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流云归晚
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无奇不爱

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就业是民生之本,排在“六稳六保”之首,体现了其在我国工作全局中的重要地位。随着技术变革的深入,数字经济推动了新的就业形式的产生和发展。平台经济、共享经济、数字产业的持续发展,为劳动力市场注入了新活力,赋予了就业新动能。在疫情冲击下,继续稳定和扩大就业,必须在就业优先战略和积极就业政策指导下,抓住数字经济发展机遇,促进数字经济和实体经济深度融合,激发市场活力,为实现共同富裕和人民美好生活奠定坚实基础。

符合数字经济发展的就业模式

数字经济已经成为中国经济增长的新动能。2020年,中国数字经济规模达到39.2万亿元,增长率为9.7%,是国内生产总值(GDP)增长率的3倍,为经济社会持续健康发展提供了强大动力。疫情之下,实体经济受到影响,就业压力加大,但数字经济的就业岗位仍在高速增长。因此,激发数字经济的潜力,对稳定经济、保障就业,对我国经济社会健康发展具有重要意义。

随着数字技术与各行业的融合,电子商务蓬勃发展,网络购物、网络课堂、视频直播等新生活方式普及,催生了外卖送餐员、网约车司机、网络主播等新职业。劳动力市场出现了平台化、无雇主化、无组织化、碎片化就业等新特征。要深刻认识数字经济发展对我国劳动力市场的长远影响,积极顺应数字经济的就业模式。一方面,政府要鼓励和保障就业,特别是支持新职业的就业。二是要降低互联网使用成本,提高互联网接入的速度和稳定性,提高互联网的普及和使用效率。充分利用平台经济和共享经济发展带来的就业创造效应,促进互联网与经济社会生活的深度融合,缩小数字鸿沟带来的就业和收入差异。加强新型基础设施建设,推进“数字中国”建设,进一步巩固数字经济发展带来的就业红利。

调动就业差异对区域数字经济发展的带动作用。

经济水平、产业结构、技术进步等方面的地区差异。使得数字经济对就业的提振作用也存在地区差异。京、沪、苏、粤等13个省市数字经济规模突破万亿元,区位集中在环渤海、长三角、粤港澳大湾区经济圈,而西北地区数字经济发展相对缓慢。因此,释放数字经济新的就业红利,必须深入了解不同区域和经济圈的区位优势,进行有效的就业政策差异化布局,充分发挥区域就业吸纳优势,在此基础上减少数字经济发展不平衡带来的就业不公平。

一是要做好差别化就业政策布局。应采取一定的政策和资金支持数字经济发展薄弱的地区,在第一产业和第二产业稳步发展的基础上推进第三产业的数字化转型,支持民营经济和小微企业的平台发展,以创造更多新的就业岗位,促进就业吸收。在数字经济快速发展的地区,为深入挖掘其产业特征和发展动力,就业政策应着眼于第三产业数字化发展的就业创造和吸收,促进制造业和数字技术的融合,以增强劳动力市场的灵活性,扩大就业空间,创造更多高质量的就业岗位。二是要合理保障劳动力流动性。在全国统一市场意见的指导下,完善统一规范的劳动力市场,促进劳动力和人才跨地区顺畅流动。推进公共服务均等化,实施多层次户籍制度改革,制定不同城区流动人口落户要求的具体细则,消除阻碍劳动力区域流动的体制障碍;完善社会保障制度,特别是社会保障分担制度,新就业模式下劳动者的劳动权益。充分发挥互联网就业信息平台的作用,为就业人员提供更加便捷、准确的就业搜索方式。三是更加注重数字基础设施建设的区域平衡差距,拓展数字技术使用的深度和广度,努力缩小区域间数字经济发展水平差距造成的就业差距。

重视数字人力资本的就业促进功能

人力资本是内生经济增长的重要来源。随着数字经济的发展,劳动力市场对具备数字素养的专业人才的需求越来越大,对生产性服务业和高端生活服务业技术工人的技能转化要求更高。虽然我国人力资源丰富,但劳动者的知识水平和技能水平与数字经济发展的需要还有一定差距。所以通过政策扶持,人才培养等。劳动者可以有更强的工作技能,从而有更多的就业机会。

一是加大政策支持力度。政府应坚持公共服务均等化原则,合理调整财政科教支出结构,加大对公共教育的财政支持。继续深化高等教育和职业教育改革,提高教育质量,培养适应数字信息时代要求的高素质人才。鉴于职业教育的特殊性,应充分发挥政府和企业的积极性。一方面,要加大对数字化职业教育的投入,为培养数字化人才提供有利条件;另一方面,要提高数字技术岗位的薪酬待遇和社会认可度,制定技术人才财政补贴支持措施,让职业教育更好地为我国数字经济发展拓展专业人才。二是培养数字化人才。在高等院校、职业院校、培训机构等。紧跟数字经济发展趋势,增加大数据、人工智能、区块链、物联网等新兴学科。并建设数字化重点学科研究基地平台。加强校企合作,推进产学研结合,教学与实践相结合,提升专业技能。三是适应数字化发展新趋势。合理利用职业技能培训互联网平台,线下培训与线上培训相结合,培育“互联网职业技能培训”、“互联网教育”等模式,充分发挥“平台教育”作用,根据劳动力受教育程度和技能水平实施差异化培训。

充分发挥数字相关产业的就业拉动作用。

随着数字经济的发展,人工智能、云计算、ind

为产业数字化和数字产业化发展提供了发展机遇,也为进一步稳经济、保就业提供有力支撑。

法律分析:六稳指的是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。六保指的是保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

