各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局,省有关单位: 现将《江苏省人力资源管理专业人员专业技术资格条件(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。在执行中有何意见,请及时告知省职称办。
1. 获得江苏省人力资源服务业领军人才荣誉称号。 2. 获得省(部)级科技进步奖三等奖(及相应奖项)以上的主要完成人。 3. 获得市级以上有突出贡献的中青年专家、优秀企业家、产业教授等荣誉 …
省物价局省卫生计生委省人力资源社会保障厅关于印发江苏省公立医疗机构病房床位价格管理办法的通知 苏价规[2016]7号各市、县(市、区)物价局(发改委、发改局)、卫生计生委、人力资源和社会保障局:现将修订后的《江苏省公立医疗机构病房床位价格管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
简介: 江苏《培训》杂志有限公司于2005年开始出版发行《培训》杂志,核心读者定位为企业人力资源与培训管理者,着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。 《培训》杂志主营业务包括杂志发行、专业图书出版、行业性会议 ...
人力资源管理评论杂志电子版、《人力资源管理评论》杂志(期刊)大全。CNKI提供最全的人力资源管理评论杂志(期刊)电子版、人力资源管理评论杂志在线阅读、杂志订阅、电子杂志下载、杂志文章阅读、 …
版权所有:江苏省人力资源和社会保障厅 主办单位:江苏省人力资源和社会保障厅 备案序号:苏ICP备10039190 政府网站标识码:3200000033 苏公网安备:32010602010417
人力资源管理系 2015年1月从工商管理系分出,独立建系。 现有专业教师 15人,其中,教授 3人、副教授11人,博士生导师 2人;具有博士学位教师 14人。 老师们 毕业于南京大学、华中科技大学、中国人民大学、日本千叶大学、韩国忠南国立大学等国内外知名高校,初步 组 成了一支年龄、学历、职称 ...
各设区市人力资源 和 社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局,省有关单位: 现将《江苏省农业科学研究人员专业技术资格条件(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。在执行中有何意见,请及时告知省职称办。
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志(由经济管理出版社出版发行)是2010年由南京大学商学创办并主办,支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
人力资源管理杂志社社长、主编,人力资源管理全国理事会秘书长。1996年调任中国人力资源开发研究会培训中心主任;1997年兼任中国人力资源开发杂志社副主编(主持工作);2006年创办《人力资源管理》杂志,担任社长兼主编。
江苏省人力资源和社会保障厅苏人社函〔2020〕61号省人力资源社会保障厅关于开展第三批省级专业技术人才继续教育基地申报认定工作的通知各设区市人力资源社会保障局,省...
江苏省人力资源和社会保障厅江苏省水利厅文件江苏省应急管理厅苏人社发〔2020〕36号省人力资源社会保障厅省水利厅省应急管理厅关于表彰全省抗旱抗台抗洪工作先进集...
江苏省人力资源和社会保障厅的最新招投标信息;江苏省人力资源和社会保障厅发布最全相关的招投标信息;采招网为各级政府采购、招标代理机构、招标企业、供应商提供强大的专业招标采购信息查询和相关...
千里马招标网开辟了江苏省人力资源和社会保障厅栏目专区,每天栏目专区内都会发布有关江苏省人力资源和社会保障厅的最新招标采购信息,如想了解更多江苏省人力资源和社会...
日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见[J],5.中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于2013年省属事业单位公...
有关人力资源和社会保障厅全自动配钉折页机系统及相关设备招标公告的最新招投标信息;人力资源和社会保障厅全自动配钉折页机系统及相关设备招标公告所发布相关的...
省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组关于印发《江苏省铁路工程专业技术资格条件(试行)》的通知各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资...
江苏省人力资源学会(JiangsuHumanResourceManagementAcademy,缩写:JSHRMA)成立于1996年1月。现为第5届理事会,理事16人。挂靠单位为南京大学。学会是江苏省从事人力资源研究的群众性学术团...
南京-鼓楼区中卫实业操作工南京-鼓楼区英华达操作工南京-鼓楼区南京卷烟厂(桥林)包车工、电梯工南京-鼓楼区南京卷烟厂操作工南京-鼓楼区三超金刚石操作工南京-鼓楼区泉...
7.作为主要撰写人,在省(部)级行业发展论坛、理论研讨会上发表具有较高水平的学术报告;或在省(部)级行业课题调研活动(有具体通知、结果公告)中提交具有较高水平...