石油工程人力资源本土化研究摘要： 摘要：在海外石油工程业务人力资源本土化改革中，需要制定完善的战略方案，促进跨文化沟通与交流，提高机构人员稳定性，为企业塑造良好的国际化形象，减少文化冲突问题，达到预期的人才培养目的。 关键词：海外石油…
人力资源 信息公开 学术期刊 当代石油石化 石油石化绿色低碳 首页 >> 学术期刊 >> 石油 石化绿色低碳 石油石化绿色低碳 2017年第3期 2017-06-14 2017年第2期 2017-05-05 2017年第1期 2017-05-05 2016年第6期 2017-05-05 2016年第5期 …
1、关于石油化工企业人力资源管理中存在的主要问题. 1.1缺乏先进的管理意识. 石油化工企业存在的年代比较久远，人资管理已不能跟随社会发展的脚步，具有不健全的模式，发展相对迟缓，更是缺乏先进的人力资源管理理念。. 主要具体表现在：招聘形式比较 ...
石油工业出版社社领导带队赴新疆石油企业调研 ／ 2015-12-14. 关于评选第一届党建优秀出版物的通知 ／ 2021-05-06. 关于2020年度“图片石油百科”征集活动获奖作品公示的通知 ／ 2021-02-05. 出版社获评第十届中国数字出版博览会“社会责任贡献单位”“创新技术 ...
来源期刊 石油人力资源 2017年03期 在线阅读 订阅本刊 本刊往期 查看全部 > 石油组织人事 2021年01期 石油组织人事 2020年06期 石油组织人事 2020年05期 石油组织人事 2020年04期 ...
BP Amoco人力资源外包案例 2008年05月刊 专题 英国石油，或称BP Amoco公司，是国际石油和能源界的领军企业。目前在全球40多个国家拥有超过80000名员工，以及相同数量甚至更多的退休员工。几年前，BP将开发和提炼石油作为主要业务。其他任何事都推
石油管道局人力资源管理研究 在线阅读 整本下载 分章下载 分页下载本系统暂不支持迅雷或FlashGet等下载工具
中国石油天然气集团公司(简称集团公司)目前已初步建立了一套较为完整的专业技术人才管理制度体系。为使集团公司各部门、各单位进一步掌握体系内容并宣贯落实,本文对专业技术人才制度改革的背景、工作思路及措施等内容进行了解读,以期使各企事业单位形成关心支持专业技术人才发展体制 ...
湖北石油人力资源管理研究. 【摘要】： 湖北石油，即中国石油化工集团湖北石油分公司，是湖北的最大石油能源企业。. 在其创立的五十年中，湖北石油扮演了重要的能源供应角色。. 类似其他大型国有企业，湖北石油在市场经济条件下，举措出大量生产、经营 ...
人力资源管理人员要具有先进管理知识和较高能力，从而为企业真正培养一批适应时代发展所需要的人才队伍。 2.石油企业人力资源管理存在的问题 目前，石油企业在人力资源管理方面仍然存在着以下问题：2.1缺乏专业的人力资源管理人员。
《石油人力资源》杂志创办于2017,影响因子,部级期刊,中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会主办,现被知网收录(中)、收录,石油人力资源近年来主要获得的学术荣誉有:中国期刊全文数据库(CJFD)、
来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:7作者:李华兵摘要:近年来,面对着国内外激烈的竞争环境,企业规模的迅速膨胀以及现有人事管理手段的落后,我国石油企业人才的流失已经...
本刊创办于2017年,是经新闻出版总署批准的学术类期刊,国内刊号:10-1508/F。石油人力资源杂志设有人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等。等栏目,发行周期刊...
石油人力资源国家级期刊主管单位:中国石油天然气集团公司主办单位:中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会国际刊号:2096-4161国内刊号:10-1508/F审稿时间:1个月...
石油人力资源杂志投稿简介,部级期刊双月刊,国际刊号2096-4161,国内刊号10-1508/F,邮发代号,全年订价248.00.石油人力资源杂志收录与荣誉,中国期刊全文数据库(CJFD)
期刊首页期刊介绍常见问题用户评价石油人力资源杂志,双月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:员工关怀、案例分享、文化田园等。...
《石油组织人事》(月刊),是专门研究石油石化行业组织人事工作的综合管理类期刊,面向国内外公开发行。主管单位为中国石油天然气集团有限公司,主办单位为中国石...
《石油人力资源》杂志创办于2017,是中国石油天然气集团公司主管的重点学术期刊,部级期刊,现被知网收录(中)等权威机构收录,石油人力资源杂志社介绍:人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管...
期刊文献+检索高级检索期刊导航新时代背景下关于石油企业人力资源管理的探析被引量:1在线阅读下载PDF导出摘要石油企业属于技术型的企业,在为我国社会发展不断提供...
人力资源是企业发展的根本保障.石油作为战略能源在我国经济发展中作用的日加凸显,石油石化企业要想在日趋激烈的市场竞争中生存和发展,必须要具备核心竞争力——人力资源.要想...