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公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技术 ...
华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法 第一章 总 则 第一条 根据《华南农业大学高水平大学建设总体规划与改革方案（ 2015 ～ 2020 年）》，为进一步鼓励我校研究生发表高质量学术论文，提升研究生学位论文质量，促进研究生培养质量的整体提高，学校决定对研究生发表的与学位论文相关的 ...
3 ．申请奖励的学术论文应是研究生满足《西安建筑科技大学关于研究生在学期间发表学术论文的规定》对学位论文答辩要求以外的学术论文。4 ．硕士研究生发表在 CSCD/CSSCI 核心库及其以上期刊的学术论文均可申请奖励。
01教育部发文，规定将取消论文奖励 教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。 前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确 ...
7. 国际学术期刊发表的论文每篇奖励1000元。 8. 国内核心期刊发表的论文每篇奖励600元。 9. 国内检索期刊每篇奖励300元。 10. 其它被他人引用的论文，每次引用奖励100元。 11. 对每年在SCI、EI、国内重要核心期刊上发表论文总数居全校前三名者，每位奖励
学校各部门：根据《贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）科研成果奖励办法（试行）》（校办发[2019]71号）文件，科研处即将开展2018年度学校教职工在核心期刊上发表科研论文的奖励工作，通知如下。一、纸质材料（一份）（1）以部门为单位填写《2018年核心期刊论文情况登记表》（附件1）。
某校经校学术委员会充分讨论和校长办公会研究决定,科技与产业处根据要求整理,形成“学术论文分级办法”和“科研奖励办法”。一、特级论文特一级:全文发表在《...
3、被《科学评论索引》(ISR)、《科学会议录索引》(ISTP)、《人文社会科学会议索引》(ISSHP)全文收录或摘引1000字以上的论文,每篇奖励3000元。4、在中国科学引...
一、报销范围及奖励标准:1、国外出版发行核心期.关于发表论文的奖励办法为在广大职工中形成学理论、学技术、学管理的良好氛围,把广大技术人员在日常工作中积累的技术、...
术人员在日常工作中积累的技术、管理等经验很好的进行总结,特制定此奖励办法,对在国际、国内正规刊物上发表与公司技术、管理等业务有关的论文或译文的职工予以...
第3条在国家级核心期刊上,以第一作者身份发表的论文,每发表1篇奖励2000元。第4条在与公司主营生产直接相关的国家级非核心期刊上,以第一作者身份发表的论文,每发表1篇奖励2000元。...
一奖励办法(一)发表论文1.《中国科学》等国内顶尖期刊1000元2.一级学科顶尖期刊(包括外文SCI源期刊)800元3.二级学科顶尖期刊500元4.全国中文核心期刊和...
河南金苑种业股份有限公司科研及论文奖励办法一、奖励目的:为鼓励公司技术人员认真做好科学研究工作,提高工作科学性、创造性,鼓励专业技术人员积极撰写论文、参...
研究生三年，弹指一挥间。我就是用了以上的5个方法，3年发表了5篇高水平中文核心期刊论文，拿到了2...
关于2018年度核心期刊论文奖励的通知学校各部门:根据《贵州广播电视大学(贵州职业技术学院)科研成果奖励办法(试行)》(校办发[2019]71号)文件,科研处即将开展...
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