当前位置：学术参考网 > 中国公务员期刊公务员考核机制面临的问题
我国公务员制度存在的问题及对策公务员制度 文档格式：.doc 文档页数： 21页 文档大小： 102.0K 文档热度： 文档分类： 论文 -- 管理论文 文档标签：
我国公务员绩效考核存在的问题与对策研究-公务员绩效考核是公务员管理的重要组成部分,在政府日常行政管理中起着至关重要的作用。科学、公平、公正、高效的公务员绩效考核有利于提高政府行政管理的效率,有利于政府组织的自我完善,有利于...
我国公务员考核制度存在的问题及对策. 纪卓佳. 【摘要】： 正我国公务员制度已长达十余年之久,笔者主要从目前我国公务员考核制存在的主要问题出发,并针对性的提出合理化建议和对策。. 一、公务员考核制度存在的主要问题1.考核流于形式,从众现象严重 ...
浅析我国公务员考核制度存在的问题及其对策_行政管理毕业论文范文【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一，自从公务员制度建立以来，我国的公务员考核制度建设有了明显进步，但还不够完善，在考核制度的设计方面依然存 ...
目前，公务员绩效考核的目的与用途大致有以下四种，一为监督作用、二为 激励作用、三为评价作用、四为管理作用。. 因此，研究我国公务员绩效考核，有 助于发现国内公务员绩效考核存在的问题，并探寻出解决问题的对策，对我国整 个公务员团队素质的 ...
试论我国公务员的考核制度0000.doc,第 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 试论我国公务员的考核制度0000 内容摘要。国家 ...
[摘 要]我国的公务员制度不断得到完善，但目前在公务员的考核中仍存在一些不如人意的地方。因此，探讨如何改进考核制、调动公务员的积极性，对进一步完善公务员制度有积极的意义。文章对我国现阶段公务员的考核制度中存在的問题和原因进行了分析，并提出了解决问题的对策与措施。
政治与公共管理学院 2008 级政治学与行政学 刘晓娟 200802111109 我国公务员考核制度存在的问题及对策研究 [内容提要] 公务员考核是公务员制度中的一项重要内容， 它是公务员录用、 晋升、 工资福利、奖惩等制度有效进行的重要基础和依据。
我国公务员激励机制存在的问题与对策_HRoot.com是领先的中文人力资源网站,HRoot网站致力于引导人力资源经理实现卓越管理。浏览HRoot网站,可找到全球最先进的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。
浅谈公务员考核存在的问题及对策遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师国家公务员在社会行政管理中的地位和作用不言而喻。考核是公务员管理中的重要环节,居于人事管理制度的...
1、考核内容缺乏针对性、可比性。我国实行公务员制度后的考核制度继承了过去干部考核制度许多优点,但也沿袭了一些不适应新时期公务员考核实际的内容,如考核内...
第二部分,对我国公务员绩效考核制度进行概述,首先阐述了我国公务员以及公务员考核制度的概念,并分析了我国公务员绩效考核制度的现状。第三部分,分析了我国公务员绩效考核中存在的主...
处,湖南长沙410003)摘要:公务员考核制度存在职位分类不明、地方保护主义、辞退制度条文化、监督制度不完善和公务员责任追究制度的缺失等问题,因此有必要对现行的...
考核工作做得好,公务员管理也就更加有据可循、合理公正。林区法院自2006年实施公务员考核制度以来,迎春林区基层法院对各庭室及部门都制定了相应的实施方案,收到...
你的问题纯粹需要一篇文章才能解决。网上找了一篇，你看看行不行。一当前公务员考核中存在的主要问题我国公务员制度于1993年实行，相对西方国家起步较晚，公... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于中国公务员期刊公务员考核机制面临的问题的问题>>
公务员考核制度是公务员制度的重要组成部分,是评价和激励公务员的重要途径,是提高公务员整体素质和行政效率的重要手段,是公务员聘用,晋升,提高工资,辞退等各单项法规实施的基...
对公务员绩效的考核一直以来都存在着许多困难,其中包括制度的不完善、对考核的不重视以及考核指标在设计上存在难以量化的问题等等因素.这些因素使得对公务员绩效的考核陷入了...
虽然《公务员法》是针对以前公务员考核制度中存在的一些问题进行了一定的修改,使考核制度更加规范化、法制化,但这并不能说明中国公务员考核制度存在的问题就...
4.2公务员考核问题的对策114.3公务员回避问题的对策114.4公务员退休问题的对策12结论14参考文献15致谢16我国公务员制度中存在的问题及对策摘要我国公务员制...