中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 找出传统的人事管理和现代的人力资源管理所存在的差别,最后在对现代的人力资源管理的发展提出一些相应建议,以帮助当前现代人力资源管理的健康发展。
中国人力资源开发的核心期刊. 中文核心期刊 (2008) 中文核心期刊 (2004) 在这里,你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论,读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果;看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法 ...
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所,长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊,每一期都有 一个主题,这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
本人学习应用心理学人力资源专业,需要往人力资源的核心期刊投稿,请问人力有哪些核心期刊,谢谢!~人力资源管理专业论文应该投什么期刊? - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物? - 知乎2017-1-27查看更多结果
成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体,中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿,致力于提高中国人力资源开发水平。
求推荐 研究生毕业论文写作,需要大量阅读人力资源 方向的专业论文,求各位推荐专业的期刊及相关渠道,谢… 首页 会员 发现 等你来答 登录 加入知乎 期刊 人力资源学术期刊有哪些?求推荐 研究生毕业论文写作,需要大量阅读人力资源方向 ...
战略性人力资源管理的研究. 摘要 随着经济全球化和竞争的日益激烈,企业要想获取竞争优势,人力资源成为了企业争夺的重要资源和焦点,传统的人事管理已不能适应形势发展的要求。. 本文对我国当前人力资源管理现状进行阐述,提出战略性人力资源管理是我国 ...
人力资源职能为组织创造价值的研究 向志军;王关林;张魏林;余承龙;52-53 浅议领导干部法治信仰的养成 王宇;53-54 知识型员工工作体验改善研究——以M公司为例 饶淑华;54-55 团队视角下的人力资源管理新模式研究 温玲珍;55-56
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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社支持单位:中国人事科学研究...
《中国人力资源开发》杂志创办于1987年,,主要被国家图书馆馆藏、北大期刊(中国人文社会科学期刊)、维普收录(中)、知网收录(中)、上海图书馆馆藏、万方收录(中)、CSSCI南大期...
《人力资源》杂志自1989年创刊以来,秉承“传播人力资源开发的科学理论、方法和技术,深入研究我国人力资源开发实践中的急、难、重、热点问题,总结我国人力资源开发的实践经验...
4、《技术经济与管理研究》人力资源管理类核心期刊投稿经验分享人文扩展(2018年版),中文核心(2017年版),RCCSE(A-)(2020第六版),科技核心(2020社会科学),复合影响因子:2.004,扩...
《人力资源》是有新闻出版总署备案正式发表的学术期刊。由辽宁社会科学院主管,辽宁社会科学院主办。国内刊号:CN21-1485/C国际刊号ISSN1672-1632邮发代号:8-214。杂志以“关...
有人可以推荐组织行为学人力资源领域的非實証概念性论文可以投稿哪些期刊吗?我找不到合适的期刊可以投稿。A:组织行为学和人力资源是非常广的领域,也有很多期刊发表实证与非实证研究。你可以用两...
中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊,是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。
(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要...
学院张军伟副教授合作的研究成果“Doespayforindividualperformancetrulyundermineemployeecreativity?Thedifferentmoderatingrolesofverticalandhorizontalcollect...