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组织行为学是一个多学科、跨学科的领域,就其本质而言,它是心理学、应用心理学、社会心理学、组织心理学的结合,此外,组织行为学还从社会学、人类学、政治学、组织学,甚至经济学中汲取...
每一篇都精挑细选，绝对值得下载，细细品读！PsychologicalAntecedentsofPromotiveandProhibitiveVoice...
刘海洋是北京大学光华管理学院2013级组织与战略管理系的硕博连读生，在校期间已经在组织行为学领域顶级期刊JournalofAppliedPsychology上以第一作者身份发表论文。2017年12月，他...
其研究领域为组织行为学与人力资源管理,主要围绕组织社会化、主动性行为、领导负面行为等领域展开研究。在AcademyofManagementJournal、OrganizationScience和HumanResourceMan...
有人可以推荐组织行为学人力资源领域的非實証概念性论文可以投稿哪些期刊吗?我找不到合适的期刊可以投稿。A:组织行为学和人力资源是非常广的领域,也有很多期刊发表实证与非实证研究。你可以用两...
摘要:组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。...
本研究结合文献计量法与内容分析法,通过对221篇CSSCI核心期刊上发表的组织行为学领域论文的统计和分析,识别出在组织行为学的研究领域中,团队行为和人格特质方面的研究即将成...
原文地址:管理学类一流英文期刊和中文核心期刊(转)作者:smile聪慧管理学类一流英文期刊和中文核心期刊(转)转载▼最近,在查阅资料、文献。关注了一些国内外顶...
ofAppliedPsychology（《应用心理学》，简称JAP）是组织行为学和人力资源研究领域必看的一个优秀期刊，...
加拿大劳里埃大学CatherineK.Lam副教授合作的研究成果“FormalSupervisors’RoleinStimulatingTeamMembers’InformalLeaderEmergence:SupervisorandMemberStatusas...