当前位置：学术参考网 > 绩效管理期刊文献综述
人力资源管理绩效管理的文献综述【摘要】绩效管理提升企业的竞争力都有巨大的推动作用，进行绩 效管理是非常必要的。绩效管理对于处于成熟期企业而言尤其重要， 没有有效地绩效管理，组织和个人的绩效得不到持续提升，组织和个 人就不能适应残酷的市场竞争的需要，最终将被市场淘汰。
企业绩效文献综述.pdf,6/30/2020 基于内容分析法的中国企业绩效研究现状的文献分析 基于内容分析法的中国企业绩效研究现状的文献分析 摘要：以 《管理世界》、《南开管理评论》等 10 种权威管理期刊为文献来源，CNKI 摘要：以 《管理世界》、《南开管理评论》等 10 …
绩效管理论文开题报告及文献综述.doc,《xxxxx建设工程有限公司绩效管理问题的研究》 开题报告 一．选题的来源、目的和意义 二．选题的研究现状存在的问题 ．选题研究目标、研究内容、拟解决的关键问题 1.研究目标2.研究内容本文将从xx绩效管理现状分析入手，结合目前国内的管理方法，应的措施 …
通过以上文献综述，我们可以看出，绩效考核作为一个相对研究比较成熟的理论范畴，国内外专家学者都进行了相对较多的研究，目前国内外对于绩效考核的研究存在如下特点：. （1）对相关理论的研究较为深入，相关考核依据、考核方法、考核方式、考核工具 ...
维普中文期刊服务平台，是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一，本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础，通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析，为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
绩效管理文献综述 一、前言 在经济竞争异常激烈的环境下，绩效管理日益受到经济管理人员的重视。从绩效 管理思想的起源、绩效管理的概念，以及绩效管理系统三个主要方面，对绩效的发展 和趋势进行了详细的综述。
1.2 国内外研究综述 政府绩效管理是上世纪 70 年代中后期针对绩效评估存在的诸如手段及功能单一，实施过程中忽略组织文化、战略等因素，评估缺乏指导性等问题而提出的管理理论，是对绩效评估理论的吸收与拓展。绩效管理理论最初在企业 ...
绩效管理理论研究综述. 于大春 张华杰 宋万超. 【摘要】： 绩效管理日益受到各个领域管理人员的重视。. 我们从绩效管理思想的起源、概念与原理形成历程可以看出,绩效管理经历了由单一的评估制度,逐步向系统性、综合性的方向发展的过程,并逐步在各个领域 ...
文献综述 绩效考核的意义和作用胡秀（2009） 认为绩效考核的意义和作用有以下几个方面：1、绩效考核是人员聘用的依据 由于实行了科学的评价体系，对员工的工作、学习、成长、效率、 培训、发展等进行全方位的定量和定性的考核，按照岗位工作说明书的 ...
维普中文期刊服务平台，是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一，本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础，通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析，为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
文献综述前言本文毕业设计的论题为XXXX在经济竞争异常激烈的环境下绩效管理越来越受到各大企业的重视,文本从绩效管理的概述、企业绩效管理的主要研究方向以及...
「原创」国企人力资源绩效管理文献综述频道16491篇范文由2018年最新专业论文选题按照10105章份标准论文格式模板进行写作的毕业论文开题报告,18179篇资料适合广大不知道怎么写开题报告模板下载的毕...
绩效管理文献综述.doc本文毕业设计的论题为XXXX在经济竞争异常激烈的环境下绩效管理越来越受到各大企业的重视,文本从绩效管理的概述、企业绩效管理的主要研...
文献综述前言本文毕业设计的论题为XXXX在经济竞争异常激烈的环境下绩效管理越来越受到各大企业的重视,文本从绩效管理的概述、企业绩效管理的主要研究方向以及当前企业绩效...
【稿件标题】:绩效管理国外文献综述|环境规制对企业绩效影响的国外实证研究综述【作者单位】:昆明理工大学管理与经济学院;【发表期刊期数】:《中国商贸》2014...
《绩效管理文献综述》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效管理文献综述(6页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。1、文献综述前言本文毕业设计的论题为XXXX在经济...
文献综述绩效管理文献综述6文献综述前言本文毕业设计的论题为XXXX在经济竞争异常激烈的环境下绩效管理越来越受到各大企业的重视,文本从绩效管理的概述、企业绩效管理的主要研究方向...
绩效管理存在的问题国外文献综述栏目提供19670片相关优秀学术论文范文参考资料,关于成本控制国外文献综述方面大学硕士本科毕业论文17119条,及与论文开题报告怎么写有关开题和...
绩效管理的文献综述牛成喆;李秀芬【期刊名称】《甘肃科技纵横》【年(卷),期】2005(034)005【摘要】在经济竞争异常激烈的环境下,绩效管理日益受到经济管理人...
【摘要】:在绩效管理模式不断创新的过程中,继KPI、BSC、MBO、FDM等绩效管理方法后又出现了新的积分制管理方法。本文首先对一种全新的绩效评价模式——积分制管理的产生、定义...