甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件(试行) （甘人发[2008]28号）&nbs 按现行专业技术职务评审或以考代评的有关规定，取得层级岗位正高、副高、中级、助理级和员级专业技术职务任职资格的人员，分别具备竞聘专业技术四、七、十、十二和十三级岗位任职条件资格。
《甘肃中医药大学学报》是由甘肃省教育厅主管、甘肃中医药大学主办、国内外公开发行的中医药综合性学术刊物。学报创刊于1984年,是《CAJ-CD规范》执行优秀期刊，中国高校科技期刊优秀期刊。
甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省市场监督管理局. 2021 年 7 月 30 日. （此件主动公开）. 甘肃省经济系列知识产权专业. 高级职称评价条件标准（试行）. 第一章 总 则. 第一条 为发挥好人才评价指挥棒和风向标作用，科学、客观、公正评价知识产权专业技术 ...
甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省市场监督管理局关于印发《甘肃省工程系列基层食品药品工程专业高级职称评价条件标准（试行）》的通知. 为贯彻落实中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革的实施意见》（甘办发 ...
甘人社通〔2021〕287号各市州党委宣传部、人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，甘肃矿区人社局，省直各有关部门人事处（职改办），省属各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位人事处（职改办）： 为贯彻落实中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面深化职称制度改革 ...
甘肃省科学院基本情况. 甘肃省科学院成立于1978年。. 建院43年来始终坚持立足甘肃实际，密切结合省情开展自然科学应用研究、地方经济综合性课题研究、高新技术及产品研发，为政府决策提供科学依据。. 建院以来，先后承担并完成了一批国家和省部级重点 ...
甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省统计局关于印发《甘肃省统计系列高级职称评价 ... 下列情况可代替1篇省级期刊论文：获省部级科学技术奖三等奖（定额人员）1次；或获发明专利（前2名）授权1次；或主持完成本专业重大原创性研究 ...
甘人社通〔2021〕253号各市州人力资源和社会保障局、工业和信息化局，兰州新区组织部、经济发展局，甘肃矿区人社局，省直各有关部门人事处（职改办），省属各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位人事处（职改办）：为贯彻落实中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面 ...
甘肃省 人力资源和社会保障厅 甘肃省文化和旅游厅关于印发《甘肃省图书资料系列职称评价条件标准》的通知 ... 人，撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果，被省部级以上部门采纳；或获省部级以上领导 ...
甘肃省人社厅近日下发通知，要求修订完善各系列（专业）职称评价条件标准。新修订评价条件标准要在2021年6月30日前印发实施，确保2021年职称评审工作顺利进行。 严格掌握论文标准 明确作者排名
省级刊物主要是指主管和主办单位负责的期刊,甘肃省权威性比较高的省级期刊也是有多本,目前通过最新最需期刊表上可以得知甘肃省学术期刊有一百多本,省级期刊更是有多本,如果作者有需...
省部级期刊和国家期刊的界定作者dzwlovexf来源:小木虫2004举报帖子+关注请问各位老虫,老老虫们:啥是省部级期刊,啥是国家级期刊啊,中文核心期刊就是国家级的么?无限迷...
2014年甘肃省学术期刊名单(103种)《兰州大学学报》(社会科学版)《兰州大学学报》(自然科学版)《兰州大学学报》(医学版)《西北师范大学学报》(社会科学版)...
中国省级期刊目录,八方资源网云集了众多的中国省级期刊目录供应商,采购商,制造商。这是中国省级期刊目录的详细页面。省级期刊一般要1-2个月见刊;期刊一般要2-3个月见刊;核心期刊根据各个刊物实...
省级刊物主要是指主管和主办单位负责的期刊,甘肃省权威性比较高的省级期刊也是有多本,目前通过最新最需期刊表上可以得知甘肃省学术期刊有一百多本,省级期刊更是...
报。自然不分是本省或是外省。甘肃省省级期刊有哪些-甘肃日报甘肃省省级刊物有哪些?甘肃教育,各个高校及所属的下级学院的学报都属于省级刊物,其余没有!
【原创】甘肃省省级期刊有哪些栏目为您写甘肃省省级期刊目录提供15111份优秀甘肃省省级期刊参考与下载。
甘肃省职称评定中权威名录期刊甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法甘职改办[2004]7号各市(州)人事局、职改办,省直各部门人事处、职改办,中央在甘有关单位人事...
甘肃省省级期刊目录相信每一个人都会有一个草原梦,在一望无际的草原中驰骋,在蓝天白云下让身体和心灵拥抱自然寻找诗和远方。已是金秋就想着抓住夏天的尾巴前去关山草原玩一圈,不然...
这个整个省的高院都是有的，你看你需要什么方面的。 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于甘肃省的省部级期刊的问题>>