论战备检查对部队的重要性论文

我国战备分为4级四级战备即国外发生重大突发事件或者我国周边地区出现重大异常，有可能对我国安全和稳定带来较大影响时部队所处的战备状态。部队的主要工作：进行战备教育和战备检查；调整值班、执勤力量；加强战备值班和情况研究，严密掌握情况；保持通信顺畅；严格边境管理；加强巡逻警戒。三级战备即局势紧张。周边地区出现重大异常，有可能对我国构成直接军事威胁时，部队所处的战备状态。部队的主要工作：进行战备动员；加强战备值班和通信保障，值班部队(分队)能随时执行作战任务；密切注视敌人动向，及时掌握情况；停止休假、疗养、探亲、转业和退伍。控制人员外出，做好收拢部队的准备，召回外出人员；启封、检修、补充武器装备器材和战备物资；必要时启封一线阵地工事；修订战备方案；进行临战训练，开展后勤、装备等各级保障工作。二级战备即局势恶化，对我国已构成直接军事威胁时，部队所处的战备状态。部队的主要工作：深入进行战备动员；战备值班人员严守岗位，指挥通信顺畅，严密掌握敌人动向，查明敌人企图；收拢部队；发放战备物资，抓紧落实后勤、装备等各种保障；抢修武器装备；完成应急扩编各项准备，重要方向的边防部队，按战时编制齐装满员；抢修工事、设置障碍；做好疏散部队人员、兵器、装备的准备；调整修订作战方案；抓紧临战训练；留守机构展开工作。一级战备即局势崩溃，针对我国的战争征候十分明显时，部队所处的战备状态。部队的主要工作：进入临战战备动员；战备值班人员昼夜坐班，无线电指挥网全时收听，保障不间断指挥；运用各种侦察手段，严密监视敌人动向，进行应急扩编，战备预备队和军区战备值班部队，按战时编制满员，所需装备补充能力优先保障；完成阵地配系；落实各项保障；部队人员、兵器、装备疏散隐蔽伪装；留守机构组织人员向预定地区疏散；完善行动方案，完成一切临战准备，部队处于待命状态。通常来讲，一个国家的最主要节日都是容易发生突发事件的时间，利用人们过节时的心态来发动突然的袭击，这是有可能更的对于我军来讲首先应该分时分段的调整过年期间的战备等级及战备部队第一，边防军根据我国周边安全动态，调整复杂地区方向的部队战备等级，以应对突发事件，或边境渗透、越境侦察、及边防哨所破坏偷袭等低烈度事件第二，在战备等级不提升的情况下，提高警戒等级，双岗双哨，暗哨流动哨等警戒态势第三，我国主要安全威胁来自于空中和海上，在节日前后应加大我国海空巡逻力度，海空军一线部队进入一级战备，随时应对海空袭击，二炮及战略核潜艇部队实行双战备执勤、巡航第四，战备执勤部队应顾及多方向突发事件产生，要能同时应对2个以上的快速反应事件第五，反恐特战部队进入一级战备，随时准备向特殊地点进行机动，保证在出现恐怖事件同时能迅速高效的进行反恐作战第六，依靠无人机，侦察卫星等高科技装备，对热点地区进行全时态动态侦察，随时防止热点地区的突然事件第七，全军过节期间各级战斗单位，必须有2名以上军事主官执勤，师级及师级以上干部禁止私人聚会、禁止各师级干部之间进行团拜、防止高级指挥干部出现规模聚集。第八，野战部队应保持至少三分之一部队为执勤状态，保证在突发事件发生后能随时调集常规作战力量投入热点地区第九，核生化应急部队应做好随时应付突发事件的准备，确保过节期间的民众安全

（一）管理工作时紧时松，效果时好时差。有些单位抓部队管理像在拉橡皮筋，在上级强调或要求时，就把部队管理工作摆到议事日程抓住不放，上级不要求，不强调时，就把管理工作放在一边，或者就放松管理，长此以往，一些官清了部队管理的规律，钻管理的空子，使部队出现这样或那样的问题，如不假外出，逾假不归、与地方群众发生纠纷（二）部队管理基础不牢固，管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理的实践中总结摸索出来的，但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢基础，而是突击抓，出了事就抓一阵子，不就放松下来。“头痛医头，脚痛医脚”，有些单位抓部队管理，作风不实，图的是形式，上级检查突然检查出毛病时抓紧一阵，时间一长，干起别的工作来，又放到一边，致使部队管理松懈，纪律松弛、作风松散，严重影响部队的战斗就如彻房子，地基不牢固，搞的再好，也会出问题，再说，突击抓，对一些平时懒散的战士来说，肯定受不了，有时造成官兵矛盾，部队管理的效果不会太明显。（三）官兵关系不融洽，不沟通。密切官兵关系是新时期促稳定保团结出凝聚力的重要方法，但仍有不少干部没有从上端正对兵的态度，认为“干部就是干部”、“兵就是兵”，高高在上，不和战士们打成一片，不知道战士们在想什需要什么，做什么，在哪里，整天忙于不必要的应酬，不注重以情带兵，以行带兵，对士兵没有爱心，耐心，诚心，真说话做事不分场合，不问理由，遇到问题绕道走或互相推委，不热心帮助战士解决思想上的疙瘩和生活中遇到的实际困官兵之间距离拉大，产生信任危机，发生了矛盾，干部又不肯放下架子，主动接近，认为有失面子，有损威性。（四）基层干部不安心，不尽责。基层工作千头万绪，有些干部认为现在兵难带，责任大，任务重，无实惠，而不愿基层工作，图安逸舒适的工作环境。有的认为，干好干坏一个样，在工作中便得过且过，做一天和尚撞一天钟，只求事，不求上台阶。有的成天坐办公室，不深入训练场，不深入兵中，上班就是开开会或发号施令，工作不深，不细，不有的认为部队的管理千篇一律，在地方上根本不适用，整天和兵打交道，不能适应市场经济的发展，不能提高自己。（如对您有帮助，望采纳！！谢谢~~~）

战备工作对军队具有一个后勤保障的作用吧，就是有一个团队协作的意识，对于军队来说还是很重要的一个存在

一是思想重视，学习相关理论，胸怀大局，居安思危

二是常抓不懈，平战结合，训战结合，平训结合

三是放宽视野，看到世界风云变幻

四是全体官兵要进一步提高思想认识，牢固树立战备意识；

五是要切实增强责任感和使命感，坚决做到“坚守岗位，召之即来、来之即战、战之必胜”；

六是要做好装备器材保养工作，确保所有车辆器材随时处于完整好用状态，同时要加强操作使用，努力实现人与装备的最佳结合。

特种兵：

在兵种上指执行特殊任务的兵种，例如海军陆战队、空降兵部队、武警特警部队等。在兵员上指组成特种部队的单位人员，例如爆破兵、空降兵、狙击手等。

特种兵是世界一些国家军队中担负破袭敌方重要的政治、经济、军事目标和执行其他特殊任务的特殊兵种。单兵作战能力极强，适合在各种恶劣条件下，完成作战任务。往往是战争中决定战局的重要因素。

特种兵起源于德国，于第二次世界大战时期首次出现。经典的特种兵影视作品有《勇者行动》《黑鹰坠落》《猎杀本拉登》《红翼行动》《生死狙击》等。

战备工作对军队具有什么性质？战备工作对于军队的性质非常的重要，军队就是用来打仗，维护国家安全的，一旦发生战争，张飞工作如果准备的充裕的话，the军队都会有非常大的优势