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关于招聘文献综述.doc,关于招聘文献综述 在竞争日趋严峻的今天，人才的选拔与管理已逐渐成为企业生存与发展的关键，只有拥有更多更好的人才，企业在竞争中才能取得主动，赢得未来。而作为人力资源管理最基本的职能之一，招聘工作正是肩负着这种人才录用的极为重要的使命。
这是一本专门介绍亚太地区人力资源信息方面的专业杂志。. 本杂志由澳大利亚人力资源协会（Australian Human resources Institute ）主办，和新西兰人. 事管理协会联合出版，每年12期。. 定价：. 澳大利亚：个人60A＄ 组织80A＄. 海外：个人60美元 组织80美元．本杂志内容 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 随着经济的快速发展，企业为了吸引和留住员工，投入了大量的人力、物力、财力。但是由于经济因素、企业内部因素和员工个人等因素的影响，企业因为很多核心员工的大量离开而受到了很大损伤。
国内外招聘研究现状及问题的论文.doc - BOOK118max.book118.com国内外招聘研究现状及问题的毕业论文.docmax.book118.com人力资源管理的现状及发展趋势 - 知乎zhuanlan.zhihu.com国内招聘行业现状分析 - 知乎zhuanlan.zhihu.comA公司员工招聘现状分析及对策研究_知网百科xuewen.cnki.net根据热度为您推荐•反馈
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A公司员工招聘现状分析及对策研究-随着经济环境竞争的加剧,各企业也在为如何提高竞争力不断的进行内外部的调整。尤其是在员工的招聘、培养、激励等各方面都不断的完善、提高工作效率,以此紧跟公司发展速度,为其提供坚实 …
招聘与配置（论文） 第 PAGE 3 页 公司招聘现状分析 摘 要 员工招聘是人力资源管理与开发工作中一项重要的基础性工作，它对于企业人力资源的合理形成、管理及开发至关重要，能否招聘到优秀的、合适的员工是一个企业兴衰的关键。
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