当前位置：学术参考网 > 核心期刊的H指数和G指数
H指数定义: H指数是用来综合衡量学者发表论文的数量和质量的指标。若某学者共发表N篇论文,H指数是指存在h篇论文至少每篇有h引用量,剩下的N-h篇中，每篇都不超过h引用量。一.排序法复杂度 时间 O(NlogN) …
所谓核心期刊其实就是由一定的遴选体系筛选而产生的期刊，目前，在国内一共有7大核心期刊遴选体系： 1.北京大学图书馆“中文核心期刊”；2.南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”；3.中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称7.万
H-index是一个数字，由Jorge Hirsch于2005年开始使用，旨在描述科研人员的科学生产力和影响力。 H-index是通过对同一个科研人员所发表的文章个数及每篇文章他引的次数不低于发表文章个数进行计算的。例如：H-index为17意味着该科研人员发表了至少17篇论文，且每篇论文被引用了至少17次。
自 2005 年后，对 h 指数、h 型指数和相关的文献计量与网络计量指标的研究呈爆炸式增长，以至于随后两三年内研究 h 指数的论文的被引次数都异常高。网络中的 h 指数 2009 年起，Schubert 等学者提出了 lobby 指数，其思想和 h 指数有一定的相似之处。
2005年，美国科学家Hirsch提出用h指数来测评核心科学家，开创了学术评价新指标，立即引起了学术界的广泛兴趣和高度关注。 Hirsch将h指数定义为： 一位作者的 h 指数等于其发表了h 篇至少被引h 次的论文，即一个作者的h 指数表明其至多有h 篇论文被引用了至少h 次。
因此,我们认为h-指数对期刊的排名更能代表期刊的真实影响力。g指数主要是弥补h指数不能很好反映高被引论文的缺陷提出的。是h指数的衍生指数,在h指数的基础上考虑了科研人员...
那么他们的h得分和g得分往往会更接近，尽管g得分几乎总是更高，但g指数通常是h指数的非常有用的补充...
大小及其特点;其次利用CNKI的系列引文数据库,对部分图书馆情报学和管理学期刊的G指数进行比较研究,认为H指数与相对H指数、相对H指数与影响因子之间存在较大的相关性;最后指出...
其次利用CNKI的系列引文数据库,对部分图书馆学情报学和管理学期刊的G指数进行比较研究,认为H指数与相对H指数、相对H指数与影响因子之间存在较大的相关性;最后...
g指数优化了h指数评价指标,但不能取代h指数指标,h指数和g指数在期刊评价方面一致性较强,累积影响因子与h指数,g指数在期刊评价方面存在相对较明显的差异性.通过...
2007-06-14;责任编辑:刘全根收稿日期:79丁楠潘有能:h指数和g指数评价实证研究引文数据库,来源期刊选择较为严格,代表性较好,且兼具检[11]索、查...
摘要:以CSSCI数据库中1998-2007年度的引文数据为基础,计算出我国综合性社科类学术期刊的h指数、g指数、不同时间跨度的影响因子。对期刊g指数进行深入分析,发...
I的系列引文数据库,对部分图书馆学情报学和管理学期刊的G指数进行比较研究,认为H指数与相对H指数、相对H指数与影响因子之间存在较大的相关性;最后指出使用H指数、相对H指...
及其特点;其次利用CNKI的系列引文数据库,对部分图书馆情报学和管理学期刊的G指数进行比较研究,认为H指数与相对H指数、相对H指数与影响因子之间存在较大的相关性...
如果让我们用一句话解释这些指数的逻辑,那么就是这些指数考察了一个研究者是否发表了足够数量的具有一定影响力的文章。对于一个发文量比较多而且研究者也较多的领域,这些指数的效果是比较好的。就...