12.近5年获评佛山市突出贡献高技能人才、佛山市技术能手； 13.近5年由工会组织的佛山市职工劳动竞赛、技能竞赛等技术状元、技术能手获得者； 14.近5年由人力资源社会保障部门组织的区级职业技能竞赛的“佛山市技术能手”获得者；
渭南市人力资源和社会保障局. 各市（区）人力资源和社会保障局，省级各有关部门，中央驻陕有关单位，省属各企业：. 为深入贯彻落实中央和省委深化职称制度改革精神，进一步推动我省经济专业人员职称制度改革，根据人力资源和社会保障部《关于深化经济 ...
2 ）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项； 3 ）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录5篇以上（第一作者或通讯作者），其中在影响因子二区期刊上发表的论文不少于2篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文3篇以上（第一作者）。 B
根据《专业技术人员继续教育规定》（ 人力资源和社会保障部令 第 25 号）要求 ， 专技人才参加继续教育情况需作为申报评定上一级资格的重要条件，原则上要求提供《湖南省专业技术人员继续教育学时证书》 。. 第四章 破格及特殊人才申报条件. 第十二条 ...
近5年内，理工科在本领域SCI中科院大类三、四区期刊发表学术论文1篇，人文社科在本领域二级核心期刊发表学术论文1篇，或获得国家发明专利1项；或获得省部级及以上领导批示或部门采纳决策 …
营收五年翻番 人力资源服务业进入“快车道” 2021-07-28 21:47:14 来源： 新华网 新华社重庆7月28 日电 题：营收五年翻番 人力资源服务业进入“快车道” 新华社记者姜琳、黄兴 从智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等网络招聘机构，到中智、国投人力等 ...
日前，人力资源社会保障部公布了2018年享受国务院政府特殊津贴人员名单。我校机电学院王海福教授、机械与车辆学院王西彬教授、自动化学院王美玲教授，材料学院庞思平教授、先进结构技术研究院陈少华教授等5位教师获此殊荣。
（二）对经营性人力资源服务机构中从事人力资源工作的专业技术人员，任现职以来，须同时具备1-7条中3条和8-10条中1条： 1. 作为单位负责人，从事人力资源工作5年以上；或作为骨干，从事人力资源工作8年以上。 2.
2、近五年，有相关著作或在相关期刊 发表过论文。3、能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务 ... 黄河科技学院 - 人力资源 部© 1999-2015 版权所有 豫ICP备05002420 ...
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省高级经济师资格评价条件》的通知. 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，省级有关单位: 根据我省经济和社会发展的实际，我们对《浙江省高级经济师资格评价条件（试行）》进行了修订。. 现印发给你们 ...
当然,顶级期刊,必须有良好的总结和提炼能力,才能形成方法工具的模型和框架。我和我的团队在劳动和人力资源领域的国家核心期刊发表过很多文章,对此有所体会。这...
策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于近五年人力资源期刊的问题>>
杂志原创《人力资源》2021年10月新刊新刊预告|《人力资源》2021年8月新刊SUMMERLimitbeauty01新刊导读2020年新冠肺炎疫情席卷全球,抗疫期间,很多行业的生新刊预告|《人力资源》2021年7...
国内发行量领先的人力资源杂志,月刊-全国发行/国家经济类核心期刊有中国人力资源及管理咨询业*强势的资讯中心和支持服务体系,《企业研究-财智》杂志发行量约70,000份,在人...
《人力资源管理》杂志是内蒙古日报社主管,中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导...
《中国人力资源开发》目前是CSSCI来源期刊(扩展版,2019-2020)、北京大学中文核心期刊(2017最新版)、2018年度中国人文社会科学A刊核心期刊。在中国知网数据库中...
现在小编带大家看看全国人力资源杂志推荐榜。TOP1.《人力资源管理》《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
在社会主义市场经济发展的背景下,事业单位的人力资源管理问题日益突出,因此,人力资源管理是事业单位管理体制中的重要内容。关于人力资源类论文可以投稿的刊物有很多,这里推荐两本人力...
人力资源相关期刊(国内+国外)以下期刊均可在图书馆查找全文(括号内为出版商信息)12345678910111213135971906（电话微信同号）813135971906（电话微信同号）425以下期刊均可在图书...