这篇文章转载自南京大学周志华教授的博客，原文链接已经找不到了，特此说明。 推荐期刊部分选自CCF推荐国际期刊目录。说明: 纯属个人看法, 仅供参考. tier-1的列得较全, tier-2的不太全, tier-3的很 …
An insoluble polysaccharide from the sclerotium of Poria cocos improves hyperglycemia, hyperlipidemia and hepatic steatosis in ob/ob mice via modulation of gut …
OB-R is a single membrane-spanning receptor most related to the gp130 signal-transducing component of the IL-6 receptor, the G-CSF receptor, and the LIF receptor.
OB&HR学术期刊2006 年影响因子 2005年06月26日 关于李超平教授 李超平，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理与组织行为学教授、博士生导师；人才与领导力研究中心主任。国内活跃的人力资源管理、组织行为学与管理心理 ...
摘要： The gene product of the ob locus is important in the regulation of body weight. The ob product was shown to be present as a 16-kilodalton protein in mouse and …
近日，美国波士顿大学医学院华人学者Mengwei Zang领导的研究小组在国际学术期刊Diabetes上发表了一项最新研究进展，他们发现抗糖尿病药物二甲双胍 ...
OceanBase数据库. 4 人 赞同了该文章. 随着互联网场景的日益复杂，数据流量规模渐趋庞大，保持业务“始终在线”成为了考验当代企业的一个新命题。. 近日，成都有惠科技和蚂蚁集团自研的原生分布式数据库 OceanBase 达成战略合作，依托新技术找准商业新落点 ...
学术期刊影响因子（JIF）基于该期刊过去两年中特定期刊发表的全部文章（含article，letter，review）的年平均被引用次数。 期刊影响因子通常用作替代期刊在其领域内的相对重要性。通常，具有较高影响因子的期刊通常被认为比具有较低影响因子的期刊 ...
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Thisarticlestatesthatthelatestoutsidebroadcasts(OB)trucksarebeingdesignedforhighdefinition(HD)TVproduction.ThereisaresurgenceofOBtruckbu...
国际OBHRM优秀学术期刊(排名不分先后)JournalofOrganizationalBehavior(JOB)JOB网站TheLeadershipQuarterly(LQ)LQ网站JournalofManagementJoM网站Management...
(一)A级学术期刊A1《经济研究》、《中国社会科学》、《中国科学》A2级(18):《法学研究》、《管理世界》、《社会学研究》、《外语教学与研究》《数学学报》...
OBHDP--OrganizationalBehaviorandHumanDecisionProcesses/34,EMkt--ElectronicMarkets/34.5,AJIS--AustralianJournalofInformationSystems/35.5,JOEU...
您好!OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的公益性OBHRM知识库,在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法(包括R、Mplus和SPSS的应用)、国内OBHRM学术会...
机器人领域核心顶级期刊（包括但不限于）：TheInternationalJournalofRoboticsResearch(IJRR)IJRR...
本网详细从学术论文结构讲解一下标准的论文格式,已经学术期刊论文发表的标准格式...如果不是综述性文章,文章的英文摘要可以按照报道性文摘去写,即按objeetive(
这被称作“基于现象的研究”,目前已经成为众多顶级期刊关注的焦点。例如,OrganizationalBehaviorandHumanDecisionProcesses(OBHDP)已经就此出了专刊,AMD完全致力于报告新管理现象的发现。然...
本研究结合文献计量法与内容分析法,通过对221篇CSSCI核心期刊上发表的组织行为学领域论文的统计和分析,识别出在组织行为学的研究领域中,团队行为和人格特质方面的研究即将成...