《中国劳动保障报》（周四报）创办于1985年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国劳动保障报社主办的以反映国家人事人才工作、劳动和社会保障工作及广大劳动群众关心的经济、社会、民生问题为主要内容的全国综合性报纸。
劳动人事法律事务. 汉盛为企业提供整套、全程的劳动人事法律服务；特别是对于特殊企业的特殊用工制度需求，我们能够进行特殊化设计，在合法框架下为企业提供高效、有价值的劳动人事制度建立，并可以根据国家的劳动法律法规、政策的变化，有效指导 ...
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劳动与人才 《职业圈》 本刊内容丰富，集权威性、实用性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布各科研机构、高等院校及企事业单位。
中国劳动社会保障出版社成立于1980年，隶属国家劳动和社会保障部，是一家集图书、期刊 、音像电子产品出版于一体的出版社 直通书城 经销商登陆 关注微信 蔚然书院 职业杂志 家庭服务 人事人才考试 ...
项目报告，劳动法，书评等。 该杂志主要的一个特点是在杂志中附有大量有关劳动人事方面的统计数据，内容全面，数据 精确，该书为黑白印刷，较少图片，有文选宣传内容，每期杂志约100页左右。 价格：国内：31美元／年 国外：38．75美元／年 [O]
12月13日，由中国人民大学劳动人事学院、中国人力资源开发研究会共同主办，中国人民大学劳动人事学院数据与案例研究中心、《中国人力资源开发》杂志共同承办的第四届中国人力资源开发与管理案例研究论坛在中国人民大学举办。
《山东人力资源和社会保障》（月刊）是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体，解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规，关注人力资源和社会保障热点、难点问题，探讨人力资源 ...
中国人事报刊社是部直属事业单位。主要职责如下： （一） 负责组织工作和人事人才领域的宣传报道，宣传党和国家关于组织、人事人才工作的方针政策。 （二）报道各地各部门组织、人事人才工作的新举措、新经验、新成效。 （三）编辑出版《中国组织人事报》、《中国人才》杂志、《人事 ...
《人力资源开发与管理》杂志以中国人民大学劳动人事学院为坚实的智力基础，先进的理论同实践相结合，真正做到为人力资源经理排忧解难，为推动中国人力资源事业发展提供最佳平台。 行业影响 在国内的教学科研单位进行相关学科的科研成果评审和 ...
《成都人事》是成都市人事局,成都人才发展研究中心主办的综合性人事期刊主要为各人事行政部门和机构,企事业单位干部,职工提供有关人事法规,工资福利,职称评聘,机构改革,公...
【摘要】劳动关系与劳务关系、人事关系的区别体现在主体、关系、签订的合同及争议解决途径四个方面.其法律适用也有不同.【期刊名称】金卡工程【作者】石晓宜;【作者...
本栏目提供免费的劳动人事部门方向期刊文献查询服务,选择正规中国学术期刊出版总库作为数据源,为用户提供优质精准的劳动人事部门期刊信息,让医生写文章不再是难题,劳动人事部...
13.INTERNATIONALLABOURREVIEW《国际劳动评论》QuarterlyISSN:0020-7780WILEY-BLACKWELL,111RIVERST,HOBOKEN,USA,NJ,07030-57741.SocialSciencesC...
统计源期刊ChinaLabor主管单位:中华人民共和国人力资源和...主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;...国际刊号:1007-8746国内刊号:11-3892/F审稿时间:1-3个月全年订价:¥408.00创刊:19...
出版劳资与劳动期刊的出版社主要是美国SAGE出版社，有6种劳资与劳动期刊被SSCI收录。1990-2009年7月...
中国人民大学劳动人事学院2013年1月中国人民大学劳动人事学院中文核心期刊奖励目录一、A类期刊：1.《中国社会科学》2.《经济研究》3.《管理世界》4.《社...
《中国人力资源社会保障》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。《中国人力资源社会保障》针对劳动保障工作热点、难点和重点问题组织报道,设有视界、特别关...
在劳动纠纷中,双方皆可以通过这些方式“秋后算账”宁可千年不悟,不可一日错路老年人,钱放哪里最好?给儿子?给女儿?靠谱说法来了…作者:社保之声本文只代表作者观点,不代表人力资源杂志官网。玻...
期刊简介联系我们人力资源杂志基础信息:《人力资源》杂志创办于1982年,拥有23年办刊历史,前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来,在全国人事部门及组织系统拥有较大影...