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《中国人力资源社会保障》是中国劳动保障报社主办的国家级期刊，被中国期刊全文数据库收录，综合影响因子为0.051。中国人力资源社会保障杂志全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题。
【人力资源管理】的影响因子是【】,由【内蒙古日报社】主办，属于【省级期刊】 《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，人力资源管理为我国人事制度改革和 ...
《人力资源管理》杂志评价信息： （2017版）复合影响因子：0.130 （2017版）综合影响因子：0.036 国家新闻出版总署收录 中国知网、维普中文期刊网、万方期刊数据库、龙源期刊网、中国核心期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库收录 1、数据 ...
期刊复合影响因子从2018年的1.943增长到2019年的2.378，增长了22% 。 此外，中国知网在今年的报告中采用综合指标“影响力指数（Clout Index，简称CI）”对学科内期刊进行了排序，《中国人力资源开发》在学科类目“经济计划与管理”中排名第13 ...
《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，是人力资源社会保障部主管的工作类期刊，国内外公开发行。 主管部门：中华人民共和国人力资源和社会保障部 主办单位：中国劳动保障报社
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
(2020)复合影响因子 ： 2.378 (2020)综合影响因子 ： 1.122 该刊被以下数据库收录 ： CSSCI 中文社会科学引文索引(2021-2022)来源期刊(扩展版) 北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊 ： 2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版
（2016版）复合影响因子：0.154 （2016版）综合影响因子：0.035 《人力资源管理》杂志简介 是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。
目录[隐藏]12020管理学SSCI期刊影响因子22020管理学SSCI期刊影响因子Excel版下载32020年组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子42020年应用心理学SSCI期刊影响因...
LetPub最新人力资源管理领域SCI期刊查询及投稿分析系统(2020-2021年)整理了最新被SCI收录的所有人力资源管理领域期刊杂志的信息参数,包括期刊出版号,期刊官方投稿网址,影响因...
（信息版）知网收录：《现代商业》复合影响因子：0.325《企业改革与管理》复合影响因子：0.230...
HumanResourceManagementJournal期刊影响因子数据,中科院JCR分区与学科排名数据,CiteScore学科排名数据,期刊的基础信息参数与简介,以综合的数据为投稿者提供参考。
专题名称:企业经济出版文献量:15779篇总下载次数:1371768次总被引次数:17171次评价信息(2016版)复合影响因子:0.154(2016版)综合影响因子:0.035《人力...
人力资源管理杂志主办单位:内蒙古日报社出版地:北京市出版周期:月刊国际刊号:ISSN:1673-8209国内刊号:CN:15-1346/F期刊收录:中国知网,万方数据库,龙源数据库期刊级别:省级期刊
该杂志合规期刊吗?人力资源杂志是核心期刊吗?杂志影响因子多少?杂志订购发货快吗?时间是多久?网友评论zaiminh**2020-02-1815:26:34人力资源杂志编辑老师比较负责,审...
组织行为和人力资源管理期刊目录序号期刊复合影响因子综合影响因子交大期刊目录等级1南开管理评论4.2772.041B+2管理世界3.3372.072A3中国软科学2.8881.717...
人力资源管理期刊杂志投稿受欢迎排行榜:水利企业人力资源管理探析、国企单位人力资源管理中的思想政治工作、人力资源管理对西部经济管理的作用、探讨企业战略性人力资源管理...
目前有一个关于人力资源管理方向的论文，想投英文期刊，得是SSCI或者EI期刊，请问哪个期刊容易中呢？