摘要： 组织承诺是组织行为学研究的一个重要概念 ,对于组织的生存和发展十分重要.中国员工的组织承诺体现了与西方不同特点 ,这些特点有其文化和社会根源 ,值得我们去思考.管理者也应深入了解中国企业员工的组织承诺 ,并据此来改进他们管理方式 ,赢得高承诺的员工
引用本文: 朱飞章；婕璇；朱曦济. 组织公民行为的实证研究——组织承诺的中介作用和象征性雇主品牌的调节作用[J]. 中央财经大学学报, 2020, 0(12): 106-114.
组织承诺的影响因素及其结果变量. 张明珠. 【摘要】： 正 组织承诺作为一种重要的员工态度变量,是当代组织行为学和人力资源管理研究的热点问题。. 本文拟从组织承诺的影响因素及其结果变量,对组织承诺的研究现状做一概述,并提出今后研究的方向。. 一 ...
摘要： 通过对201名中学教师的问卷调查,考察其工作满意度,组织承诺 特征;探讨中学教师工作满意度,组织承诺与离职倾向的关系.研究发现66.7%的中学教师整体工作满意度不高,但几乎所有的教师对同事关系都感到非常满 意;中学教师的组织承诺水平中等;年龄较大的教师具有较低的离职倾向.工作满意度 ...
新生代员工在组织承诺方面感知程度都比较高,尤其是对情感承诺与规范承诺两个因子的认同感比较强烈,均值都达到3.5以上,标准差也达到0.58以上。(3)组织吸引力、组织承诺与离职倾向存在显著负相关,表明组织吸引力与组织承诺均是离职倾向的很好预测指标。
传统的组织承诺研究认为主体同质,且服从某种固有的概率分布,样本分析所得结论可以直接应用于总体。然而,越来越多的研究显示样本具有异质性以及非等价性,因此样本研究结果不能作为总体的无偏估计。本文通过对国外组织承诺前沿研究的梳理,从异质性和非等价性研究视角,以组织承诺焦点为分类 ...
心理契约违背与员工组织承诺——以心理契约补救为调节变量的创意企业实证研究. 於军 任声策 曾小满. 【摘要】： 文章问卷调查了209名创意员工,基于社会交换理论,利用结构方程模型实证检验分别由员工和组织导致的心理契约违背对组织承诺的影响,以及四种 ...
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【摘要】：文章对国内外组织承诺的主要研究进行综述,分析了组织承诺发展历程和组织承诺的维度,分别从组织承诺的基本概念、组织承诺结构维度、组织承诺的影响因素、组织承诺的结果变量及组织承诺的测度等几个方面进行探讨。文章最后提出了现存文献的局限性和组织承诺未来研究的方向。
组织职业生涯管理在人力资源管理中的价值已经受到理论研究者和管理实践者的重视,但其与员工离职意向的关系还有待进一步研究。通过对133名企业员工的问卷调查,考量了员工感知到的组织职业生涯管理对员工离职意向的影响,并检验情感承诺在其中的中介作用。
本文通过对组织承诺的文献分析,介绍了组织承诺的定义,分析了影响组织承诺的因素,包括个人因素,组织因素以及工作因素,并讨论了组织承诺的结果变量。
本栏目提供免费的组织承诺水平方向期刊文献查询服务,选择正规中国学术期刊出版总库作为数据源,为用户提供优质精准的组织承诺水平期刊信息,让医生写文章不再是难题,组织承诺水...
中国期刊全文数据库前5条1邢丽云;浅析我国企业职工的组织承诺[J];新疆石油教育学院学报;2004年03期2田宝;赵志航;;学校组织气氛对教师组织承诺的预测效应[J];心理发展与...
本文对突发事件下因组织承诺变化所导致的员工出现的问题进行了研究,确定了组织承诺变化的前因变量,即组织制度、组织文化和组织结构等。在此基础上,通过构建多指标模糊综合评...
组织承诺结构维度测量作者:舒小莉作者单位:首都经贸大学北京100070刊名:福建质量管理Journal:FUJIANZHILIANGGUANLI年,卷(期):2017,(5)所属...
通过对组织承诺结构的相关国内外文献分析,对组织承诺概念的演变和组织承诺结构的发展做出简要评价,并提出了需进一步研究的问题和方向.著录项来源《企业导报》|2009年第00...
中国期刊全文数据库前10条1刘琨瑛;满意管理论[J];学术研究;2002年02期2孙丽君;基于中国员工组织承诺特征的员工流失控制[J];经济师;2003年08期3杨利平;杨继平;;组织承...
组织承诺在管理中的意义和作用文献类型:期刊作者:胥月[1]机构:[1]中国人民大学工商学院年:2008期刊名称:科教文汇期:19页码范围:215增刊:增刊所属部门:商学院语...
诸如此类在数量上占优势、质量上表现平平的研究主题,除了价格相关的问题,还有反不正当竞争法相关研究、[38]反垄断执法制度(包括承诺制度、宽恕制度等)研究、[39]经营者集中相...
组织嵌入与组织信任、组织承诺关系的路径分析图:合指数如下:x2=167·23,df=51,x2/df=3·2790,p<0·01,RMSEA=0·078,CFI=0·988。说明模型的拟合度较好,该模型可以接受。模型...