人才素质测评高校管理论文摘要：1人才素质测评的基本框架体系（1）政治鉴别能力。政治鉴别能力是指能迅速而敏捷地洞察问题的本质、辨明利害、把握问题发展趋势的能力。要求领导干部在政治上分辨是非、分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。
领导科学论坛杂志征稿:本刊常年面向教育领域的相关工作人员、各级党政机关领导、企事业单位领导干部，党政办公室，人事部门，组织部门工作人员等证书各个方向的论文。发布最新的领导科学论坛期刊征稿 …
【摘要】：文章分析了服务型领导对员工品牌公民行为的影响,并以员工的组织认同和关系认同作为中介变量解释两者之间的内在作用机制。同时检验了权力距离氛围作为情境变量发挥的作用。采用配对样本的方式对12家澳门、珠海高星级酒店的一线管理者和员工进行问卷调查。
陕西行政学院学报杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，本刊为陕西省人民政府主管，陕西省行政学院主办的政治学核心学术期刊(季刊)，创刊于1986年，A4开本，128页码,4封彩印。重点刊发公共行政、政府管理、地域经济以及改革与实践中的热点、难点问题的研究 …
服务型领导影响员工建言的双重机制研究 段锦云1,2曾 恺3 阎 寒1,2 1.苏州大学心理学系，苏州 215123；2.教育部人文社科重点研究基地—苏州大学中国特色城镇化研 究中心，苏州 215123；3.浙江大学管理学院，杭州 310058
授权型领导是近几年备受关注的领导方式之一。本文在文献分析的基础上,首先梳理了"授权型领导"概念的产生过程、内涵及测量方法;然后整合相关实证研究,分析了授权型领导的形成前因,从个体、团队、组织三个层面总结了授权型领导的效能结果及相关机制,并归纳了授权型领导相关实证研究框架 ...
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新时期工会工作由一般活动型向综合服务型转变的思考--中国期刊网. 摘要：国有企业工会工作要坚持党的领导，其重心是以企业发展战略和中心目标开展工作，过去以组织文体活动为主的工作形式与新形势新要求越来越不符合，如何做好新时期工会工作转型，由 ...
优化营商环境，构建服务型政府. 摘 要：周黎安教授通过行政发包理论①和政治锦标赛理论②作为分析政府工作事项特征的纵向和横向两个维度。. 经济发展不管是通过纵向的行政发包还是横向的晋升竞争来分析，都是政府工作内容的重中之重。. 地方政府领导 ...
东北大学继续教育学院毕业设计（论文）14 解决服务型政府在建立过程中存在问题的方法由于我国在建设服务型政府的过程中存在的问题，所以我们对建 设服务型政府绝不能理想化，更不能奢望一蹴而就。为此，我们需要 在党中央的正确领导下 ...
服务型领导—领导理论的新视角服务型领导理论是近年来引起西方领导学界广泛关注的一种不同于传统领导理论的领导学说。1970,RobertGreenleaf首次提出了服务型...
中国期刊全文数据库前1条1伍彩;;领导的新趋势——服务型领导[J];现代商业;2013年02期中国硕士学位论文全文数据库前1条1田秀云;仆人式领导理论研究[D];...
我们对服务型领导在组织中的应用进行了研究,选择了组织承诺、份内工作绩效、份外工作绩效、下属满意度进行相关度和回归分析,通过对全国范围内不同所有制、行业...
自从服务型领导(Servantleadership)在1977年由Greenleaf提出后,在相当长的时间内处于研究的空白期,因为相当多研究者认为“领导者”和“服务者”两个角色不可能...
所属期刊栏目:管理荟萃分类号:F272.91在线出版日期:2017-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)页数:共2页页码:20-21引文网络媒体资源...
本文是针对论文《服务式领导文献回顾(ServantLeadership:AReviewandSynthesis)》的一篇解析,该论文于2011年发表于JOM杂志上,该研究作者为DirkvanDierendonck。研究背景与目...
*本部分是有关服务型领导的描述,请您仔细阅读下列题项,根据实际情况选择相应的数字。其中1=非常不赞同,2=不赞同,3=不确定,4=赞同,5=非常赞同123451.我的...
在传统领导模式下接受他人的领导,使人有一种被统治或者被控制的感觉,但是,在服务型领导模式下,你接受他人的领导,却能感觉到更多的自由。服务型领导模式的追随者会变得“更健康、更自...
从1970年这篇开创性文章开始,Greenleaf及其追随者又撰写了大量的书籍和文献来阐述他的服务型领导力的思想。经过多年的发展,服务型领导力已经成为一个日益成熟的...