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小喵酱一小只

评选2022年度高频词,“就业”当榜上有名。近日,由《瞭望周刊社》主办的“扎实稳就业、保民生、促发展”主题研讨会在线成功举行。来自国内多位经济、社科领域的专家及企业代表围绕当前形势,针对民生就业等提出观点与建议,尤其对数字经济平台在新就业、保民生、促发展工作中的积极意义给予肯定。 “随着数字经济发展,以平台经济为代表的新业态加速发展,与实体经济深度融合,也催生了一批新的灵活就业形态,提供了包括快递、货运、网约车、外卖配送、家政服务、网络直播、电子商务等数以万计种类丰富的就业岗位。”瞭望智库、《国家 财经 周刊》主编陈荣表示。 “互联网+”商业模式迸发,正在催生更多新兴职业和就业机会。快手作为短视频+直播的平台,历经11年发展,已经从单纯的内容社区进化成为连接各个行业各个产业和各个职业的数字经济平台。据快手 科技 有限公司副总裁岳富涛介绍,“作为互联网平台也由虚入实深耕产业,短视频或者直播平台作为一种底层生态,具有助力各行各业的能力和潜力。推动数字经济和实体经济进一步融合和长期的发展,既可以提升商业效率,也可以提升 社会 价值。” 数字经济与传统业态的融合成为了催生新职业的重要驱动力。中国 社会 科学院人口与劳动经济研究所主任高文书认为,“目前我们是数字经济时代,平台就业在整个就业形态当中异军突起,是主要的一种特色。”以快手为例,养殖户、种植户、房产销售、 汽车 销售、酒店餐饮、家居装修、就业培训,只要能够看得见的行业,看得见的经营者都可以迁移到短视频平台上来开辟新经营场景,所有的行业都可以在短视频平台重现。在平台聚集着房产主播“李校长”、农技达人“江苏小苹果”等一大批专业领域带头人,成为普通人新型就业的典范。 中国人民大学劳动人事学院课题组发布的《短视频平台促进就业与创造 社会 价值研究报告》显示,快手平台共带动就业机会总量为3463万个,显示出短视频平台强大的就业带动能力。过去3年,每年有超过2000万人在快手获得收入,其中60%来自偏远地区。数字经济对就业的拉动作用已经十分明显。根据中国信息通信研究院发布的数据,到2025年数字经济领域带动就业人数将达到3.79亿人。 稳就业,关键在于平衡供需两端。做好招聘用工服务,对局势稳定具有重要作用。值得注意的是,随着数字经济的发展,短视频、直播等新媒体平台成了不少单位招聘、普通人求职的新途径。微信公众号、抖音、快手号发布招聘信息、人社干部化身“网络主播”进行“直播带岗”,解读就业帮扶政策……在政府部门的引导下,直播招聘开展的如火如荼。 高校毕业生、农民工、城市困难人员等重点群体就业,是稳就业工作的重中之重。据悉,快手于今年1月专门推出蓝领招聘平台——“快招工”,用户可在直播间一键报名。自推出后,已为宁德时代、理想 汽车 、中航锂电、比亚迪、歌尔股份、立讯集团、海信集团等众多制造企业进行“直播带岗”。快手推出的蓝领招聘平台“快招工”,进一步提升了蓝领阶层招聘的线上化率,为稳就业注入新动力。 “直播带岗”为企业和求职者带来更多机会与便利,创新就业方式,拓宽就业渠道,加速推动求职招聘行业数字化发展。除了深耕蓝领招聘,快手在今年5月份推出“2022大学生云端招聘季”活动,参与企业共提供超过3万8千个岗位。此外,快手携手退役军人事务部宣传中心做了春招行动“2022军创英雄会”,通过“直播带岗”推荐优秀的军创企业,已成功举办浙江、河南、广东、安徽、海南、山东、广西等十场直播。 在快手平台活跃着一位人气主播“刘超人力-超哥”,他是一位退役军人,也是蓝领招聘界的网红,做人力直播一年多,粉丝已超70万刘超在会上现身说法,从最基层的案例介绍分享自己的就业故事,他认为,短视频直播招聘相比于其它传统的招聘,有粉丝信任文化,可以很快帮助求职者匹配适合的工作。据称,他每天通过快手直播可以帮助30—100人找到工作。 实践证明,数字经济平台的快速发展,催生出大量灵活就业人员和多种新就业形态,为稳就业保民生开拓出更大的发展空间,为经济发展 社会 稳定提供保障。

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细细粒的宝贝

数字化发展,是构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局和打造高质量发展新引擎的现实需要。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,以数字经济为代表的新动能加速孕育形成。2019年我国数字经济增加值达35.8万亿元,占国内生产总值比重达36.2%。数字少展从根本上改变了传统经济的生产方式利模式,全面渗透和深刻影响生产、流通、消费、进出口各个环节,既有利于加快推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,有效应对日益复杂的国际大环境、保障我国经济体系安全稳定运行,又有利于拓展经济发展新空间、培育经济发展新动能、推动经济高质量发展,加快实现质量变革、效率变革、动力变革。 作为大学生我们应该学习如何把握数字经济发展趋势和规律,推动我国数字经济健康发展,首先要知道数字经济带来的利弊,数字经济的发展,给我国以及世界经济带来了很大动能。但是,当数字经济还未发展到完全智能化、数字化的时候,就不可避免要跟传统行业、生态产生碰撞或结合,会引发一些潜在的问题。

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