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..附件一、中沃内部期刊投稿的奖励办法为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性，激发员工的岗位主人翁潜能，宣传公司的高效管理、行业发展动态、经验交流和公司新闻等企业文化理念，弘扬具有中沃特色的军旅企业文化，特制定以下投稿工作奖励办法。
分支机构、内部核算单位要随年度预算上报融资需求，由集团公司审核后负 集团公司借款管理办法 责筹措。集团公司作为借款主体，安排资金的借入、拨付和归还，发生的相关费用及利息支出，由使用借款单位承担。
《期刊出版管理规定》已经2005年9月20日新闻出版总署第1次署务会议通过，现予公布，自2005年12月1日起施行。 新闻出版总署 署长 石宗源 二〇〇五年九月三十日 期刊出版管理规定 第一章 总 则
附件一. 中沃内部期刊投稿的奖励办法 为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
对你所说的企业内刊，有两种形式，一种是连续出版的，一种是一次性出版的。国家有专门规定：《内部资料性出版物管理办法》 第二条 凡从事内部资料性出版物委印和承印活动，必须遵守本办法。 本办法所称内部资料性出版物，是指在本系统、本行业、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非 ...
公司员工工资管理办法第一章 第一条为增强企业的核心竞争力，建立符合市场经济和现代企 业制度要求的有效竞争机制和激励约束机制,实现薪酬管理的科学化、 规范化、制度化，形成以工作分析和岗位评价为基础、以绩效管理为 核心的具有公平、公正和一定竞争力的薪酬管理体系，充分发挥薪酬 ...
内部刊物管理规定本文简介:内部刊物管理规定为进一步推动公司企业文化建设,促进文化宣传工作的开展,丰富员工业余文化生活,加强员工间沟通与交流,根据我公司实...
执行主编:张飞职责:负责刊物的框架内容审定,刊物出版前的最终审定。责任编辑:刘备职责:负责对公司内部刊物发行、公司网站更新的日常工作进行管理,负责对稿件的审核及编辑...
为进一步推进公司企业文化建设,加大新闻热点和重大事件的宣传力度,规范对通讯员的管理,明确通讯员的职责义务,经编委会讨论通过,特制定《金泰得视窗》通讯员管理...
第三条任何人不得随意将公司内部刊物挪为他用。第四条报纸每周更换一次,所有报纸每季度处理一次。第五条流程设计:收发报刊→整理→放置资料架→定期清理(...
第三章出入公司管理3第四章印鉴管理3第五章合同管理4第六章档案管理6第七章办公用品(设备)管理8第八章文件/邮件/报刊收发管理9第九章车辆管理10第十章...
为了保障师生员工依法享有的言论和出版自由,加强对校内刊物出版的管理,依据国家宪法及有关法律、法规,特制定本规定。第一条本规定所述刊物,是指学院、各部门...
企业内部报刊管理办法.doc,为进一步推动公司企业文化建设,促进文化宣传工作的开展,丰富员工业余文化生活,加强员工间沟通与交流,根据我公司实际情况拟定内部报...
是宣传我司的重要舆论工具和传播我司企业文化的主要载体。为进一步推进公司企业文化建设,加大新闻热点和重大事件的宣传力度,规范对通讯员的管理,明确通讯员的职...
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企业内部刊物管理办法第1章总则第1条为进一步弘扬公司的企业文化,树立公司的正面形象,增强员工的归属感,搭建公司管理人员与广大员工的沟通平台,推动公司企业文...