计算机毕设论文外文文献

不参考别人的论文，不引用参考文献，我们如何写出一篇合格的毕业论文呢？paperfree论文查重小编告诉大家，基本上是写不出来的。凭空想出一些真实可靠的论据是基本上没有人做到，就是是学识渊博的人也需要日积月累。所以我们写作论文的时候一般会包括参考文献以及参考文献来源。大家在写作论文的时候会发现，中文文献是非常好找的。但是外文文献找起来就比较困难了。毕业论文外文文献在哪里可以找到？今天paperfree小编给大家讲解一下。参考文献不是乱找的，找的参考文献应该要对自己论文的论点有帮助才可以，我们首先要确定自己的论文题目，然后确定好大致的范围，规划哪些论点来支持论文，接下来我们才开始查找需要的文献资料。今天我们给大家分享几个查重外文参考文献的小方法。1.提取关键词论文关键词可以从标题、正文中进行提取。有时候搜索外文文献的时候，我们可以扩大一下关键词范围，找些类似的也可以。2.翻译关键词我们要想寻找外文文献，我们需要把我们的关键词翻译成英文，直接用英文关键词去搜索，这样可以有利我们找到好的外文文献。用英文关键词搜索，搜索出来的结果更有效。3.进入学校图书馆一般学校都有自己的论文资源数据库，我们在图书馆计算机上可以找到，我们可以在里面寻找我们所需要的外文文献。以上就是毕业论文外文文献寻找的方法，希望可以帮助到大家。

计算机毕业设计外文参考：

[1].Abdellatif,T.andF.Boyer.AnodeallocationsystemfordeployingJavaEEsystemsonGrids.2009.Hammemet,Tunisia.

[2].Bharti,A.K.andS.K.Dwivedi,E-GovernanceinPublicTransportation:U.P.S.R.T.C.——ACaseStudy.2011:Ka。

一般格式如下：

作者.著作名称[M].出版社所在城市:出版社名称,出版年份:页码.

示例：金太军.村治治理与权力结构[M].广州:广州人民出版社,2008:50.

扩展资料

最主要的是根据载体把文献分为印刷型、缩微型、机读型和声像型。

（1）印刷型：是文献的最基本方式，包括铅印、油印、胶印、石印等各种资料。优点查可直接、方便地阅读。

（2）缩微型：是以感光材料为载体的文献，又可分为缩微胶卷和缩微平片，优点是体积小、便于保存、转移和传递。但阅读时须用阅读器。

设计标题： 企业人力资源管理系统

备       注： 源码＋执行程序＋论文

论文简介

Abstract

Along with the global information development, the enterprise information construction also catches up with the time the step .The human resources management system management system essential target is supports the enterprise the personnel management and business processes services labor intensity, the auxiliary business management, assists the high-level leadership decision-making, enhances the enterprise the working efficiency, thus enables the enterprise to obtain the better social efficiency and the economic efficiency by the few investments, looks like the human affairs system, the checking attendance management system management system and so on belongs to the human resources management system management system category .It is the unit realizes the modernization foundation engineering, is enhances the unit the management level, the service operating efficiency and the grade of service essential method .How therefore many programmers all possibly do face develop a set of quite perfect human resources management system management system the question.

Along with the computer technology rapid development, the computer in the business management the application popularization, uses the computer realization enterprise human affairs wages imperative the management .This system union company actual human affairs, the financial system, pass through the actual demand analysis, uses function formidable Visual Basic6.0 makes the human resources management system management system which develops for the development kit.

The overall system from conforms to the operation easily, the contact surface friendly, nimble, practical, the safe request embarks, completes the human affairs, the human resources management entire process, joined including recently the staff when the dossier establishment, the staff exited, the position and so on the change cause staff personnel management work and so on information revision, staff information inquiry, statistics as well as recently staff human resources supervisory work and so on wages addition, information revision .After the actual use proof, the human affairs human resources management system management system which this article designs may satisfy the company human affairs, the human resources management aspect need.

The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process .Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution

Key Words: DataBase , Visual Basic 6.0, HumanResource Management System

目录

摘要 2

Abstract 3

第一章 绪论 5

1.1 课题来源 5

1.2 开发工具的选择 6

第二章 系统概述 10

2.1 编写目的 10

2.2 系统功能概述 11

2.3 Access 概述 12

第三章 系统分析 13

3.1. 系统需求分析 13

3.1.1. 功能需求 13

3.1.2. 数据需求 14

3.1.3. 运行环境 14

3.2. 数据流程分析 15

3.2.1. 数据流程图 15

3.2.2. 数据E-R图 16

3.3. 系统功能模块分析 17

3.4. 用户需求分析 18

第四章 系统设计 19

4.1. 软件模块结构设计 19

4.2. 数据库设计 21

第五章 系统实现 25

5.1. 系统用户管理模块 25

5.2. 基础数据维护模块 28

5.3. 员工档案管理模块 29

5.4. 绩效考勤管理模块 33

5.5. 工资管理模块 37

5.6. 权限管理模块 42

5.7. 统计分析模块 48

5.8. 打印功能 49

总结 51

致 谢 52

参考文献（仅供参考） 53

访问网站 www 51ebysj com