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HumanResources 人力资源MODERN BUSINESS 现代商业 137 国内外绩效考核现状研究 广东省财经职业技术学校广东佛山 528231 摘要:绩效考核的研究已有七八十年的历史,近十多年来,该领域的研究再度成为热点,开始出现理论整合的趋 势.本文运用 ...
国内外对绩效考核研究的现状.doc,国内外对绩效考核研究的现状 众所周知,企业管理的核心是战略管理,战略管理的核心是人力资源管理,而人力资源管理的核心是绩效管理,绩效考核的目的在于增强组织的运行效率、提高员工的职业技能、推动组织的良性发展,激发其工作热情,确保工作的高效运行,最终 ...
浅谈国内外绩效管理研究现状及发展趋势 刘永刚中国石油大学（华东）、中国石油新疆油田分公司风城油田作业区 一、绩效管理的概念界定及涵义 绩效管理一词由研究者比尔和鲁提出，他们将绩效管理定义为管理、度量、改进绩效并增强发展的潜力。
绩效考核国内外研究现状1.2.1 国外研究现状 事实上，对于近 70 年来国外相关学者对绩效考核制度的研究，某种意义上 的说，现代绩效考核制度是由西方孕育而来的，并且对此研究得到了很好的反馈， 在实践中，他们已把绩效考核从理想带到现实，从方法论跳出实际，国外企业已 经将这套考核制度 ...
四、国内研究小结 从改革开放以来，我国学者吸收了大量国外有关绩效考核的相关理论和文献研究成果，并 结合着我国具体的实践活动，对中国化的绩效考核进行不断地探索，也取得了较大的理论与实 践研究 …
1．国内绩效考核体系研究现状 我国银行业关于绩效考核问题的研究起步较晚，但发展较快，这得益于学者对国外先进理论的吸收和本土实践的研究，尤其是对于地方商业银行运行实践的探索，使得国内对于绩效考核体系的构建与完善都取得了长足的进步，以下专家学者已经...
绩效考核的国内外研究现状与不足.doc,绩效考核的国内外研究现状与不足 21世纪的中国经济不可避免地要面临经济全球化的挑战，这种挑战的直接表现就是作为国民经济主体的企业之间的市场竞争将会空前激烈。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为“绩效考核的国内外研究现状与不足”的人力资源 ...
21世纪的中国经济不可避免地要面临经济全球化的挑战，这种挑战的直接表现就是作为国民经济主体的企业之间的市场竞争将会空前激烈。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为“绩效考核的国内外研究现状与不足”的人力资源管理论文，供大家参考。
应该来说，在实践中的探索，为事业单位在今后绩效考核中能更深层次的研究提供了丰富的资料，对绩效考核的研究有着很深的理论意义。. 二、国内外研究综述. （一）国外研究综述. 这些年来，世界其他国家对成绩效果测评的重视程度越来越高，钻研的级别 ...
在管理创新的基础上通过实践研究,将管理中的缺陷反馈给管理者,不断改善绩效管理模式。绩效考核是医院绩效实践研究的主要方向,是从传统的人事考核向绩效管理转变的基础,绩效考核到绩...
精品文档国内外对绩效管理的研究现状21世纪是知识经济时代,随着经济竞争的加剧.人们越來越认识到.人力资源是当代经济发展的第一资源。企业资源观认为企业是资源的组合体.资源的差异...
众所周知,企业管理需要绩效考核的推动,所以很多的企业都会想了解绩效考核的一些知识。下面为您精心推荐了国内外绩效考核现状,希望对您有所帮助。国内绩效考核...
期刊文献+检索高级检索期刊导航员工绩效考核及其在国内外企业中的研究与应用被引量:3在线阅读下载PDF导出摘要国有企业惟有从内部管理抓起,从最薄弱的绩效管理抓起...
所属期刊栏目:管理纵横分类号:F2在线出版日期:2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)页数:共1页页码:53引文网络参考文献(2)[1]...
近年来采用积分制模式进行绩效考核越来越成为中小企业的一种新选择.回顾积分制绩效考核发展历程,存在三个发展阶段.但相关研究在数量上还是较少,还需要在管理实践中继续探索及...
绩效考核国内外研究现状1.2.1国外研究现状事实上,对于近70年来国外相关学者对绩效考核制度的研究,某种意义上的说,现代绩效考核制度是由西方孕育而来的,并且对此研究得到...
《智富时代》2015年05期收藏|投稿|手机打开国内绩效考核研究现状分析张力军【摘要】:与西方发达国家相比,我国学者对绩效考核的相关研究起步较晚。改革...
论文>期刊/会议论文>国内外绩效考核现状研究HumanResources人力资源MODERNBUSINESS现代商业137国内外绩效考核现状研究广东省财经职业技术学校广东...
二、国内对绩效考核研究的现状我国对绩效管理的研究也有很多,学者和咨询公司对此都有所研究,但大部分都是引用国外的一些理论,没有什么创新,能将国外的先进理论与我国实际...