中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘9名工作人员 二、招聘条件 （一） 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。 （二）遵守职业道德，作风正派，爱岗敬业，服从领导，团结同志，廉洁奉公。
中国人才杂志创建于1986年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。 主管单位是：中华人民共和国人力资源和社会保障部，主办单位是中国人事报刊社。
B-16 中国计量测试学会 B-17 中国标准化协会 B-18 中国图学学会 B-19 中国电子学会 B-20 中国计算机学会 B-21 中国通信学会 B-22 中国中文信息学会 B-23 中国测绘学会 B-24 中国造船工程学会 B-25 中国航海学会 B-26 中国铁道学会 B-27 …
协同期刊采编平台 中国 知网 联系我们 联 系 人： 孙 红:010-84650950 辛旭涛:010-84651389 邮 箱：zgrskx@rky.org.cn 通讯地址：北京市朝阳区育慧里5号1814室 邮 编：100101 ...
党办人事公告 - 中国社会科学院民族学与人类学研究所2021年博士后招收公告. 根据全国博士后管理委员会和中国社会科学院博士后管理委员会的有关规定，民族学与人类学研究所博士后流动站开展2021年博士后招收工作，现就有关事项通知如下：.
一、马克思主义学科专业核心期刊序号刊 名主 办 单 位1马克思主义研究中国社科院马列主义毛泽东思想研究所2毛泽东思想研究四川省社科院3马克思主义与现实中共中央编译局当代马克思主义...
发布时间：2018-9-18 发布人：本站 经国家新闻出版广电总局批准，《中国人事科学》杂志近期正式公开出版发行。该刊由人力资源社会保障部主管、中国人事科学研究院主办，是以人事行政学、公共部门人力资源管理为主要内容的国家专业性学术月刊。
中国人事科学研究院; 中国人事出版社 ISSN： 2096-5761 出版周期： 月刊 CN： 10-1572/C 出 版 地： 北京市 邮发代号： 语 种 ： 中文; 创刊时间： 2018年 收录年度： 2018-2021 按期订阅 按年订阅 刊内检索： 搜索 返回更多往期>> 按期刊 ...
中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘 9名工作人员，有关招聘要求如下： 一、招聘岗位及要求（见下表）
中国科协九届常委会学术交流专委会召开专题研讨会. 国家科技传播中心项目2020年度工程建设总结会召开. 万钢参加世界科学峰会高级别圆桌会 中德美俄四国科技界共议多边世界的科学. 第二届世界科技与发展论坛闭幕. 世界数字经济论坛在京召开. 关于做好全国 ...
《中国人事科学》投稿指南摘要:<正>1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。2.投稿...
《中国人事科学》学术月刊简介;【期刊名称】《中国人事科学》【年(卷),期】2018(000)0Z1【摘要】《中国人事科学》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主...
中国人事科学研究院是主要承担人事制度改革、人才资源开发、人力资源管理和公共管理理论、制度、政策及应用研究的部直属事业单位。主要职责如下:(一)开展人事...
3月15日上午,《中国人事科学》组稿研讨会在我校举行,会议由我院副院长梁剑峰教授主持。研讨会上,《中国人事科学》编辑部孙红副主任向大家介绍了《中国人事科学...
投稿收藏本刊文章中国人事科学中国人事科学ChinesePersonnelScience主办:中国人事科学研究院;中国人事出版社周期:月刊出版地:北京市语种:中文;开本:16开ISSN...
期刊简介期刊名称:中国人事科学创办日期:2018.02主管部门:人力资源和社会保障部主办单位:中国人事科学研究院中国人事出版社刊期:12电话:010-84652378Email:zgr...
作者：无作者机构：不详出版物刊名：中国行政管理页码：F0003-F0003页年卷期：2018年第9期主题词：科学研究院;出版发行;人事;中国;公开;月刊;学术;人力资源管理摘要：...
来源:中国人事科学2021-9-2517:43:00刊载人事管理理论研究和实践成果,提供学术交流平台,促进人事科学学科建设,服务提高中国公共人事管理水平。最新封面中国人事科学...
《中国人事科学》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国人事科学研究院和中国人事出版社有限公司主办的专业性学术期刊,月度出版,公开发行,国际标准连续出版物号为...
出版单位:中国人事科学研究院、中国人事出版社有限公司主办所属分类:行业专业期刊---C综合性人文社会科学订阅须知:起订月份:店庆活动默认2022年1月起订,如需其它起订月份请注意选择。...