理”。1992年末、1993年初，上海率先出现了策划编辑的身影，随后各家出版单位或机构纷纷效仿，如今，“策划编辑制”已在出版业十分普及，为此，对策划编辑的需求也逐年上升。

收入状况

策划编辑的收入应该由两部分组成，一部分就是工资，另一部分就是你所策划图书的提成。按照卖出去的册书来，卖的越多提的越多。一般有个比例的，按照总码洋的百分之几提。这个就看跟出版社之间的约定了。策划编辑的工作直接影响着出版社的前途与命运，一次成功的策划能够为出版社带来滚滚财源，因此策划编辑的收入自然可观，年收入大多超过20万元人民币。

职业趋势

发展路径：策划编辑只有不断寻求“人无我有，人有我新，人新我佳”的创新之路，才是出版社的生存之道，也是策划编辑的发展之路。

转型机会：出版社一般根据分工的不同，将编辑细分为策划编辑、文案编辑、版式编辑、终审编辑。又根据内容不同，分为时尚编辑、专业科目编辑等等。策划编辑可依据自己的能力和专长在行业内转行。

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