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岗位胜任能力及提升员工素质的创新模式 发布时间：2018-02-08 15:01 所属平台：学报论文发表 浏览： 次 在市场竞争逐渐激烈的今天，企业如何提升自身的竞争优势，从而在市场中占有重要地位，这和企业的自身能力和对竞争环境的适应性密切相关 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：新兴的智慧加油站，运用移动互联网、云计算、大数据、物联网等技术手段，分析、整合加油站运行核心系统的各项关键信息，通过线上与线下销售相结合，对客户和管理者需求做出智能响应，实现营销与管理科学化 ...
A公司胜任素质模型的构建与应用. 【摘要】： 在当今充满激烈竞争的全球化商业世界里,拥有先进的技术、优质的产品以及稳定的资金来源成为企业是否具备优质竞争力的前提条件。. A公司要想获得竞争优势及实现2029年行业全球第一的目标,关键就在于员工能够 ...
胜任力模型导入的条件:基于7S模型的分析[J].商场现代化,2009(6):313-313. 5 黄本新.汽车营销人员胜任力模型研究[J].企业经济,2009(1):110被引量：6 6 何光辉,包德清.珠宝首饰营业员素质模型的构建研究[J]
中层管理岗位胜任素质模型研究. 石丽娟. 【摘要】： 本文以实地研究工作为基础,从第一手材料展开,以工作业绩为中心,直接发掘能够对其产生影响的个人素质及工作行为,构建了胜任素质模型,该模型与企业业务特点相适应,且具备显著个性化特征,并对该企业的 ...
关键词：胜任素质模型；领导干部；国有企业 一、胜任素质模型概述 素质模型的雏形源于古罗马时代，为了表述“一名好的罗马战士”的属性，当时就曾描绘胜任剖面图；20世纪初，泰勒通过“时间—动作”研究，成为了胜任素质建模的启蒙。
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研究型大学教师胜任素质模型构建研究. 许安国 叶龙 郭名. 【摘要】： 将胜任素质理论引入研究型大学教师管理工作,探索基于胜任素质模型的现代大学人力资源管理制度体系,对于当前加强高水平师资队伍建设,加快研究型大学建设具有重要意义。. 在实际调研的 ...
胜任能力模型就是要在公司内部建立如何正确评价员工胜任能力的一套系统，其有 2 个特征： （ 1 ）其包含了可测量的知识、技能与职业素养，其中知识、技能是决定一个员工业绩好换的表面因素，而职业素养则是决定一个员工业绩好坏的深层次原因。
财务总监胜任力模型研究，金萍萍;-今日财富2018年第23期杂志 在线阅读、文章下载。 全部分类 期刊 文学 艺术 科普 健康 生活 教育 财经 管理 军事 法律 政治 ...
胜任素质模型应用论文摘要:胜任素质模型主要是建立在对人素质结构所进行的科学评价之上的,也是能够有效提高企业对人力资源的开发,以此能够在一定程度上提高...
目的构建养老机构护理人员的胜任力素质模型,为养老机构护理人员的选拔、培训及绩校考核提供依据.方法选取重庆市2所养老机构中的护理人员为访谈对象,随机抽取...
回答：研究生在从事科研时,首先面临的问题就是如何选择一个好的研究课题提出一个问题往往比解决一个问题更加重要。为此研究生必须要充分了解课题的种类,选题的原...
项目管理者胜任力模型.pdf,Science2004,27(6):1497—14991497心理科学Psychological项目管理者胜任力模型王姚翔+1垒+·1陈建红2(1北京大学心理学系,北...
【摘要】:胜任力研究是目前心理与行为测量领域的一个热点问题。从特征观与行为观两种不同的角度,对胜任力的内涵和识别方法进行了回顾,重点介绍了胜任力模型的构建方法,同时指...
人才论文范例:培育壮大数字经济背景下工程技术人才培养研究素质模型是指担任某一特定的任务角色所需具备胜任能力项目的集合。构建“交建之星”校园人才素质模...
该研究以McCleland,Spencer等著名学者的胜任力基础理论为指导,依据胜任力模型的建立原则,运用行为事件访谈法,构建高校行政管理人员的胜任力模型.该胜任力模型...
(2)以卓越矿业工程师胜任素质模型为基准,针对组织胜任力与员工个人胜任的适配过程,提出矿业工程师胜任素质水平的静态评价模型,主要分为卓越型、主动型、被动型和无为型,进而...
组织内人才建设水平是影响其成功的关键因素,中层干部作为组织的中坚力量,其素质能力直接关系到企业战略目标的实现。本论文重点就新时代新产业下中层管理干部胜任素质模型的构建与人力资源管理应用...
高校学生干部胜任素质模型初步探究[期刊论文]-中国电力教育2011(4)解析我国企业基于胜任力的薪酬体系[期刊论文]-哈尔滨商业大学学报(社会科学版)2011(2)人力...