当前位置:学术参考网 > 心理学管理学期刊片名
小结:中文的心理学期刊,能够进入CSSCI或者北大核心的,数量相当少。相比较之下,SSCI期刊的可选择范围则大得多。由于收录标准不一样,因此不同来源之间很难进行直接比较。个人还是希望能够多一些中文的心理学期刊能够进入CSSCI或者北大核心收录。
在全国期刊评比中,该刊连续4年获奖,1998,1999,2000,2001年均获得中国科协专项资助,属择优支持的基础性和高科技学术期刊。 8 中国临床心理学杂志 《中国临床心理学杂志》(Chinese Journal of Clinical Psychology),1993年创刊,季刊,中国心理
31 Journal of Marketing Research 1964 0.79. 32 Journal of Marketing 1936 0.72. 33 Academy of Management Executive 1990 0.65. 34 Journal of Experimental Social …
7.《心理学探新》. 为国内外公开发行的学术性季刊。. 主要刊登实验实证研究、临床与社会调查、历史与文化分析、理论与应用创新的论文、报告、总结等。. 8.《心理与行为研究》. 该期刊主要发表认知心理、发展与教育心理、生理与医学心理、心理测量与研究 ...心理学专业发期刊有没有什么经验指导? - 知乎2020-12-24求推荐心理学专业的外文期刊吗? - 知乎2018-11-8国际上有哪些权威的心理学类期刊? - 知乎2015-9-28查看更多结果
这个期刊可以视为Management Science 的妹妹或弟弟,文章的深度与MS差不多。算作A+期刊是没有争议的。UTdallas24排名期刊之一(博主改)。4. Journal of Operations Management (1.892) 这个期刊排进A+相信是有争议的,尤其对那些玩数学的学者而言
外国心理学期刊排名汇总. 八嘎新叽 2014-03-27 17:14:45. 一、总论. 2《Psychological bulletin》(心理学公报)【美】. 3《Psychological review》(心理学评论)【美】. 5《Psychological reports》(心理学报告)【美】. 17《Annual review of psychology》(心理学年度评论)【美】. 25 ...
在心理学领域的核心报刊是什么?1,《心理科学》是北大中文核心期刊和南大核心期刊。2,《心理科学进展》双核心期刊。《心理科学进展》(双月刊)创刊于1983年,是中国科学院心理研究所主办,科学出版社出版心理学学术刊物。办刊宗旨:反映心理学各
管理学——管理心理学佚名【期刊名称】《中国学术期刊文摘》【年(卷),期】2008(014)014【摘要】中国城区青少年对广告价值的评价:前因和后果;政治与关系视角的员工职业发...
迟毓凯,莫雷:课文表征中的情境模型——《四川心理科学》2000.42001年:迟毓凯,莫雷:课文表征研究新进展——《心理学动态》2001.1韩迎春,迟毓凯等:Fan效应与...
(JAP)应用心理学杂志Rank5:StrategicManagementJournal(SMJ)战略管理杂志Rank6:PersonnelPsychology(Perpsych)人事心理学Rank7:OrganizationalBehavioran...
领导—部属交换的研究现状及未来研究展望——基于CSSCI来源期刊中管理学、心理学类期刊上文章的分析领导—部属交换(LMX)本土化维度结构基于对2002年以来CSSCI来...
c刊管理学排名是不是根据影响因子排的呀?管理学期刊中为什么说软科学是普通的c刊,有的还说是c级的...
【涨知识】8个常见的管理学及心理学效应。你对哪个效应深有感触?,是原创类高清视频,于2021-03-25上映。视频主要内容:【涨知识】8个常见的管理学及心理学效应。你对哪个效应深有感触?。
卷首语创作:不帅哥访谈和整理:不帅哥排版:张曼玉“心理学/管理学在业界”访谈团队:不帅哥贝塔幸福探险家土肥圆太郎@普绪刻壁虎
回答:管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高...
近日,我校心理学部沈伊默副教授关于“威权领导”的研究最新成果《ADual-StageModeratedMediationModelLinkingAuthoritarianLeadershiptoFollowerOut...
185、近期整理的190个效应大全合集的详细解释,见微信公号「定律原理效应大全」,涉及心理学、管理学、经济学、逻辑学等各学科内容,欢迎再看。185、格雷欣法则当两种实际价值不同,但...