但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。 综上所述不建议作者发表增刊，增刊是一定评职称风险的，几乎所有的职称都不认可增刊，认可的少之又少，所以最好不要选择增刊发表文章。
正刊、专刊和增刊的区别？. 正规的专刊（special issue）仍然是正刊，面向某个热点研究方向，只是区别于一般包含多个研究方向文章的普通正刊（regular issue），而不是增刊 (supplementary issue)。. 宁可要省级刊物的正刊也不要国家级刊物的增刊. 但是， 国外的sci期刊 ...文献王如何按照杂志要求的格式插入文献2020-2-4为什么很多期刊看不了英文全文2019-1-8本科没学位证，对以后升职和发论文有什么影响？2017-5-13中国医学核心期刊目录有那些？2012-1-22查看更多结果
增刊上发表的论文并非绝对无效，因为期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱，在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认，但国家级期刊或核心期刊的
三、增刊评职称有用吗？. 这个不是绝对的，要看评职称的级别、期刊的级别和单位的要求。. 省级期刊的增刊几乎不会被承认，在评职称时是没有用的。. 但国家级期刊或核心期刊的增刊可能会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。. 如果是评定初级 ...
增刊是正常期刊以往增加发表的一期刊物，发表的论文属于正规发表，但其含金量或认可度都比较低，往往不在课题主办方认可范围之内。 也就是说课题组把课题论文成果发表在核心增刊上，是不算课题研究成果的，也就失去了参加课题评奖的资格。
课题结题论文应该发表在什么期刊上?我们不仅要考虑刊物级别，比如省级期刊、国家级期刊、核心期刊等，还有考虑是期刊是正刊、专刊，还是增刊。 课题论文类成果公开发表，要符合课题主办方 …
什么是省级期刊？国家级期刊？什么是核心期刊？展开全部（一）什么是“省级”期刊“省级”期刊，即由各?⒆灾吻 ⒅毕绞屑捌渌 舨俊⑽ 臁⑻ ⒕种靼斓钠诳?以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。（二）什么是国家级期刊“国家级”
增刊上发表的论文并非绝对无效，因为期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱，在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认，但国家级期刊或核心期刊的
各位老师们好：近日投了篇论文给《中国医药》，被回复正刊不符合可以在增刊上发表，我不了解增刊的意义，很多人说增刊上发没有丝毫意义，我想大家会有相同经历，能否指教下，增刊是否还算核心呢？如果都不被认可，那增刊存在的意义是什么呢？
其实我们国家并没有严格划分国家级和省级期刊，人们只是根据某个期刊的主管部门是国家级部门还是省级部门对期刊进行了划分而已。 而核心刊指的是我国级别最高的期刊，我们国家对核心期刊有相关的评定方法和目录，一般发表核心期刊的都是高校教授或者科研学者之类的，普通人基本接触不到。
可惜在一些学校和单位职称评审的时候是不被认可的，就职称评审来说，中级以下职称发表在省级期刊的增刊大多不被承认，国家级或核心期刊需要降级使用。至于专刊则要视具体情况分析了，...
没用，而且能上核心增刊的，大部分都是文章质量达不到正刊的要求的，评职称评奖这些文件里面都有规定，...
正刊”（当然，成果上没有这两个字）；凡是“专刊”、“增刊”，都不行，无论是多么牛的期刊。
但是一些EI收录的期刊，基本上这些杂志出的增刊EI也会收，所以投稿到这些期刊相对要比正刊容易中，但...
本人以自己发表国家级职称论文的经验，为大家详解国家级期刊发表正确姿势及流程，帮你轻松过评职称第一关，回避不必要麻烦，轻松评职称成功。方法/步骤1第一步，细看评职称要求如...
增刊上发表的论文并非绝对无效,因为期刊通常把一些具有相当水准,但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上,因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱,在评定中级以下...
的文章往往会被刊登在增刊上面,根据规定,每本合法期刊,一年可以出版两期增刊,所以广大作者不必担心增刊的正规性,它是合法的,增刊在级别认定上通常比正刊要低一级,核心期刊的增刊一般...
增刊不能算核心期刊,增刊是报刊遇有特殊需要时临时增加的篇幅或册子,增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的,不能称之为非法或违规...
前不久投了一篇国内中文核心,中国现代应用药学杂志,寄过去50元审稿费,2个月后没收到拒稿通知,倒收到了个增刊录用通知,要交1000元版面费,我就纳闷了我的文章送审了吗,只要送...
期刊分为正刊百和增刊,正刊就是主要的刊物,增刊是增加的副刊,增刊没什么意义,度级别不够,评职称时是不算数的理论上是说,作者的稿件虽没知达到录用标准,但研究意...