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三、在管理实践中使用沟通 1.员工管理。在组织中，每个成员与组织的其他成员之间始终存在不成文的期望。这种期望具有心理契约的颜色。在企业员工管理中，从员工招聘，岗位安置到培训等一系列流程，可以说是员工心理预期的形成和变化过程。
在现代企业经营中管理沟通十分重要，采取积极有效的管理沟通方式可以帮助企业创造更好的经济效益，节约运营成本，提升员工的工作效率。下面文章根据管理沟通在企业管理领域的发展现状展开研究，根据管理沟通在企业管理行业的具体应用展开研究，结合管理沟通
作为组织与人力资源管理研究方向的博士研究生,我特别关注管理沟通问题研究的原因在于:管理沟通是组织的生命线,它把组织由内到外有效地连接起来,对提高组织效率、确保组织有序运行产生重要影响。. 当今社会正面临全球化的竞争,越来越多的国内企业开始 ...
在信息时代，企业必须认识到，沟通不是结果，而是一种流畅的、多变的、动态的管理过程，是组织活动和企业管理的重要手段。 摘要： 现代企业管理以人为本，有效沟通是平衡和调节员工心理的有效杠杆，是企业管理的重要手段。根据管理学的沟通理论，简要介绍了
2.2.3引导健康积极的非正式沟通 在企业中, 为实现企业目标而形成的正式工作团队是组织运作的基础, 而员工之间因情感、兴趣相投等而形成的非正式团体也同时存在, 员工群体之间的非正式沟通在企业中具有积极的一面。但是, 如果企业的正式沟通渠道非常不建全, 企业高层沟通的力度和透明度不够 ...
国有企业内部沟通问题实证研究. 赵婉婷. 【摘要】： 企业内部信息沟通是企业管理的重要方面，管理者与被管理者之间的有效信息沟通是组织运行高效的必要保证。. 内部沟通能力是构建企业软实力的重要方面。. 信息化时代的高速发展对企业内部信息沟通的 ...
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 本文以企业沟通管理机制的构建基础为切入点，客观分析了现代企业沟通管理实践中存在的主要问题，并结合经验提出了相关完善思路，以资参 …
公共关系:社会组织为了塑造形象而通过传播沟通与其公众建立并协调发展的互利互惠的社会关系。公共关系策划:公共关系人员为了实现组织与公众认知、美誉与和谐“三度”的特定...
企业组织人力资源流动中沟通管理研究高伟凯;武博【期刊名称】《学海》【年(卷),期】2007(000)001【摘要】当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争.对组织而...
管理科学与工程类专业人才培养模式研究[D];天津大学;2005年2何小师;民营企业内部基于工作的信息沟通现状及管理对策研究[D];重庆大学;2006年3牛志娟;大学教师管...
企业绩效管理中的沟通问题及对策研究吴士画南京师范大学商学院摘要:绩效管理是企业实现组织目标和员工完成职业发展目标的重要工具,在组织整体运行中扮演着不...
内容提示:公共关系期刊中的危机沟通案例研究——基于2007-2016年SSCI数据库的文献分析戴鑫,董媛媛,卢虹(华中科技大学管理学院,湖北武汉430074)一、引言公...
摘要:当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争.对组织而言,尤为如此.然而在竞争激烈的市场环境下,人才的频繁流动,让不少组织大伤脑筋.为此,不少专家作了大量研...
Z公司企业内部沟通策略研究许辉【摘要】:信息化高速发展的今天,企业内部沟通贯穿着企业内的上上下下,是企业的生命线,有效的沟通在企业内部管理中发挥着非常重要的作用。当...
王龙伟,李垣,刘益-《研究与发展管理》被引量:0发表:2006年加载更多来源期刊图书情报知识研究点分析组织理论相互补充企业组织信息环境信息沟通三个阶段站内...
企业风险管理中的风险沟通机制研究imesFinance2014期中旬刊(总第555imesFinanceumulativetyN.555)企业风险管理中的风险沟通机制研究姚春姬(哈尔滨工...
【摘要】:文章在国内外学者对组织沟通研究的基础上,对组织沟通与员工、指标评价体系和团队绩效的研究进行了分类和概括,并在此基础上讨论了未来研究的趋势和发展方向。【作者...