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学校各单位:根据国家、省和学校关于岗位设置与聘用工作的相关文件精神,经学校岗位聘用委员会研究,现将我校开展2020-2024学年岗位设置与聘用工作的有关事项通知如下。一、基本原则(一)2020-2024学年聘期(以下简称第三聘期)岗位设置与聘用继续执行国家有关事业单位岗位设置管理的政策 ...
期刊信息 学术 信息 下载空间 首页 >> 院内通知 >> 正文 院内通知 关于2021年度聘用人员三年聘期综合考核及第二聘期聘用人员年度中期考核的通知 发布时间:2021-07-13 文章来源: 责任编辑:人力资源部 (点击 ...
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署,强化岗位管理,提高办刊质量和办刊效益,准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩,不断提高政治、业务素质,职业道德水平和创新能力,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
青椒首聘期考核什么? 高校在招聘期间一般会向应聘的学者介绍首聘期考核的大致要求, 而得知具体考核要求一般是在签订合同的时候。首聘期考核的具体要求,学校一般都不会在官网上公布,而进入高校进行首聘期考核的青椒们也忙于教学、学术和科研,没有那么多的时间和精力进行分享,所以 ...
个人填报。考核人员填写《三明学院教师系列专业技术人员聘期考核表》(附件 1 )或《三明学院实验系列专业技术职务聘期考核表》(附件 2 )或《三明学院其他系列专业技术人员聘期考核表》(附件 3 )进行自评,同时提供教学、教科研等业绩成果证明。2.
校属各单位: 根据《平顶山学院学术技术带头人选拔与资助办法》(平学院行〔2017〕2号)文件精神,我校现进行2018—2021年度学术技术带头人聘期期满考核工作,有关事项通知如下: 一、考核条件 各单位参照《平顶山学院学术技术带头人选拔与资助办法》(平学院行〔2017〕2号)(附件1)文件 ...
期刊社各类别岗位聘用条件及聘期任务.doc,PAGE \* MERGEFORMAT1 附件1:期刊社各类别岗位聘用条件 岗位类型 岗位聘用条件 实验室其他专业技术岗位 编辑4级 1.有编审职称且聘期内年度考核为称职及以上。 2.掌握国家有关本单位出版物的政策 ...
华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一,是首批“双一流”建设高校。因工作需要,现面向社会公开招聘期刊编辑共6人。一、 招聘岗位期刊编辑6名,具体岗位详见附件。岗位职责:负责期刊组稿、稿件审理、编辑加工、出版发行 ...
为建立一支与世界一流大学奋斗目标相适应的高素质专业化教育职员队伍,根据《关于2020年职员聘期考核工作的通知》(川大人〔2020〕46号)文件精神,结合出版社与期刊社实际,研究制定了如下工作方案:一、考核原则出版社与期刊社党总支2020年度职员聘期考核工作依托和按照学校《关于2020年 ...
如在聘期内,以第一作者或通讯作者在进入ESI学科影响因子10%以前的期刊或A类文科重要期刊上发表学术论文,可申请免予科研考核。4.参加专业发展培训聘期内,须参...
国际学术期刊《先进膜材料(英文)》(AdvancedMembranes)由南京工业大学联合中国膜学会(筹)等相关单位合作创办,致力于发表膜科学领域高水平的科学方法研究、先进...
为促进高水平论文的撰写与发表,完成聘期考核任务,特制定本暂行规定。1.除了继续支持南大核心期刊及以上期刊的版面费报销之外,对于发表国际D刊及以上的期刊论...
1.学校学术委员会负责省聘专业技术二三级岗位专家的考核。2.聘期考核程序分为个人总结、述职、职能部门审核、评定考核等次、公示、公布考核结果、上报上级部...
②参加本学科学术梯队建设。③指导或协助指导青年教师1-2名。④主持1项市厅级科研项目,且在学校规定的C类及以上期刊上发表论文1篇及以上(工理医类);参与(排...
(1)根据年度报道计划,负责相应专题的重点号、重点专题(栏目)策划、协助组稿工作的落实;(2)组织本学科领域的高质量的学术论文,组织约请一定数量的省部级及以上基...
(3)以第一作者身份并以学校为第一署名单位在SCI、SSCI、A&HCI收录的国际期刊或其他具备同等学术价值的国内高水平期刊发表学术论文8篇以上。聘期内,若入选珠江...
的德才表现和工作实绩,不断提高政治、业务素质,职业道德水平和创新能力,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资、津贴待遇提供依据,参考《杭州师范大学教...
3.任现岗位职务职级近五年以来年度考核均为合格以上。4.任现岗位职务职级的最低年限要求为:申报初级岗位职务职级,应在下一级岗位工作3年以上;申报中、高级岗...
上岗的业绩条件,如聘期内出现教学事故或年度考核不合格(国家规定的事业单位职工年度考核),下一聘期降低岗位等级...聘期内在本学科国内一级期刊或国内外公认的...