毕业论文和国考面试

现在的公务员面试还是相对公平的，面试差0.2分其实不是差距，因为面试成绩是去掉一个最高分去掉一个最低分然后取平均分，一般面试分数差距在2分左右的都是实力差不多的，真的是运气问题。当然要是自身做的更好，那分数肯定是可以再提高的，希望可以总结一下当时的表现，觉得自己哪方面欠缺，可能是口齿不够清楚，可能是语言组织的不够流量，总之有则改之无则加勉，还是很有实力的，希望加油，然后取得更好的成就。

有论文的就写论文名字，发表时间以及获奖情况，如果是应届的话，就可以写没有？

您好，中公教育为您服务。论文答辩完成之后的话就写已完成，尚未答辩的，就写正在进行。空格大的话，就最好把论文的指导老师、题目写上去，很小的空就不用写了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

潜规则太多！

国家公务员报名资料填写过程中，关于应届生的毕业论文准备情况并不是必填项，可直接填无也可直接不填，一般建议尽量都写上，实事求是的填写，审核通过的可能性要大得多。

“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况，考生根据个人实际情况填写，也可以填回毕业论文情况答，如尚未开题、已经答辩等。

1、2020年毕业的考生，如还没开始写论文，可以写：2020年7月毕业，暂未发表论文。

2、已完成论文的考生，论文情况填写论文题目及完成情况。

例如：论文题目《公考培训微信公众平台营销体系构建》，论文完成情况：已完成。

扩展资料：

考试科目

1、公共科目笔试

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：

①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：

前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。

2、面试和专业科目考试

面试和专业科目考试由招录机关确定。

资深公务员为你解答很多人理解面试比笔试重要，以为都是拼关系，拼爹。不可否认确实很多岗位、很多地区存在此类现象，特别是两种极端：特别富裕的地区和特别好的岗位，但始终要相信还有很多地方、很多考官是很公正的。参加过省考、国考面试的同学其实最有发言权，面试的分数很多时候差距极小，第一名和最后一名只相差几分，这种时候笔试成绩就显得特别重要。我辅导过几个亲戚家特别成器的孩子，笔试分比第二名多出十几二十分，没花一分钱，没找一个人，顺理成章就最终录取了。因为要想在面试里操作反超这么多分，需要考官极大的勇气和考生极强的背景才有可能，这种情况不是那么容易碰到的。所以说来说去，来年再战时，一定要把笔试考得越高越好，题海战术，如果你能比第二名高出20分以上，那就没悬念了。纯手打，请珍惜劳动成果！

“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况，考生根据个人实际情况填写，也可以填毕业论文情况，如尚未开题、已经答辩等。

“学科成绩”主要填写在校期间的专业科目成绩及部分公共科目成绩，为让用人单位能够更好的审核自身是否符合该岗位专业报考条件，尽可能多写一些专业课的成绩，有助于用人单位通过专业科目判断是否符合报考要求。

成绩填写方式：机械设计，93；机械原理，92。如有补考或重修，请填写补考或重修过后的成绩，不要填写之前挂科的成绩。

高校毕业生报名参加公务员录用考试

除政审合格、身体健康等一般条件外，还需符合以下条件：在校期间末受过任何处分；学习成绩优良（各科学习成绩平均不低于80分），基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力；有较强的组织协调能力，在校期间担任过学生干部或被评为校级”三好学生“；具有招考职位要求的具体条件。

公务员录用考试包括笔试和面试两部分。笔试由人事部门统一组织，科目有行政能力测试、申论和综合知识。行政能力测试主要测试机关工作人员必须具备的知觉速度和准确性、言语理解及运用、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面的能力。

以上内容参考：百度百科-国家公务员考试