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Khloekloklo
首页 > 期刊论文 > 毕业论文就业后发文章

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爱中爱帼

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东西是自己的,能发就发吧,不过单位应该署的是原先的学校和你的导师。

317 评论

Joey玖玖

朋友你好 我和你目前的处境一样 我也是研究生期间有一篇论文,可以发核心了 但是我以后也是去非研究性的公司上班,打算到时候再试试,看看能否对晋升有帮助,你这种情况一定可以发你想发一般的杂志当然可以,给钱就行,如果你有具体问题可以进一步咨询我!

131 评论

小白淼淼

完全可以的。如果有新单位,就可以署名新单位,如果还没有单位,只需要填毕业最后的高校单位即可。

发表论文,其实可以在一定程度上帮你提升学术背景,或者是满足高校/事业单位职称评选的条件。

所以,在投稿时,期刊会更加关注和审查的是你论文的内容是否合理创新、稿子是否符合格式要求......

而且学术研究这件事,并不是只有在学校才可以做。

毕业后,走上工作岗位,是一样可以做的,毕业后参加工作,如果在学校医院这样的单位,或者是一些大型的企业,是可以评职称的,评职称必然要发表论文的。

评职称是很重要也很必要的职业资格认证,虽然现在很多行业和职业以考代评,但一些重要的岗位还是要评职称的,比如老师和医生、工程师,这些也是发表职称论文的主要作者群。

评职称除了对作者的职业能力和资格是一种认定外,也可以为作者带来直接的经济收益,比如工资上涨,另外在一些地区,买房落户,获得人才奖励等方面也是有很多优惠政策的。

现在来发表职称论文的作者很多,大家也很关心什么时候准备。

一般来说,越早准备越好,因为职称论文的有效期还是很长的,基本在三年,有的地区和单位可以在五年以内,而评职称是年年都有,早发表就可以早评选,然后早受益。

162 评论

维尼yuan

英文中文的都可以 英文的更好

354 评论

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