论文结合跨文化管理沟通领域的相关理论对RA公司大连研发中心案例进行深入研究。 以跨文化沟通模型中的九大要素结合中西方文化对比,从企业环境、沟通主客体和沟通渠道三方角度分析企业跨文化管理沟通中存在的问题,并针对问题的根源提出企业跨文化管理沟通改进的基本思路和改进策略。
华为公司，作为目前国内最大的民营企业及成功闯入世界500强的第二家中国民营科技企业，在短短二十余年的发展中不断壮大。随着全球化的兴起，华为公司致力于全球的定位目标也随之敲定。本文旨在探讨与评价华为公司的跨文化管理策略，进而分析华为公司跨文化管理的影响要因，最后通过分析 ...
我国跨国公司的跨文化管理研究-随着经济全球化进程的不断加快,企业国际化经营已成为不可逆转的趋势。企业进行国际化经营,在全球范围内利用资源,从事跨国生产经营活动,在跨越国界的同时,也跨越了文化。因此,企业国际化经营活动...
跨国公司的管理挑战：文化差异与跨文化管理，孙岑，，经济的全球化使国际企业的跨文化管理日益引起人们的关注。本文作者在阅读国内外国际人力资源管理相关文献的基础上，结合霍夫斯泰
浅谈企业跨文化管理毕业论文篇优秀的毕业设计论文，可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导 也可为要代写发表职称论文的提供参考范本 另本网本文文中有关的摘要开..
跨文化管理杂志简介. 跨文化管理杂志创建于2012年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。. 主办单位是经济管理出版社。. 它的国际刊号是国内刊号是，复合影响因子为。. 主要栏目有：研究报告、文献综述、简报、专题研究. 跨文化 ...
摘要： 跨文化管理一直是国内外学者比较关注的研究领域,本文试图从跨文化管理的相关概念,文化差异的表现,影响以及跨文化管理的策略等方面对国内学者关于跨文化管理的研究成果进行总结概括,并在此基础上提出一点自己的观点和看法.
本文是一篇MBA论文，本文首先系统地分析了跨文化管理的基本范围和理论，详细概括了当前国内和国外先进的跨文化管理理论，基于这些理论探究了中美文化差异及其对管理的影响。在案例分析部分以沃尔玛为例，首先介绍…