Aimy'ssmile
可能用不上了。硕士评中级不用考试不用发论文,申报了就可以了。一般要求是:评中级要求取得助理级之后发表的论文,评副高级要求取得中级之后发表的论文,评高级要求取得副高之后发表的论文。可靠一点的还是找那种先发表后付费的办理。
偷吃月亮
一般都是不可以的。职称评审愚蠢行为 下面是老师发来的,查阅可搜:高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论文郑密路全国办、高级农经(会计、审计、统计、政工、工程、人力资源管理、教)师郑密路全国办,等。 我指导发表论文15年,指导学员200人以上。发现两个基本规律: 规律一:凡是熟人或老学员介绍的、又要求0预付(承诺收到刊物再付款)的新学员,都是收到刊物后耍赖、拖欠。200名学员中有4人是这样:L晓H(原文是姓名,下同)、F向Q等。他们这样搞的结果,就是断本单位后来学员的路,这就是我秒拒DXM的原因。还想干这事?不可能了。L晓H收到刊物后耍赖,F向Q收到刊物几个月后“忙的连微信付款的时间也没有”。规律二:凡是委托后反悔、不懂还干涉、评审前没事找事、把好事搞坏的,都是大龄底层愚蠢贫穷女性。这种人是祸害、四害:一害自己,HL华已经5年评审不合格。人生有几个5年?二害同事,断了本单位后来学员发表权威刊物的路。三害编辑,浪费编辑半年的时间。四害我,浪费我半年精力。根本原因是:这种人缺乏高层思维、全局观念,没有识人用人能力和判断能力,再简单的事也会搞复杂、在好的机会也不知道珍惜、更抓不住,一生只会没事找事、计较小事。扒粪堆的鸡子上不了麦草垛。 (一)是女性。没有一个男性干这事。 (二)是底层女性。没有一个中高层女性干这事。 (三)是大龄女性。没有一个年轻女性干这事。 (四)贫穷。 (五)愚蠢。表现为: 1.颠倒黑白。学报编辑审稿半年决定发表了,HL华一句颠倒黑白的话把好事搞坏“学报名称不好听、季刊不如月刊、评审无效”。她这一句话不仅让编辑和我半年的努力白费,也害了她自己和同事。编辑把她列入黑名单并通知期刊联盟,她以后再难发表。期刊联盟特别是学报不再接受她单位的论文,也害了同事。她5年评审不合格。她不穷,谁穷?她不烂在单位最底层,谁会?你现在就问任何一个论文老师:能否在学报发表?你很难找到。学报是标准的学术刊物,是最权威的。 2.抓小放大。论文学员WYH收到刊物后开始研究标点符号“这个标点符号是否用错、哪个标点符号是否用错”?结果评审不合格后问我“是否还要业绩”?她就愚蠢到这种程度。她不穷,谁穷?她不烂在单位最底层,谁会? 3.班门弄斧。 ........两者用处不同,毕业论文一般篇幅较大,而职称论文篇幅较小。专业方向不一定相同。毕业论文没有要求公开发表,而职称论文是要求公开发表的。综合来看职称论文和毕业论文是不能混为一谈的。建议单独写作,或者根据毕业论文精简,然后再考虑发表都可以。
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论文查重软件排行榜以下三个好。 1、知网论文查重软件数据库比较强大,并且可以分类对论文进行检测,有本科论文查重入口,硕博论文查重入口,职称论文查重入口,初稿论文
这个是要看你的论文是否有公开发表了,如果没有的话就可以,反之就不行。另外我之前在汉斯出版社投稿的时候,明确规定查重率要低于15%,我想如果公开发表了的话,查重应
不能评职称的。众所周知,评职称是需要在正规且合法的期刊上投稿才奏效的,而论文是职称评定的审核标准。杂志社征文并不属于期刊,所以在杂志社征文比赛的文章是不可以评职
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下,本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基